根據(jù)工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制講解員、保安員。
一、招聘崗位及人數(shù)
講解員2名，保安員2名。
二、招聘條件
(一)講解員：
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)文博事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排，年齡在40周歲以下;
2、具備中專(中職)以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及文字能力，較為熟悉臺(tái)江苗族文化;掌握基本現(xiàn)代辦公實(shí)用技能，能熟練操作使用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代電子辦公設(shè)備。
3、身體健康，五官端正，性格開(kāi)朗，有親和力;
4、有外語(yǔ)專長(zhǎng)及相關(guān)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先聘用;
(二)保安員
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)文博事業(yè)，紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng)，品行端正，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，年齡在40周歲以下;
2、具備高中(中職)以上學(xué)歷，能熟練操作使用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代電子辦公設(shè)備，掌握安防、消防設(shè)備操作，身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉電工工作及退伍軍人同等條件下優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
(一)講解員
1、報(bào)名及資格初審
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者需填寫(xiě)相關(guān)表格并接受資格審查。
2、面試
面試由縣文廣局特邀相關(guān)人員組成評(píng)審組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。面試的內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、自選朗誦(應(yīng)試者自備2分鐘朗誦稿，稿件內(nèi)容和形式自定)、命題朗誦、才藝展示。采取現(xiàn)場(chǎng)考核打分，按得分高低取前六名進(jìn)行筆試。
3、筆試
筆試由縣文廣局特邀相關(guān)人員出題對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，按得分高低錄取聘用。
(二)保安員
1、報(bào)名及資格初審
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者需填寫(xiě)相關(guān)表格并接受資格審查。
2、面試
面試由縣文廣局特邀相關(guān)人員組成評(píng)審組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名時(shí)間、方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年2月10日至2月20日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)江縣文化廣電新聞出版局2樓辦公室。
(三)報(bào)名程序: 報(bào)名者到縣文廣局辦公室領(lǐng)取《報(bào)名登記表》，或自行登陸“臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)公告欄”下載，按要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息。報(bào)名者需提供如下資料：
(1)個(gè)人有效身份證(原件和復(fù)印件);
(2)學(xué)歷證書(shū)(原件和復(fù)印件);
(3)近期1寸正面免冠彩色照片二張;
(4)如有普通話等級(jí)證書(shū)，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件;
(5)如有工作經(jīng)歷或語(yǔ)言類資質(zhì)證明，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料的原件和復(fù)印件。
(6)有工作單位的還須提供單位出具同意報(bào)考的介紹信。
六、工資待遇
1、講解員、保安員實(shí)行聘用制，試用期一個(gè)月，經(jīng)考核合格后招聘為合同制講解員、保安員后依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》簽訂一年《聘用勞動(dòng)合同》。月工資1500元，合同期內(nèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。
2、工作滿一年后，經(jīng)考核合格和工作業(yè)績(jī)，約定續(xù)簽合同，同時(shí)在上一年工資基數(shù)上適當(dāng)增加工齡工資。
七、紀(jì)律監(jiān)督
1、本次社會(huì)化招聘工作要嚴(yán)格按照本《招聘啟事》規(guī)定和要求執(zhí)行。
2、用人單位負(fù)責(zé)人員在履行組織社會(huì)化招聘工作的職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響聘用公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
3、對(duì)違反社會(huì)化招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
4、本次社會(huì)化招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
八、未盡事宜由縣文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。
臺(tái)江縣文化廣電新聞出版局
2017年2月5日