經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，石城縣城市管理局決定通過政府購買服務(wù)方式面向社會公開招聘18名城管協(xié)管員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項通告如下：

　　一、招聘計劃及條件要求

　　(一)招聘計劃

　　本次計劃招聘工作人員18名。

　　(二)公開招聘基本要求

　　1.基本素質(zhì)要求：熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，身體健康。

　　2.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制高、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　3.年齡及身體要求：男性，30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;存在嚴(yán)重不良信用記錄的;法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　分別在石城縣政府網(wǎng)，縣有線電視臺等媒體發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2017年1月18日至1月19日(截止下午5點(diǎn))。

　　2.報名地點(diǎn)：石城縣城市管理局綜合秘書股(琴江鎮(zhèn)濯坑村新廟下縣城管局辦公大樓403室)

　　3.報名方式及須提交的資料。采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。(1)交驗畢業(yè)證、身份證、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格、退伍證等證書原件及復(fù)印件一份。(2)近期同底正面免冠1寸彩照2張。(3)填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》。

　　4.資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對所有報考者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。

　　5.其他事項：各崗位報考人數(shù)與招聘崗位須形成競爭關(guān)系方可開考。如報考人數(shù)與招聘崗位未形成競爭關(guān)系的，則取消該崗位的公開招聘或調(diào)減招聘崗位名額。報考人員筆試成績須達(dá)到60分以上才可入闈面試。

　　(三)考試

　　考試實行筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試總分各100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。

　　1.筆試

　　資格審查合格人員，于2017年1月22日到原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試采取單人單桌閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識、公文寫作、時事政治等。卷面滿分為100分。筆試時間為2017年1月24日上午9：00—11：00 ，筆試地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，將成績面向社會公布。

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘崗位名額的1:1.5的比例，以筆試成績從高分到低分確定面試入闈對象(最后一名成績并列者一并列入)。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。面試總分為100分。面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　(四)加分項

　　應(yīng)聘人員具有下列情形之一的，總計算分可進(jìn)行加分：

　　1.退役義務(wù)軍人的，加2分;退役士官的，加3分。

　　2.具有全日制大專以上文憑的，加2分。

　　符合以上加分條件的,只按分值最高單項加分,不得累加。

　　(五)體檢

　　按筆試成績40%、面試成績60%折算分之和加上加分項為總成績，按總成績從高分到低分確定體檢對象(最后一名成績并列者，退役軍人優(yōu)先考慮，同為退役軍人的，筆試成績從高分到低分排序確定)，體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理，出現(xiàn)體檢不合格的，按該崗位報考對象從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對體檢合格的人員進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬招聘對象，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)束后，如無異議，經(jīng)批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定實行試用期3個月，經(jīng)考核符合崗位要求，依法簽訂勞動合同，約定合同期限，報有關(guān)部門備案，辦理聘用手續(xù)。如在試用期考核不合格者，予以辭退。

　　三、用工性質(zhì)及工資待遇

　　本次招聘的政府向社會購買服務(wù)人員為石城縣城市管理局協(xié)管員合同工，實行動態(tài)管理，與縣城管局簽訂勞動合同，一年一聘(首次聘用試用期三個月)。試用期間工資按不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi);試用期滿經(jīng)考核合格人員按1580元/月發(fā)放工資，并按規(guī)定為其繳納社會保險費(fèi)用，其他福利待遇參照縣城管局聘用人員。

　　四、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實可靠，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其應(yīng)聘資格。