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2017年安徽省合肥巢湖市人民法院、人民檢察院面向全省選調(diào)工作人員公告

時(shí)間:2017-02-27 13:44:50 點(diǎn)擊:

2017年合肥巢湖市人民法院、人民檢察院面向全省選調(diào)工作人員公告

 

為適應(yīng)巢湖市建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定的形勢,滿足審判、檢察工作需要,根據(jù)《公務(wù)員法》、《法官法》、《檢察官法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向全省公開選調(diào)一批工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)計(jì)劃

  巢湖市人民法院選調(diào)科員級(jí)工作人員5名;巢湖市人民檢察院選調(diào)科員級(jí)工作人員10名。

  二、選調(diào)范圍及條件

  (一)選調(diào)范圍

  全省各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員;全省各級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。

  中央機(jī)關(guān)設(shè)在我省的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

  (二)選調(diào)條件:

  1.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出;

  2.3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2017年3月);

  3.沒有違紀(jì)違法行為,近兩年年度考核均為稱職以上等次,且其現(xiàn)任職單位同意選調(diào);

  4.年齡不超過35周歲(1981年3月6日以后出生);

  5.具有選調(diào)職位要求的工作能力;

  6.身體健康;

  7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  具體選調(diào)崗位及條件見《巢湖市人民法院、人民檢察院選調(diào)工作人員崗位條件一覽表》

  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

  1.尚在新錄用公務(wù)員或任職試用期的。

  2.涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  3.受處分期間或者未滿影響期限的。

  4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、公開選調(diào)程序

  (一)報(bào)名與資格初查

  此次選調(diào)考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)將本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書及選調(diào)崗位要求的其他證書掃描件或照片、填寫好的《巢湖市公開選調(diào)工作人員資格審查表》(本公告附件下載)電子版、近期1寸免冠證件照片電子版發(fā)送到指定郵箱。選調(diào)單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求,對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查并及時(shí)告知報(bào)考人員。通過審查的,不能改報(bào)其他職位。選調(diào)職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名時(shí)間:2017年3月6 日-10日

  報(bào)名郵箱:351536181@qq.com(巢湖市人民法院)

  1578423688@qq.com(巢湖市人民檢察院)

  報(bào)名截止后,報(bào)名人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考,不足3:1的職位應(yīng)取消或減少選調(diào)名額。被取消選調(diào)職位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。

  (二)筆試

  報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。筆試為閉卷考試,考試科目為《申論》,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項(xiàng)另行通知。

  根據(jù)筆試成績,按照擬選調(diào)職位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,由高分到低分依次確定參加面試的人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試成績和面試入圍名單在巢湖市人民政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn)上予以公布。

  (三)資格復(fù)審

  參加面試人員須先進(jìn)行資格復(fù)審?忌钄y帶有具有管理權(quán)限的組織人事部門簽署同意報(bào)考意見的《巢湖市公開選調(diào)工作人員資格審查表》、公務(wù)員登記表復(fù)印件、準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及選調(diào)崗位要求的其他證書等材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。參加面試人員須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格復(fù)審不符合選調(diào)條件的取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (四)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、實(shí)務(wù)處理、語言表達(dá)能力等。滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布(成績保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)。實(shí)際面試人員少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員面試成績的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)體檢和考察

  按筆試、面試成績5:5加權(quán)計(jì)算總成績,從高分到低分,依照擬選調(diào)職位人數(shù)等額確定體檢人選。如最后一名有多名考生合成成績相同的,面試成績較高者確定為體檢人選。體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象;因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)人選缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  考察工作由市委組織部、市人社局會(huì)同選調(diào)單位組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?疾旃ぷ饕獔(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重工作?shí)績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察需形成考察報(bào)告,并根據(jù)考察情況研究確定擬選調(diào)人選報(bào)相關(guān)會(huì)議研究。出現(xiàn)選調(diào)人員缺額的,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。每一職位在整個(gè)選調(diào)過程中最多遞補(bǔ)兩次。

  (六)公示轉(zhuǎn)任

  經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究同意后的擬選調(diào)人員通過巢湖市人民政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  四、其他事宜

  咨詢電話:0551-82323062(巢湖市委組織部)

  0551-82185820(巢湖市人力資源和社會(huì)保障局)

  0551-82172612(巢湖市人民法院)

  0551-63504215(巢湖市人民檢察院)

  監(jiān)督電話:0551-82313552(巢湖市監(jiān)察局)

  中共巢湖市委組織部

  巢湖市人力資源和社會(huì)保障局

  巢湖市人民法院

  巢湖市人民檢察院

  2017年2月24日

  1:巢湖市人民法院、人民檢察院選調(diào)工作人員崗位條件一覽表.xls

  2:巢湖市公開選調(diào)工作人員資格審查表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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