玉環(huán)縣第二人民醫(yī)院赴蚌埠醫(yī)學(xué)院招聘衛(wèi)技人員公告

    玉環(huán)縣第二人民醫(yī)院地處玉環(huán)港北地區(qū)，是二級甲等綜合性醫(yī)院，縣農(nóng)醫(yī)保定點(diǎn)單位，玉環(huán)縣醫(yī)療保健中心之一。醫(yī)院開設(shè)10個(gè)病區(qū)，開放床位400張。年門診人次60萬，住院人次1.3萬�，F(xiàn)有在職職工560人，其中高級職稱60人，中級職稱130人。醫(yī)院與浙二醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、117醫(yī)院、臺州市中心醫(yī)院建有長期合作關(guān)系，形成了消化內(nèi)科、糖尿病內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤科、手外科、乳腺病�？�、中醫(yī)婦科、心理衛(wèi)生科等特色科室。2015年全院總業(yè)務(wù)收入超2億元。

    現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和工作需要，經(jīng)玉環(huán)縣人力資源和社會保障局同意，擬公開擇優(yōu)招聘正式在編衛(wèi)技人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、應(yīng)聘條件

    應(yīng)聘人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：

    1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

    2、2017年全日制普通高校本科及以上（護(hù)理專業(yè)可以放寬到全日制普通高校大專及以上）畢業(yè)生；

    3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘方法

    招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

    本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

    1、報(bào)名時(shí)間:2016年12月30日上午9；00-11；00

    2、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠醫(yī)學(xué)院龍湖體育館。

    3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員憑學(xué)生證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件，并提供上述有關(guān)證件的復(fù)印件各1份及近期免冠1寸同底照片2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)職位。考生須如實(shí)填寫《報(bào)名表》（詳見附件）并簽署誠信承諾書。

四、考試、考核辦法

    2016年12月30日下午1點(diǎn)開始進(jìn)行筆試，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線45分，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。先筆試，后面試，筆試合格線以上人員按招聘計(jì)劃1:3進(jìn)入面試。除護(hù)理崗位其他為緊缺崗位、研究生直接面試，如報(bào)考人員不足計(jì)劃數(shù)字不進(jìn)行筆試直接進(jìn)入面試。（如人數(shù)超過6人的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)酌情研究再定）。

五、意向協(xié)議、體檢、考核和聘用

    意向協(xié)議：在面試合格人員中，以筆試與面試的總成績從高分到低分排序（同分時(shí)面試成績高的排序在前），直接面試的按面試成績從高到低，按聘用指標(biāo)1:1的比例確定擬聘用人員，玉環(huán)縣衛(wèi)生計(jì)生部門與之簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

    體檢：擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加統(tǒng)一體檢（擬定2017年7月），體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)，具體體檢時(shí)間另行通知。

    考察和公示：體檢合格人員列為考察對象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)束后，在玉環(huán)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、玉環(huán)縣衛(wèi)生計(jì)生局官方網(wǎng)站、招聘所在地網(wǎng)站等對擬錄用人員公示7天。對考察和公示中反映的問題，由玉環(huán)縣人力資源和社會保障局、玉環(huán)縣衛(wèi)生計(jì)生局會同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否聘用的決定。出現(xiàn)放棄或考察結(jié)果為不宜錄用的，不再遞補(bǔ)。

    為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

六、注意事項(xiàng)

    1、考生報(bào)名后，通訊工具要保持暢通。

    2、參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

    3、列入考察的對象必須在2017年8月31日將檔案調(diào)到玉環(huán)縣，否則視為放棄；考生在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則取消聘用資格，缺額人員不再遞補(bǔ)。

    4、聘用人員按規(guī)定確定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘；護(hù)理1年內(nèi)、其他專業(yè)受聘人員3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的，予以解聘。

    5、擬聘用人員須在2017年7月底前取得畢業(yè)證書，體檢、考核和聘用等相關(guān)事項(xiàng)在取得畢業(yè)證書以后進(jìn)行。未如期取得畢業(yè)證書者，取消擬聘資格。

    6、被聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同，聘用人員在我縣服務(wù)期年限要6年以上（含6年）才允許流動到縣外，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。

    7、考試違紀(jì)人員按《浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

    8、咨詢、監(jiān)督電話：0576-87210051、0576-87426017

玉環(huán)縣第二人民醫(yī)院