因工作需要，福建省廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(以下簡稱思明區(qū)執(zhí)法局)決定面向社會(huì)公開招聘城管民兵分隊(duì)非編執(zhí)勤人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、崗位描述

　　執(zhí)勤人員崗位40名，主要職責(zé)如下：按照“平時(shí)服務(wù)、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)、急時(shí)應(yīng)急”的原則組建的民兵分隊(duì)，主要承擔(dān)城市管理工作，同時(shí)協(xié)助做好抗洪搶險(xiǎn)、防震減災(zāi)、生產(chǎn)事故、消防救援和社會(huì)維穩(wěn)等應(yīng)急救援任務(wù)。入隊(duì)后隊(duì)員封閉式訓(xùn)練半年后除擔(dān)任救援應(yīng)急任務(wù)外，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，并每月集中訓(xùn)練不少于15天。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(二)品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)。熱愛城市管理工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　(三)從海軍陸戰(zhàn)隊(duì)、陸軍步兵、偵察兵、武警等部隊(duì)退伍、復(fù)員軍人;

　　(四)年齡在25周歲以下，男性，身高172cm(含)以上，高中及以上學(xué)歷(含職高)，專業(yè)不限。

　　(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(六)戶籍不限。

　　三、招聘程序

　　(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

　　1.發(fā)布招聘信息：

　　招聘信息于2017年2月9日在廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)、思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)發(fā)布。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2017年2月13日— 2017年2月24日(工作日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(廈門市湖濱四里69號(hào)之一)，郵編：361004。聯(lián)系人：賴衛(wèi)國，聯(lián)系電話：0592-5331306。

　　4.報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合招聘條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘城管民兵分隊(duì)非編人員求職受理表》(見附件)一份，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、學(xué)歷證書、退伍證等崗位要求的資格證件原件和復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后由思明區(qū)執(zhí)法局對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審，初審合格者由思明區(qū)執(zhí)法局發(fā)給準(zhǔn)考證進(jìn)入綜合考試。

　　初審合格人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，則延長報(bào)名時(shí)間或相應(yīng)減少擬招聘人數(shù)。情況特殊的，由思明區(qū)執(zhí)法局提出意見，報(bào)思明區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可降低比例招聘。

　　(三)綜合考試辦法

　　綜合考試由筆試、體能測(cè)試兩部分組成。

　　1.筆試： 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分值100分。筆試主要內(nèi)容：城市管理行政執(zhí)法法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、《中華人民共和國行政處罰法》、《廈門市經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市管理相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)規(guī)定》、《廈門市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，可登錄www.cgzf.xm.gov.cn網(wǎng)下載。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2.體能測(cè)試： 應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證按通知要求參加測(cè)試。項(xiàng)目及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)(按滿分100分計(jì)算)如下：仰臥起坐(2分鐘45次為合格60分，每增加1次加1分，滿分100分);俯臥撐(2分鐘50次為合格60分，每增加1次加1分，滿分100分);3000米跑(13分40秒為合格60分，每減少4秒加1分，滿分100分);50米負(fù)重100斤跑(11秒為合格60分，每減少0.1秒加2分，滿分100分);100米負(fù)重50斤跑(17秒為合格60分，每減少0.1秒加2分，滿分100分)。體能測(cè)試總分值為100分，取五個(gè)測(cè)試項(xiàng)目的平均得分為體能測(cè)試總分。體能測(cè)試有一項(xiàng)目未達(dá)到合格線60分的不計(jì)分?jǐn)?shù)(為0分)，兩項(xiàng)未達(dá)到合格線60分者直接淘汰。

　　體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合考試總分：

　　綜合考試總分為100分，合格線為60分，筆試成績、體能測(cè)試成績分別乘以30%、70%后相加折算成綜合考試總分。

　　折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合考試總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢。體檢人選從綜合考試總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照，由思明區(qū)執(zhí)法局組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員按思明區(qū)執(zhí)法局通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢結(jié)果由思明區(qū)執(zhí)法局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在思明區(qū)執(zhí)法局督察人員的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　2.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明，思明區(qū)執(zhí)法局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

　　3.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，從綜合考試總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員綜合考試總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日起算)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由思明區(qū)執(zhí)法局提出意見，報(bào)思明區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)辦理就業(yè)手續(xù)

　　根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由指定的有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)不得報(bào)名情形：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2017年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

　　3.在部隊(duì)期間受過處分人員;

　　4.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成本簡章第四部分第五項(xiàng)回避關(guān)系情形的人員。

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

　　(二)受聘人員戶口自行解決，按相關(guān)管理規(guī)定住集體宿舍，上崗后需封閉訓(xùn)練6個(gè)月。試用期滿后，每月工資收入約5500-6500元(含績效獎(jiǎng)和各項(xiàng)津補(bǔ)貼)，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳交社保和住房公積金。受聘人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同。執(zhí)勤崗位人員至40歲時(shí)合同期滿后自行終止，對(duì)在崗期間表現(xiàn)好的隊(duì)員，若本人愿意，可轉(zhuǎn)聘為思明區(qū)執(zhí)法局協(xié)查員，與思明區(qū)執(zhí)法局協(xié)查員同等待遇。

　　(三)年齡等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2017年2月24日)。年限按足年足月足日累計(jì)。如：最高年齡要求25歲是指1992年2月24日(含)之后出生的人員;

　　(四)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入政審前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(五)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

　　(六)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合條件方可報(bào)名，并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)名條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，在政審中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考思明區(qū)編內(nèi)或非編人員崗位。

　　(七)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

　　(八)本次招聘工作在思明區(qū)人社局的指導(dǎo)和思明區(qū)執(zhí)法局督察人員的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：0592-5033225(思明區(qū)執(zhí)法局)。

　　(九)有關(guān)考務(wù)信息將通過思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意，不再另行通知�！�

　　廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

　　2017年2月9日