沂南縣引進優(yōu)秀人才公告
一、引進人員范圍
國家“211工程”高校、教育部直屬高等院校和省級重點學科、省屬重點院校國家計劃內(nèi)招生的本科畢業(yè)生；全國普通高校、科研院所全日制碩士以上學歷畢業(yè)生；教育部認定的海外留學本科以上畢業(yè)生。符合條件的應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的在職人員均可報名。
二、引進計劃和報名資格
計劃引進22人。詳見《沂南縣引進優(yōu)秀人才計劃表》（附件1）。
報名人員除具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第9條規(guī)定的條件外，同時應具備以下資格：
1、截至2013年12月31日前取得相應學歷學位證書；
2、本科學歷引進人選年齡不超過28周歲（1985年1月1日以后出生），碩士研究生、雙學士年齡不超過30周歲（1983年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1978年1月1日以后出生）；
3、留學回國人員須具有教育部留學服務中心境外學歷學位認證，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名。
有下列情形人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰或被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的；
2、在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
3、公務員被辭退未滿5年的；
4、已在臨沂市區(qū)域內(nèi)就業(yè)的（簽訂有關(guān)勞動就業(yè)合同或聘用合同）；
5、有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的。
報名人員不得報與本人有親屬回避關(guān)系的崗位。
三、引進工作程序
1、考生網(wǎng)上報名。報名人員于11月30日至12月4日，登陸臨沂人事考試信息網(wǎng)（http://rsks.lyrs.gov.cn）報名系統(tǒng)填報個人信息，并同時上傳本人近期正面彩色電子照片。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、網(wǎng)上資格初審。報名人員可于12月1日至12月5日，登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿引進工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其引進資格。對報名人員的違紀違規(guī)行為，參照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）等有關(guān)規(guī)定處理。
3、資格復審與網(wǎng)上打印準考證。12月7日至12月8日在我市進行現(xiàn)場資格確認（具體地點另行通知）。資格復審合格人員即確定為面試人選，資格復審不合格人員取消引進資格。資格復審合格人員，可于12月16日開始登陸報名網(wǎng)站下載打印面試準考證。
資格復審所需材料包括：（1）《報名登記表》、《誠信承諾書》原件各1份，請登陸報名網(wǎng)站下載打印。（2）與報名表同底版1寸照片2張。（3）身份證、學歷學位證原件及復印件各1份。海外留學人員，須提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證。（4）在職人員報名，須提供單位同意報名材料。
4、面試。12月下旬進行面試（具體時間、地點另行通知）。按照報名應聘人員專業(yè)類別，根據(jù)面試成績排名，由高到低按1:3的比例確定考察人選，不足1:3的全部進行考察，面試成績低于60分的不能作為考察人選。碩士研究生學歷和雙學士應聘人員，面試成績加1分；博士研究生學歷的應聘人員免于面試，直接進入考察。
5、考察�？疾旃ぷ鲗嵭邪俜种圃u分�？疾旖Y(jié)束后，本科及碩士研究生按照面試成績占50%、考察成績占50%的比例確定應聘人員的總成績，博士研究生考察成績即為總成績，并由高到低確定擬引進人選（如總成績并列，按其考察成績由高到低排序）。
6、體檢。按照1:1比例體檢。體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成體檢結(jié)果失真的，取消引進資格。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的，根據(jù)崗位引進計劃按照總成績由高分到低分等額依次遞補。
7、公示。對擬引進人選在臨沂市人事考試信息網(wǎng)（http://rsks.lyrs.gov.cn）、臨沂黨建網(wǎng)（http://www.linyidj.gov.cn）等公示7天。公示期滿符合條件的，確定為引進人選；不符合條件的取消引進資格。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的，根據(jù)崗位引進計劃按照總成績由高分到低分等額依次遞補。
8、聘用。引進人選應于公示結(jié)束日起1個月內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)未辦理的，視為自動放棄引進資格。
四、相關(guān)待遇及管理
引進的優(yōu)秀人才列沂南縣事業(yè)編制，試用期一年。為豐富個人閱歷，積累基層工作經(jīng)驗，培養(yǎng)懂經(jīng)濟、會管理的專業(yè)型人才，本著專業(yè)對口和雙向選擇的原則，引進人員先到企業(yè)掛職鍛煉5年，掛職期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況和本人意愿，調(diào)配工作。
五、其他事項
本公告未盡事宜，請電話咨詢沂南縣引進人才工作辦公室。電話：0539-3251191。電子郵箱：yn0539@163.com。
附：1、沂南縣引進優(yōu)秀人才計劃表
沂南縣引進人才工作辦公室
2013年11月25日
附件1
沂南縣引進優(yōu)秀人才計劃表
|
序號 |
專業(yè)要求 |
引進數(shù)量 |
學歷要求 |
備注 |
|
1 |
機械設(shè)計制造及相近相關(guān)專業(yè) |
5 |
國家“211工程”高校、教育部直屬高等院校和省級重點學科、省屬重點院校國家計劃內(nèi)招生的本科畢業(yè)生；全國普通高校、科研院所全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生；教育部認定的海外留學本科以上畢業(yè)生。 |
引進的優(yōu)秀人才列沂南縣縣直事業(yè)編制，試用期一年。引進人員先到企業(yè)掛職鍛煉5年，掛職期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況和本人意愿，調(diào)配工作。 |
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2 |
企業(yè)管理、工商管理及相近相關(guān)專業(yè) |
2 | ||
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3 |
材料類專業(yè)、電子信息科學類專業(yè) |
1 | ||
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4 |
礦物加工工程（水泥工藝方向）及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
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5 |
動畫及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
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6 |
化學工程與工藝及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
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7 |
車輛工程及相近相關(guān)專業(yè)（熟悉汽車、電氣、底盤、車身等相關(guān)構(gòu)造） |
1 | ||
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8 |
電子商務及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
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9 |
藝術(shù)設(shè)計及相近相關(guān)專業(yè)（裝潢藝術(shù)設(shè)計、平面藝術(shù)設(shè)計） |
1 | ||
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10 |
化學工程與工業(yè)生物工程及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
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11 |
生物工程、生物科學及相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
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12 |
電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制等相近相關(guān)專業(yè) |
1 | ||
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13 |
文化產(chǎn)業(yè)、旅游管理、市場營銷及相近相關(guān)專業(yè) |
3 | ||
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14 |
土木工程、景觀建筑設(shè)計及相近相關(guān)專業(yè) |
2 |
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