2013年四川省廣元市朝天區(qū)機關事業(yè)單位選調工作人員公告

時間：2013-11-26 15:41:40 點擊：【大 中 小】

2013年廣元朝天區(qū)機關事業(yè)單位選調公告

　　為優(yōu)化干部隊伍結構，有效整合人才資源，根據(jù)《廣元市朝天區(qū)人事機構編制管理暫行辦法》(廣朝委〔2012〕12號)，結合單位編制限額、崗(職)位空缺和工作需要，經(jīng)區(qū)委編委會同意,由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)文廣新局等單位面向全區(qū)公開選調(聘)部分機關機關事業(yè)單位工作人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調(聘) 原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、選調(聘) 崗(職)位及條件

　　(一)選調(聘)崗(職)位

　　本次公開選調(聘)崗(職)位共10個，具體崗(職)位詳見《廣元市朝天區(qū)2013年下半年公開選調(聘)機關事業(yè)單位工作人員崗(職)位條件表》(附件1)。

　　(二)選調(聘)條件

　　1、思想政治素質好，具備履行崗(職)位職責所必需的能力，服務意識強，愛崗敬業(yè)，作風正派，品行端正;

　　2、年齡根據(jù)各崗(職)位要求確定，具體條件見(附件1);

　　3、具有國家承認的大專及以上學歷，身體健康;

　　4、符合本公告崗(職)位所需的其他條件要求,詳見(附件1)。

　　(三)有下列情形之一者不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾受過嚴重警告或記大過及以上紀律處分的;

　　3.有違紀、違法行為正在接受審查的;

　　4.上級有關政策規(guī)定不宜流動調配的。

　　三、選調(聘)范圍

　　全區(qū)范圍內在編在職財政全額供養(yǎng)機關機關事業(yè)單位工作人員(教師除外)。

　　四、選調(聘)方法和程序

　　本次選調(聘)按照報名—資格審查—筆試—面試—體檢—考核—擬調公示的程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2013年11月25日-26日(上午8：30—12：00，下午2：30—6:00);

　　2、報名地點：

　　區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股、公務員管理股

　　地址：朝天區(qū)大中壩行政中心三樓

　　電話：0839—8625812、8625811

　　3、報名方式：本次選調(聘)采用現(xiàn)場報名，每人限報一個崗(職)位。參選者請在朝天區(qū)人事人才網(wǎng)上自行下載《朝天區(qū)機關機關事業(yè)單位公開選調(聘)工作人員報名登記表》(附件2)，并按要求認真填寫。

　　(二)資格審查

　　報名的同時即進行資格審查，參選者需提供如下材料：

　　1、身份證、畢業(yè)證和崗(職)位要求的其他證件原件及復印件;

　　2、一寸近期免冠證件照片兩張;

　　3、報名登記表一份;

　　4、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明材料。

　　資格審查由區(qū)人力資源社會保障局和用人單位共同進行。資格審查貫穿選調(聘)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選調(聘)要求或弄虛作假的，即取消選調(聘)資格。

　　(三)考試

　　考試工作由區(qū)人力資源社會保障局會同用人單位負責組織實施，其中，區(qū)廣播電視臺編輯記者崗位采取先筆試后面試的方式進行，其余崗位只進行面試。

　　1、領取準考證：

　　準考證領取時間為2013年11月27日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。領取地點同報名地點。

　　2、考試：

　　筆試、面試總分均為100分。筆試、面試具體時間、地點見準考證。筆試和面試開考比例為有效報名人數(shù)與選聘(調)崗(職)位數(shù)之比不低于2:1，未達到此比例的，調減該崗(職)位選聘(調)名額或取消該選聘(調)崗(職)位�？荚嚠斕欤瑘罂颊唔毘直救藴士甲C和身份證，按準考證指定的時間和地點參加考試。

　　3、考試總成績：

　　(1)參加筆試和面試人員的總成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(2)只進行面試人員的總成績﹦面試成績×100%。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試總成績按選調(聘)人數(shù)與選調(聘)名額為1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定的醫(yī)療機構進行體檢。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺，按總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

　　(五)考核

　　體檢合格者確定為考核對象，區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組成考核組對擬調人選德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

　　(六)人員確定及公示

　　考試、考察、體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局會同相關單位進行復核，經(jīng)復核合格者確認為擬聘人員，并在朝天區(qū)人事人才網(wǎng)上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合選調(聘)條件的，取消其選調資格。

　　(七)辦理調動手續(xù)

　　擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由區(qū)人力資源和社會保障局通知用人單位安排到相應崗(職)位試用，試用期三個月。試用期滿合格者，由用人單位到區(qū)人力資源和社會保障局辦理流動調配等手續(xù);試用不合格則回原單位。

　　五、紀律要求