2017年麗水軍分區(qū)民兵武器裝備倉庫招聘工作人員公告(2017年第17號)

　　 為加強(qiáng)全區(qū)武器彈藥管理，根據(jù)軍分區(qū)實(shí)際需要，參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》，麗水軍分區(qū)民兵武器裝備倉庫公開招聘工作人員6名�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、單位性質(zhì)和編制情況

　　麗水軍分區(qū)民兵武器裝備倉庫是麗水軍分區(qū)下屬單位，本次招聘人員使用松陽、青田、龍泉、遂昌、云和、景寧6縣(市)地方人武部事業(yè)編制各一名。人事關(guān)系保留在地方人武部，人員實(shí)行崗位聘用制度，集中在軍分區(qū)民兵武器裝備倉庫管理使用。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　三、招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

　　(一)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，能嚴(yán)格遵守部隊(duì)條令條例，思想品德好，誠實(shí)可靠。

　　(二)具有麗水市戶籍，男性退伍軍人在部隊(duì)服役滿5周年以上，年齡在30周歲以下(1986年4月13日以后出生)，中國共產(chǎn)黨正式黨員，身心健康，志愿從事民兵武器裝備倉庫管理工作。

　　(三)愿意接受和服從軍事化管理。除正常輪休和因事獲假外，其余時(shí)間全部住庫，日常管理執(zhí)行《中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令、紀(jì)律條令、隊(duì)列條令》，確保人員住庫率達(dá)標(biāo)和隨時(shí)能夠應(yīng)急處突。

　　(四)能夠接受部隊(duì)法規(guī)嚴(yán)于地方法規(guī)要求。鑒于工作單位性質(zhì)特殊，職工管理主要依據(jù)部隊(duì)的《民兵武器裝備倉庫管理暫行規(guī)定》、《裝備倉庫規(guī)范化建設(shè)細(xì)則》等法規(guī)政策，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等作為參照，一旦出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，充分保障勞動(dòng)者權(quán)益，但須以部隊(duì)利益為重，以部隊(duì)法規(guī)為終裁依據(jù)。

　　四、招聘程序和辦法

　　按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布平臺

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水人事考試網(wǎng)(www.lsrsks.gov.cn)。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

　　報(bào)名時(shí)間：2017年4月13日至4月19日(正常上班時(shí)間)

　　報(bào)名地點(diǎn)：麗水軍分區(qū)(麗水市蓮都區(qū)繼光街9號)

　　聯(lián)系電話：0578-2735311

　　報(bào)名方法：報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》(詳見附件，在本公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載)，持報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等相關(guān)證件(證明)材料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸正照2張，前往指定地點(diǎn)報(bào)名。

　　經(jīng)資格審查，符合招聘條件的擇期通知考試。

　　招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，麗水軍分區(qū)會(huì)同市人力社保局研究是否取消或核減招聘計(jì)劃，如取消招聘，相關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照崗位要求改報(bào)其他崗位。

　　(三)考試

　　采取筆試、現(xiàn)場軍事科目考核和面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試;筆試主要考核綜合基礎(chǔ)知識和理論文化水平

　　2.現(xiàn)場軍事科目考核：筆試后，根據(jù)筆試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:10比例(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))由高分到低分確定入圍現(xiàn)地軍事科目考核對象。

　　3.面試�，F(xiàn)場軍事科目考核后，按照筆試占20%+現(xiàn)地軍事科目考核40%計(jì)算成績，并根據(jù)該成績按照招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)) 由高分到低分確定入圍面試對象。

　　面試注重對應(yīng)試者綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。采用100分制，合格為60分，低于該成績不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢、考察

　　考試結(jié)束后，按筆試成績占20%，現(xiàn)地軍事科目考核和面試各占40%的比例計(jì)算總成績，然后根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按總成績在面試合格人員中從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者排名在前)確定體檢、考察對象。

　　體檢參照入伍體檢標(biāo)準(zhǔn)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　考察工作參照部隊(duì)政審工作有關(guān)辦法進(jìn)行。

　　(五)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員按照總成績從高分到低分選擇縣(市)地方人武部編制，列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期前3個(gè)月，組織進(jìn)行民兵武器裝備倉庫業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(六)其他

　　報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，麗水軍分區(qū)會(huì)同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。

　　本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為5年。

　　本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局和中國人民解放軍麗水軍分區(qū)后勤部共同組織實(shí)施。

　　本公告由中國人民解放軍麗水軍分區(qū)后勤部負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0578-2735311

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局

　　中國人民解放軍麗水軍分區(qū)后勤部

　　2017年4月1日

　　麗水市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc