因?qū)徟泄ぷ餍枰齺喪兄屑?jí)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘合同制法官助理30名(非公務(wù)員編、非事業(yè)編)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、工作職責(zé)及招聘條件
(一)工作職責(zé)
在法官指導(dǎo)下審查訴訟材料;組織庭前證據(jù)交換;受法官委托主持庭前和訴訟中調(diào)解，制作調(diào)解協(xié)議呈法官審核確認(rèn);受法官委托或協(xié)助法官依法調(diào)查、收集、核對(duì)有關(guān)證據(jù);列席合議庭討論案件;協(xié)助法官采取財(cái)產(chǎn)保全和證據(jù)保全措施以及鑒定、評(píng)估等工作;指導(dǎo)書記員辦理案件管理的有關(guān)事務(wù);接待案件訴訟參與人;準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料;草擬、校對(duì)法律文書;在法官指導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施工作;協(xié)助法官開展調(diào)研、審判流程管理等工作;書記員缺位時(shí)代行書記員職責(zé);記錄和完成法官交辦的其他工作。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，法學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，由所在院校提供該生符合畢業(yè)及授予學(xué)位條件的證明)，通過(guò)國(guó)家司法考試獲得法律職業(yè)資格者優(yōu)先;
4、年齡在30周歲以下(1987年3月1日以后出生);
5、具有良好的品行和符合法官助理崗位要求的身體條件，熱愛法院工作。
三、具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(一)曾因違法犯罪受到刑事處罰或治安處罰的;
(二)曾被用人單位開除的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
(四)受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;
(五)其他不適合在法院工作的情形。
四、福利待遇
(一)月工資4000元，試用期2個(gè)月，試用期工資按3200元發(fā)放。五險(xiǎn)一金按規(guī)定繳納，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
(二)在合同期內(nèi)享受國(guó)家法侓規(guī)定的假期。
(三)視情況安排住宿。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在三亞門戶網(wǎng)站下載《三亞市中級(jí)人民法院招聘法官助理報(bào)名表》，填寫后連同本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書的復(fù)印件，2張2寸免冠照片(含電子版JPG格式)一并遞交三亞市中級(jí)人民法院政治部(三亞市金雞嶺路383號(hào)4樓405室)。自備原件以便校驗(yàn)。
2、網(wǎng)上報(bào)名：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載《三亞市中級(jí)人民法院招聘法官助理報(bào)名表》，填寫后連同本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書等掃描件，2寸免冠電子照片(JPG格式)，壓縮后發(fā)送至syzjfyzzb@163.com。待通知交原件校驗(yàn)。
3、報(bào)名時(shí)間：2017年3月16日至3月24日(工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00)。
4、聯(lián)系電話：88866231。
(二)資格審查：通過(guò)資格審查合格者待通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試：分筆試、技能測(cè)試和面試三部分，滿分成績(jī)?yōu)?00分，分別占60%、20%、20%，具體時(shí)間另行通知。
1、筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2、技能測(cè)試：內(nèi)容為計(jì)算機(jī)文字聽打占技能測(cè)試的60%、聽寫占技能測(cè)試的40%。
根據(jù)筆試和技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照擬招聘人數(shù)的1：1.5的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)到1：1.5的，所有參加考試人員進(jìn)入面試(招聘人數(shù)適當(dāng)減少)。
3、面試：主要測(cè)試考生的能力素質(zhì)，內(nèi)容為考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力。
(四)體檢：根據(jù)綜合考試結(jié)果排名，按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
(五)政審：體檢合格的人員進(jìn)入政審考察，主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及是否有違法犯罪記錄，政審考察不合格的不予錄用。
(六)公示：對(duì)政審合格者，在三亞門戶網(wǎng)站公示，接受群眾監(jiān)督，公示期限為5天，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
六、培訓(xùn)與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，簽訂勞動(dòng)合同,期限為2年，試用期為2個(gè)月，在試用期內(nèi)接受崗位培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消聘用資格。
合同期滿后，因工作需要續(xù)簽合同，必須經(jīng)雙方協(xié)商同意并經(jīng)考核合格，方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
未按照規(guī)定時(shí)間參加考試、面試、體檢、政審、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格�！�
海南省三亞市中級(jí)人民法院
2017年3月14日