為拓寬選人用人視野，經(jīng)請(qǐng)示同意，現(xiàn)將安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘的崗位、人數(shù)及專業(yè)

　　崗位：秘書(shū)處工作人員

　　人數(shù)：1名

　　學(xué)歷：本科及以上

　　專業(yè)：法律、建筑工程、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)

　　二、報(bào)考資格條件

　　(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　(二)身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作。

　　(三)23—38周歲，能熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有三年以上或機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、文字能力強(qiáng)、會(huì)駕駛者優(yōu)先。

　　三、報(bào)名登記及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年2月8日至2月14日正常工作日(朝九晚五)。

　　(二)注意事項(xiàng)：每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶工作簡(jiǎn)歷、近期免冠二寸同底彩照2張、身份證、畢業(yè)證、資格證等證件的原件及復(fù)印件以及其他能證明工作能力的相關(guān)資料，提交《應(yīng)聘報(bào)名表》二份(附件直接下載)。

　　(三)資格審查。安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)秘書(shū)處對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格驗(yàn)審，合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　四、招聘步驟及程序

　　本次招聘采取筆試、面試、綜合考核、體檢、聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試。筆試為一張綜合試卷，滿分100分，主要考察報(bào)考人員對(duì)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和基本知識(shí)的掌握程度。根據(jù)考生筆試總成績(jī)，從高分到低分(四舍五入，取整數(shù))，按1：5確定參加面試人員，并列分?jǐn)?shù)人員同時(shí)納入面試范圍。本次招考無(wú)輔導(dǎo)用書(shū)和復(fù)習(xí)提綱。

　　(二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化或其他面試方式，根據(jù)招聘崗位專業(yè)特點(diǎn)，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及應(yīng)聘者是否具備履行本崗位的綜合能力。面試小組由有關(guān)方面成員組成。

　　(三)成績(jī)合成。筆試、面試成績(jī)各占50%。安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員的合成成績(jī)，從高分到低分(四舍五入，取整數(shù))，按1：3的比例確定參加綜合考核人員，并列分?jǐn)?shù)人員同時(shí)納入綜合考核范圍。如因故出現(xiàn)人選缺額的，按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)組織考核、體檢。由安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)秘書(shū)處組成綜合考核組，對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)情況進(jìn)行全面考核，提出擬聘用意見(jiàn)。初步確定被聘用的人員自行承擔(dān)體檢費(fèi)用，其合格標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家錄用公務(wù)員的要求執(zhí)行。如因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額的，按綜合考核情況再擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)決定聘用。安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)根據(jù)崗位實(shí)際需要，結(jié)合考核情況，經(jīng)綜合考量后自主擇優(yōu)決定聘用。辦理一定期限的聘用手續(xù)。對(duì)被聘用的人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月，不合格者取消聘用資格。聘用期內(nèi)實(shí)行人事代理或其他聘用管理方式。如最終無(wú)合適人選，安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)可取消本次招聘活動(dòng)。

　　(六)福利待遇。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資，正式入職后，其福利待遇參照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、按照“精干高效、寧缺勿濫、人盡其才，才盡其用”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用和德才兼?zhèn)涞恼衅冈瓌t。

　　2、未按時(shí)參加筆試、面試者，視為自動(dòng)放棄。

　　3、考試時(shí)間、地點(diǎn)均以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)隨時(shí)保持聯(lián)系方式暢通。如因報(bào)考人員自身原因造成無(wú)法聯(lián)系，耽誤考試的情形由其自行承擔(dān)。

　　4、有意報(bào)考人員，須本人現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料，不接受郵寄或代辦報(bào)名，本次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　聯(lián)系人：方主任，電話0551-62871242。地址：合肥市濱湖區(qū)紫云路996號(hào)，省城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)大廈406室。

　　5、本公告未盡事宜，由安徽省建設(shè)法制協(xié)會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)解釋。

　　2017年2月7日