為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)的規(guī)定，經(jīng)南通市人力資源和社會保障局核準，海安縣事業(yè)單位面向社會公開招聘70名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上(1995年10月31日以前出生)、35周歲以下(1978年10月31日以后出生)。
3.工作經(jīng)歷截止時間為2013年10月31日(每滿12個月算一年)。
4.具備符合崗位要求的工作能力。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報名
(一)崗位查詢
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《海安縣2013年秋季事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)。
(二)報名方式、時間、地點和注意事項
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名形式。可以代報名，每人限報考一個崗位。
2.報名時間：2013年12月9日至10日(8∶30～11∶30，14∶00～17∶00)。
3.報名地點：海安縣人力資源和社會保障局東一樓大廳(縣城長江東路10號)。
4.報名注意事項
(1)報名時填寫《海安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)，并提供本人身份證、畢業(yè)證書(2014屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)、其他相關(guān)證書證明原件并各備復(fù)印件一份，同時攜帶近期同底免冠一寸照片3張和報名費100元(體檢費自理)。
報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。對報考人員的資格條件，由招考單位的主管部門審核，海安縣人力資源和社會保障局進行復(fù)審，查驗核實有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(2)為確保招聘質(zhì)量，報名參加考試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)須達到3∶1的比例，如報考人數(shù)不足3∶1的，則相應(yīng)核減直至取消該崗位的招聘計劃。核減或取消崗位的公告在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.haldbz.gov.cn)公布。取消招聘崗位的報考人員，符合其他招聘崗位報名條件的，由審核單位及時通知考生在指定時間到指定地點改報其他崗位(不符合或不改報其他崗位的可在此時間內(nèi)到指定地點退回報名費)，逾期作自動放棄處理。不接受其他原因的改報名及退費。
改報名時間：2013年12月11日(8∶30～11∶30，14∶00～17∶00)。
改報名地點：海安縣人力資源和社會保障局西大樓307室。
取得筆試資格人員名單公示時間：2013年12月12日。
(3)請報考人員于2013年12月18日(8∶30～11∶30，14∶00～17∶00)到原報名地點領(lǐng)取準考證。
(4)報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
三、考試
考試分為筆試和面試，由海安縣人力資源和社會保障局組織實施。
(一)筆試
1.筆試：閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(50%)和專業(yè)知識(50%)�？荚嚥恢付ù缶V和教材。滿分為100分，50分為合格分數(shù)線。
2.時間和地點:詳見準考證。取得筆試資格人員須攜帶準考證和身份證，在規(guī)定的時間前到指定考點參加筆試。
(二)面試
1.確定面試人員：在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3確定進入面試人員(末位同分全部參加面試)。
2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試(05、06、12崗位專業(yè)加試專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試分值占面試分值的30%)。滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。
3.時間和地點：詳見準考證。面試人員攜帶準考證和身份證，在規(guī)定時間前到指定考點參加面試。
(三)總成績計算
按筆試成績和面試成績各占50%合計總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和考察
1.確定體檢對象。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位出現(xiàn)同分，取筆試成績高者)�？荚嚳偝煽�、進入體檢和考察人員名單將在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
2.體檢。體檢由海安縣人力資源和社會保障局組織實施，時間地點另行通知，標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.考察。對體檢合格人員由招聘單位的主管部門進行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。
2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門報海安縣人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責(zé)處理。逾期作自動放棄處理。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(出現(xiàn)同分，取筆試成績高者)：(1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
六、監(jiān)督舉報
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。舉報電話：0513-88869628
七、本公告由海安縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-88820668
附件：
1.海安縣2013年秋季事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.rar
海安縣人力資源和社會保障局
2013年11月22日
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