2013年浙經(jīng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究所(杭州)招聘人員公告

時(shí)間：2013-11-22 20:16:21 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2013年浙經(jīng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究所(杭州)招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院下屬事業(yè)單位浙經(jīng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙經(jīng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究所：浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院下屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)單位。預(yù)算形式為經(jīng)費(fèi)自理。具有城市規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí)資格，業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃等城市規(guī)劃設(shè)計(jì)的各個(gè)方面，服務(wù)范圍覆蓋浙江全境。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開(kāi)招聘2個(gè)崗位共4人。

　　(一)招聘條件

　　符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)《浙經(jīng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究所招聘崗位表》，附件1)

　　(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

　　1、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報(bào)名情況謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)自公告之日起至2013年11月28日期間，發(fā)送報(bào)名表郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名)至專(zhuān)用郵箱zdpri2013@126.com，報(bào)名表浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(二)(樣式見(jiàn)附件2)。

　　2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后10天內(nèi)，招聘工作小組根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果在主管部門(mén)網(wǎng)站公布，供報(bào)名人員查詢(xún)。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格初審人員憑身份證參加考試。

　　本崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例，以實(shí)際符合條件報(bào)名人數(shù)組織考試。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。資格復(fù)審、筆試、面試在一天內(nèi)完成。初定于12月中旬在浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院內(nèi)舉行。具體時(shí)間和安排在主管部門(mén)網(wǎng)站上通知。

　　1、資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料原件及復(fù)印件一份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　2、筆試

　　筆試主要考查應(yīng)聘者研究能力、文字能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力。

　　3、面試

　　面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試主要考查應(yīng)聘者崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選名單(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢、考核對(duì)象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在主管部門(mén)網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反應(yīng)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘小組研究決定是否安排人員替補(bǔ)。需要替補(bǔ)的崗位，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

　　1、主管部門(mén)網(wǎng)站(http://www.zdpri.cn，“通知公告專(zhuān)欄”)

　　2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http：//www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”)。

　　其中，招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

　　(二)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：

　　1、浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院(辦公室)：0571-28936802

　　2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

　　(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢(xún)