為進(jìn)一步加強(qiáng)習(xí)水縣衛(wèi)生監(jiān)督所干部隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員3名。
二、招聘范圍和對象
具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1986年11月31日以后出生)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。
2、報(bào)考人員限本縣戶籍。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
4、熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作且有一定文字寫作能力。
5、應(yīng)聘人員是退伍軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序及時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月22日—30日(工作日)
2、報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣衛(wèi)生監(jiān)督所二樓行政辦公室(原皮防站)
3、報(bào)名需帶材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，本人近期免冠彩色1寸照3張。
4、資格審查：由縣衛(wèi)生監(jiān)督所對報(bào)名人員提供報(bào)名表，身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料進(jìn)行審查、確認(rèn)，并對其是否違法違紀(jì)等方面的情況進(jìn)行審查。
5、面試：主要測試報(bào)名人員的語言表達(dá)能力、崗位匹配性及計(jì)算機(jī)操作能力。面試由習(xí)水縣衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一組織(時(shí)間另行通知)。
6、體檢：根據(jù)面試情況擇優(yōu)按照擬聘名額數(shù)1:1比例確定體檢對象。
7、聘用：對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無異議，統(tǒng)一安排試崗，試崗時(shí)間為1個(gè)月，試崗期滿，招聘單位與試崗合格的擬聘人員簽定聘用協(xié)議。
五、工資待遇及聘用管理
1、經(jīng)面試、體檢、政審合格的擬聘用人員，與習(xí)水縣衛(wèi)生監(jiān)督所簽訂聘用協(xié)議，試用期工資為1200元/月。正式聘用期間初始工資為1600元/月，工作滿一年后工資增加到1800元/月，并繳納社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。
2、聘用期間，聘用人員不服從管理或工作安排，以及有其他違反管理規(guī)定的行為，予以解聘。有違紀(jì)違法等其他行為發(fā)生的，予以解聘。造成嚴(yán)重后果的，按照相關(guān)法律規(guī)定追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、聘用協(xié)議原則上“一年一聘”，在首次聘用協(xié)議期滿后，雙方自行協(xié)商是否繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。聘用期滿后，如不再繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議，相關(guān)解聘手續(xù)按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
4、在聘用期間，由于個(gè)人原因(如自行辭職、發(fā)生違紀(jì)違法行為、因個(gè)人行為造成的其他原因)，不能履行完相關(guān)聘用協(xié)議的，聘用協(xié)議自動(dòng)終止，聘用單位不承擔(dān)任何責(zé)任及后果。
5、在聘用期間，由于個(gè)人原因以外的其他原因(如政策變化等其他不可預(yù)見因素)，不能正常履行相關(guān)聘用協(xié)議的，聘用協(xié)議自動(dòng)終止，聘用單位參照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行補(bǔ)償解聘。
6、在聘用期間，因個(gè)人原因需要辭職、離職等，須提前一個(gè)月書面申請告知，并做好工作的交接，經(jīng)聘用單位審查同意后方可解除聘用協(xié)議并停發(fā)工資。若聘用時(shí)間不滿1年的，扣發(fā)1個(gè)月工資作為違約金。
六、咨詢電話：袁碧 0851-23316192 13984536825
七、其他事項(xiàng)：本方案由習(xí)水縣衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)解釋。