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2017年江西省吉安井岡山市公安消防大隊招聘消防隊員公告

時間:2017-03-23 18:55:27 點擊:

2017年吉安井岡山市公安消防大隊招聘消防隊員公告

  經市人民政府批準,井岡山市公安消防大隊面向社會公開招聘合同制消防隊員13名,現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘合同制消防隊員13名,其中滅火崗位10名,消防文員崗位3名。

  二、招聘條件

  (一)擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、作風正派,具有堅定的政治素質、較強的正義感;

  (二)熱愛滅火救援工作,具有奉獻精神;自愿從事應急救援、維穩(wěn)處突工作,服從命令,聽從指揮;

  (三)滅火員崗位限男性、消防文員崗位男女不限;

  (四)具有高中及以上學歷(含高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷),消防文員學歷需全日制大專以上。

  (五)具有井岡山市戶籍,年齡在18—28周歲(1989年1月1日至1999年1月1日之間出生)之間。

  (六)身體健康,體形端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協(xié)調性好,反應敏捷。身高不低于1.65米,體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。左右眼單眼裸視力不低于4.7(大專以上學歷不低于4.5)。

  具有下列情形之一的,不具備考試資格:

  1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、有被公安機關辭退、解聘記錄的;

  4、道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

  5、其他不宜進入應急救援工作隊伍的。

  三、報名

  1、報名時間:2017年3月27日至2017年3月31日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:00);

  2、報名地點:井岡山市人才交流中心、井岡山市公安消防大隊;

  3、報名需提供的材料:身份證、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證等相關資質證書的原件及A4紙復印件,近期免冠兩寸照片二張。

  四、資格審查

  本次招聘在報名的同時對報考人員進行資格初審。資格初審合格的方能報考。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經查實即取消其考試及應聘資格。

  五、考試

  考試分體能測試和筆試兩項,

  1、體能測試

  時間:2017年4月5日上午9:00時至11:30時

  地點:井岡山中學體育場

  測試項目

  3000米跑(女性:1500米跑)

  100米跑

  4×10米往返跑

  單杠引體向上(女性:仰臥起坐)

  立定跳遠

  成績計算:總分100分,其中3000米跑(女性:1500米跑)占30%、100米跑占20%、4*10米往返跑占20%、單杠引體向上(女性:仰臥起坐)20%、立定跳遠占10%。評分標準見附件。

  2、筆試

  筆試人員確定:根據體能測試成績從高分到低分按招聘崗位數1/2比例確定參加筆試人員,末位同分人員一并進入筆試;

  筆試時間:2017年4月5日下午14:30時至16:30時;

  筆試地點:市公安消防大隊

  筆試內容:行政職業(yè)能力測試、應急維穩(wěn)知識(以突發(fā)事件應對為主)和消防基本知識,試卷滿分100分。

  合成總成績計算:按體能測試成績占60%、筆試成績占40%比例合成考試總成績。退役士兵應聘合同制消防隊員的,計算總成績時加5分。具有車輛駕駛(汽車B2照以上)、機械維修(取得崗位資格或從業(yè)證書)等技術專長的,年齡放寬至30周歲(1987年1月1日后出生)。

  六、體檢

  1、體檢人員確定:根據合成考試總成績按招聘崗位數等額確定體檢對象,若出現(xiàn)末位同分的情況,則以體能測試成績高者進入體檢。

  2、體檢項目、標準:參照《征招武警消防部隊現(xiàn)役士兵體檢項目和標準》中的部分項目在具備資格的醫(yī)院體檢,體檢費用自理。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄,所缺名額根據該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補1次。對體檢結果有異議的,可申請復檢一次。

  3、體檢不合格者,不予聘用,所缺名額根據該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補1次,遞補擬入圍總成績相同者以體能測試成績高者入圍。

  4、由市公安消防大隊負責組織實施。

  七、公示

  經體能測試、筆試、體檢等程序確定的擬聘用人員在井岡山市人力資源和社會保障網公示7天。

  八、聘用

  1、擬聘用人員自正式報到之日起一個月內,由市公安消防大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期為3個月,首次簽訂勞動合同期限為3年,續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、市公安消防大隊應當組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核,培訓時間不少于30日?己瞬缓细癫荒軇偃喂ぷ鞯,依法可以解除勞動合同。

  九、聘用人員管理及待遇保障

  (一)管理

  1、被聘用后應當履行下列職責:

  (1)學習滅火救援基本理論、政策和知識,掌握滅火救援技術、戰(zhàn)術和指揮方法;

  (2)撲救火災;

  (3)承擔地震等自然災害,建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故,恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;

  (4)協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;

  (5)防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳;

  (6)“119”接、受警;

  (7)消防車、運兵車駕駛;

  (8)依法應當履行的其他職責。

  2、按照下列要求實行準軍事化管理:

  (1)按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習,培養(yǎng)忠貞品質、堅強意志和優(yōu)良作風;

  (2)身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》;

  (3)業(yè)務技能達到公安消防部隊相應職級士官水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標準》;

  (4)按照《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制,24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)警力不低于75%;

  (5)集中食宿,并按照《公安消防部隊基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求建立嚴謹的執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序。

  3、實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據。

  4、應聘前是黨(團)員的,勞動關系確立后,可以將組織關系轉入井岡山市消防大隊黨(團)組織。

  (二)保障

  1、工資和福利待遇:依據井岡山市政府確定的工資標準執(zhí)行,并適當發(fā)給高危崗位補貼,每年根據年度考核適當給予調整;锸迟M參照武警消防部隊普通消防站義務兵標準執(zhí)行(不發(fā)放給個人),被裝費標準比照武警消防部隊士官標準執(zhí)行。

  2、按照國家有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和人身意外傷害等保險。所繳納保險金按規(guī)定由個人繳納部分的由合同制消防隊員本人負擔,統(tǒng)籌部分統(tǒng)一由市財政負擔。

  3、因工作成績突出,參照公安消防現(xiàn)役官兵同等條件評功評獎,予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的,應當視情節(jié)輕重按照國家有關規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動合同。

  4、在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的,按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行!

附件:井岡山市公開招聘合同制消防隊員體能測試評分標準.docx
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作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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