根據(jù)《關于印發(fā)<增城市市直機關事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>的通知》(增人社〔2014〕25號)、《關于印發(fā)<增城市市直機關事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>實施細則的通知》(增人社〔2014〕26號)的有關規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，區(qū)編辦公開招用聘員，現(xiàn)發(fā)布公告。

　　一、招用職位、人數(shù)及對象(附件)

　　二、招用條件

　　(一)報考人員需具備以下條件：

　　1.遵紀守法、品行良好;符合計劃生育有關規(guī)定;

　　2. 2017年全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生;

　　3.身體健康，能勝任招考崗位的工作;

　　4.年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;

　　2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

　　3.違反計劃生育有關規(guī)定的;

　　4.招考部門認定的其他情形。

　　三、招用程序

　　(一)報名

　　1.時間：2017年1月5日至6日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

　　2.地點：廣州市增城區(qū)機構編制委員會辦公室(荔城街惠民路1號行政中心3號樓113室)。

　　3.報名要求：報考者需提供《招用聘員報名表》一式兩份(登錄增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并填寫)、近期免冠小一寸彩色相片2張及本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、計劃生育服務證(以上證件均需提供原件及復印件)。報名時現(xiàn)場進行資格審查。

　　(二)考試內(nèi)容

　　主要采取結構化面試形式，對應考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行綜合評價。

　　1.時間：2017年1月中旬(具體時間以短信或電話通知為準)。

　　2.地點：(具體地點以短信或電話通知為準)。

　　3.面試形式：采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，計算到小數(shù)點后一位，面試成績現(xiàn)場公布。面試實行考場封閉，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。

　　(三)體檢、考察與公示

　　考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由區(qū)編辦根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。

　　根據(jù)總成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示3個工作日。公示無異議的，按相關規(guī)定辦理招用手續(xù)。

　　四、工資福利待遇

　　經(jīng)招用后簽訂勞動合同，試用期2個月，工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘員工資福利標準，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

　　五、其他事項

　　本招考公告及相關內(nèi)容由廣州市增城區(qū)機構編制委員會辦公室負責解釋。咨詢電話：82753450(區(qū)編辦)。

附件：2016年廣州市增城區(qū)機構編制委員會辦公室招用職位、人數(shù)及對象.rar