因工作需要，經縣政府批準，同意射陽縣建設投資有限公司、射陽縣城市污水處理管網有限公司、射陽縣園林綠化養(yǎng)護所3家國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考計劃
本次共招聘工作人員9名(具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附表)。
二、招聘條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
2、遵守紀律，品行端正，沒有違紀違法行為。
3、身體健康。
4、學歷、專業(yè)、年齡等要求詳見附表。
三、年限計算
截止日期為2016年12月30日。
四、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。
(一)發(fā)布信息
2016年12月28日通過射陽政務網、射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局網、射陽縣人力資源社會保障網和射陽人才網對外發(fā)布招考信息。
(二)報名及資格審核
1、報名時間：2017年1月8日-2017年1月12日。
2、報名地點：射陽縣人民西路66號(射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局四樓組織人事科)
3、報名所需材料：戶口本、身份證、學歷證書、職稱資格證書等相關證明材料原件及復印件、從事本專業(yè)工作經歷證明(由原單位出具文字說明及工資發(fā)放表并加蓋公章)、一寸免冠近照3張。
4、資格審核：由射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局會同縣人力資源和社會保障局，根據應聘者提供的資料進行資格審核。經資格審查合格者，發(fā)給準考證。
5、本次公開招聘收取報名費100元。
應聘者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，取消考試資格。
射陽縣園林綠化養(yǎng)護所“機械操作”崗位按招聘計劃與報名人數1：2比例開考，不足2名報考者不予開考。其他單位的崗位按招聘計劃與報名人數1：3比例開考，報名截止時間后，比例不足1：3的，相應調整招聘比例。
(三)筆試
1、筆試時間：另定。
2、筆試內容：綜合基礎知識。(養(yǎng)護所機械操作員不參加理論綜合測試，進行實踐操作測試)
(四)面試
筆試后按招聘名額計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象(射陽縣園林綠化養(yǎng)護所“機械操作”崗位按招考1：2比例)。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。
(五)體檢和公示聘用
面試結束后，按應聘人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前確定體檢對象。
根據應聘人員的考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局組織人事科和用人企業(yè)組織考察(政審)，并根據體檢和考察(政審)結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。
由于體檢、考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，均按考生考試總成績從高分到低分依次進行遞補。
擬聘用人員由用人單位為其辦理有關手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，合同簽訂后不再進行遞補。試用期3個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
聘用人員試用期工資不低于當地最低工資標準，試用期結束后，企業(yè)人員工資參照射陽縣國有企業(yè)工資規(guī)定執(zhí)行，同時享受“五險一金”待遇。
新聘用人員如原有工作單位的，必須在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
五、招聘政策咨詢
聯(lián)系人：劉粉寶
咨詢電話：15195137700
六、招聘工作監(jiān)督
紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82340111
附：射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局企事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls
射陽縣國有企業(yè)公開招聘報名登記表.doc
射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局
2016年12月28日