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2017年浙江省湖州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬企業(yè)招聘公告

時(shí)間:2017-01-08 16:18:36 點(diǎn)擊:

2017年湖州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬企業(yè)招聘公告

  因工作需要,湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬浙江南太湖啟創(chuàng)新能源汽車發(fā)展有限公司擬招(選)聘工作人員4名,主要從事節(jié)能與新能源汽車、新一代電子信息技術(shù)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)的企業(yè)引進(jìn)和服務(wù)工作。

  一、基本要求

  1、遵守國家法律法規(guī),品行端正,無違法違紀(jì)和道德不端的行為;

  2、985、211高校全日制大學(xué)或國內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)獲得本科及以上學(xué)歷學(xué)位,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、身體健康,科學(xué)素養(yǎng)好,年齡在40周歲以下,有擔(dān)當(dāng)精神,能吃苦耐勞,崗位需要經(jīng)常性出差,適合男性;

  4、專業(yè)要求:(1)汽車工程或機(jī)械工程專業(yè)方向1名,有相關(guān)學(xué)習(xí)和工作背景,英文說寫流利;(2)電子信息或信息工程方向1名,有相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和工作背景,精通韓語者優(yōu)先;(3)管理崗位1名,英語說寫流利,有行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(4)金融相關(guān)專業(yè)1名,有相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和工作背景,熟悉資本運(yùn)作和管理相關(guān)法律法規(guī)。

  二、招聘程序

  (1)發(fā)布招聘公告;

  (2)根據(jù)報(bào)名人員基本情況,由開發(fā)區(qū)黨群工作部進(jìn)行資格審查;

  (3)通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行綜合面試,按照擬招錄人數(shù)以1:1的比例確定體檢名單;

  (4)對(duì)擬錄用人員體檢、政審。

  (5)提交開發(fā)區(qū)黨委會(huì)討論決定擬錄用人員;

  (6)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

  三、待遇保障

  1、招聘人員具體工作崗位在浙江南太湖啟創(chuàng)新能源汽車發(fā)展有限公司,實(shí)行企業(yè)化管理,企業(yè)化考核,年收入為10-20萬元(五險(xiǎn)一金參照環(huán)太湖集團(tuán)公司正式職工標(biāo)準(zhǔn)繳納),具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司績(jī)效薪酬考核體系標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)。

  2、以完成一定工作目標(biāo)為考核導(dǎo)向,彈性工作時(shí)間,自由度大,出差按照公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通和食宿補(bǔ)貼。

  四、其它事項(xiàng)

  員工薪酬采取基本工資+績(jī)效考核+股權(quán)激勵(lì)組合模式,體現(xiàn)實(shí)績(jī)?yōu)橄,兼顧公平的原則。

  五、報(bào)名方式

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年1月5日-2017年1月29日;

  2、報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投到nantaihu_hetd@sina.com,聯(lián)系人:胡先生,聯(lián)系電話:0572-2595374。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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