為進(jìn)一步充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令)和《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)>的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位簡(jiǎn)介
廣州開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心是廣州開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，副處級(jí)。主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于財(cái)政投資評(píng)審方面的法律法規(guī);負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)政投資項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算及竣工財(cái)務(wù)決算進(jìn)行政策性、技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性的評(píng)價(jià)審查;負(fù)責(zé)財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)管理，開(kāi)展復(fù)核工作;承辦區(qū)管委會(huì)及區(qū)財(cái)政局交辦的其他工作。
招聘崗位為高級(jí)評(píng)審崗(詳見(jiàn)附件1《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》)。
二、崗位薪酬待遇
聘用人員按國(guó)家、省、市以及廣州開(kāi)發(fā)區(qū)的有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(二)資格條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)非廣州市常住戶(hù)籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))和《廣州引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件。
2、崗位條件
詳見(jiàn)附件1《廣州開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。
(三)有下列情形之一的，不接受報(bào)名
1、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2、曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定做出處理決定，自該處理決定做出之日起未滿(mǎn)五年的;
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月7日(星期二)9：00至3月11日(星期六)17：00，共5日。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法報(bào)名。
3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。
4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填寫(xiě)的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
5、筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1：5。
(二)考試及資格審查
1、筆試
(1)打印準(zhǔn)考證：3月15日(星期三)17：00后通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證;
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(3)考試范圍：筆試為專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試，采取閉卷方式，不提供或推薦任何考試參考用書(shū)�？荚嚪秶鸀樨�(cái)政投資評(píng)審和工程造價(jià)方向。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)，按40%折算計(jì)入總成績(jī);
(4)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生可在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)查詢(xún)成績(jī)。依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1：5的比例(不足1：5的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查和面試人選。
2、資格審查
進(jìn)入資格審查人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn)公布。
(1)審查時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)留意上述網(wǎng)站公告，未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格;
(2)資格審查注意事項(xiàng)：資格審查不得委托他人進(jìn)行。參加資格審查人員需提供如下材料：
①準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份);
�、诰用裆矸葑C、戶(hù)口簿(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及有關(guān)證明材料;
國(guó)有單位正式員工報(bào)考，應(yīng)征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明;
�、酃ぷ鹘�(jīng)歷證明、相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄;
�、苷锌悸毼灰蟮钠渌牧�;
材料②-④需同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件，原件退回。
接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無(wú)法提供所需資料原件的，取消面試資格。
接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的情況一致;如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。資格審查過(guò)程中存在未通過(guò)資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格審查的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
3、面試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)：在確定面試人員名單時(shí)一并公布;
(2)面試形式：專(zhuān)業(yè)技能面試，按抽簽順序進(jìn)行;
(3)注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌鷳�(yīng)于面試前30分鐘到達(dá)面試考場(chǎng)，否則視為放棄面試;
(4)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段的候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn);
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？忌偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者�？忌嬖嚦煽�(jī)、筆試成績(jī)均相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
筆試、面試成績(jī)按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn/)公布，并接受考生電話(huà)查詢(xún)，查詢(xún)電話(huà)：020-82111980。
(三)體檢
根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
進(jìn)入體檢的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(四)考察
考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)擬聘用人員名單公示
考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的確定為聘用人員,由用人單位主管單位上報(bào)區(qū)組織人事局并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。本次聘用實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月;試用期滿(mǎn)考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。
持省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，需按照《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》要求進(jìn)行確認(rèn);不符合確認(rèn)條件或者從錄用起一年半內(nèi)不能按要求完成確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(二)本次招聘，報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不接受報(bào)名;報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作、單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保紀(jì)錄清單證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。該崗位的工作經(jīng)歷是指現(xiàn)正在且連續(xù)在相關(guān)財(cái)政評(píng)審機(jī)構(gòu)(包含各省市、區(qū)縣的評(píng)審中心或由各省市、區(qū)縣的財(cái)政部門(mén)委托有審核資質(zhì)的工程造價(jià)咨詢(xún)機(jī)構(gòu))的工作經(jīng)歷。
(四)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
(五)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)要求，專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專(zhuān)業(yè)參照附件2《專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)》執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求不一致的崗位。
(六)報(bào)考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料(如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、居民戶(hù)口本、社保繳費(fèi)記錄等)取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年12月31日。資格條件中所列周歲，均不含周歲當(dāng)年，45周歲以下即為1972年1月1日及以后出生。
(七)監(jiān)督、投訴、咨詢(xún)電話(huà)：020-82111980。
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1、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)