因工作需要，銅陵市質(zhì)監(jiān)局現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)

　　二、招聘條件

　　(一)有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正。

　　(二)有一定的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　(三)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

　　(四)崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

　　(五)《招聘編外聘用人員計劃表》中所需要的其他條件。

　　(六) 具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加報考的其它情形。

　　三、招聘崗位計劃 (見附表)

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：在銅陵人力資源和社會保障局網(wǎng)www.tlldbzh.gov.cn和銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)www.tlqi.gov.cn網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　(二)報名事宜

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須提供本人身份證、學歷、學位證書原件和復印件及個人近期2寸免冠照片2張，填寫《銅陵市質(zhì)監(jiān)局招聘編外聘用人員報名表》，如有獲獎資料或其他證書一并提供。

　　2.報名時間：2017年4月10日——4月13日工作時間，逾期不予受理。

　　3.報名地點：銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人教科(銅陵市北京路678號銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局312室)，聯(lián)系電話：0562—2868099。

　　(三)為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分數(shù)線，考生考試成績要達到總分的60%，方可進入下一招聘程序�？荚嚪绞降扔嘘P(guān)事宜將在銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站另行通知;考試成績發(fā)布、體檢考察等請考生關(guān)注銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站。

　　(四)體檢考察：根據(jù)考試成績和崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人選，進入體檢程序。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象�？疾煊摄~陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實施，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示：對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)和銅陵市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

　　(六)聘用：公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇，按銅編辦〔2013〕33號等文件和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、組織實施

　　本次公開招聘工作，由銅陵市質(zhì)監(jiān)局具體組織實施。

　　本公告由市質(zhì)監(jiān)局負責解釋，咨詢電話：0562-2868099。

　　銅陵市質(zhì)監(jiān)局

　　2017年3月31日

1.銅陵市質(zhì)監(jiān)局招聘編外聘用人員崗位計劃表.rar

2.銅陵市質(zhì)監(jiān)局招聘編外聘用人員報名表