為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高事業(yè)單位業(yè)務(wù)水平，經(jīng)研究，決定引進急需緊缺人才8名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、引進單位和職數(shù)

　　詳見需求計劃表。

　　二、引進對象和條件

　　1.品行端正，身體健康，年齡在35周歲以下(1981年3月24日后出生);

　　2.浙江省考生全日制國家“211”工程或“985”工程學(xué)院本科及以上(2017年)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.全日制普通高校對應(yīng)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷(2017年)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.專業(yè)要求詳見各職位需求計劃，并結(jié)合《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008 更新版)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》綜合考慮。

　　三、引進程序和辦法

　　1.由龍泉市政府組團參加“2017年浙江麗水—武漢專場人才招聘會”。

　　時間：2017年3月24日(星期五)

　　地點：湖北洪山體育館(武昌新民主路541號)。

　　2.引進報名采用現(xiàn)場報名的形式進行。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證和學(xué)校核發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書或就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)業(yè)成績單以及各種榮譽證書原件和復(fù)印件。

　　3.招聘單位在招聘會上初試應(yīng)聘人員，審閱有關(guān)材料，確定面試人員，面試原則是當(dāng)天舉行，面試具體時間地點電話通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

　　4.本次引進面試總成績最低控制分數(shù)線為60分。根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定引進人選。不按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)或不服從分配的，按自動放棄處理，并從該職位合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　5.引進人選確定后，需與用人單位簽訂意向協(xié)議書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)完備(畢業(yè)證書在2017年8月底前取得，否則不予錄用)，經(jīng)體檢、考察合格后正式辦理錄用手續(xù)。

　　6.引進人員在龍泉市內(nèi)最低服務(wù)年限為五年。

　　四、引進人才待遇

　　引進人才享受龍泉市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，符合條件的高層次人才同時按《龍泉市加強高層次人才隊伍建設(shè)的若干意見》等相關(guān)高層次人才隊伍建設(shè)政策，享受政府津貼、租房補貼、人才安家補助等待遇。

　　聯(lián)系電話：0578-7262228

　　龍泉市人力資源和社會保障局

　　2017年3月20日