南昌國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建于1991年3月，1992年11月被國務(wù)院批準(zhǔn)為國家級(jí)高新區(qū)，是江西省綜合實(shí)力最強(qiáng)的國家級(jí)開發(fā)區(qū)。為加快高新區(qū)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
機(jī)關(guān)各部門及部分事業(yè)單位工作人員20名。
具體資格條件詳見附件1。
三、招聘對(duì)象基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德良好。
2、全日制本科學(xué)歷(含2017年應(yīng)屆生畢業(yè)生)，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè);
3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡計(jì)算截止時(shí)間：35周歲以下指1982年4月1日(含)以后出生;
5、具備崗位所需的其他條件。
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2017年4月6日—2017年4月20日。
2、報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，招聘信息在江西人才人事網(wǎng)(www.jxrcw.com)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)等網(wǎng)站發(fā)布，通過以上網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名考試費(fèi)為100元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。
3、報(bào)名所需材料
(1)《南昌高新區(qū)管委會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)一式兩份(可在指定的報(bào)名網(wǎng)站自行下載填寫并以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)，文檔屬性必須為.doc);
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位所需的證明材料和復(fù)印件 (以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng));
(3)近期同底一寸免冠彩色電子照片(jpg格式，20KB以下);
(4)應(yīng)屆生畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表或所在學(xué)校提供的學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)證明材料。
(5)須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn)查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例不得低于5：1，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬到3：1。還達(dá)不到開考比例的，取消或核減招聘崗位。
6、資格初審
資格審查工作由南昌高新區(qū)人社局人事處組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設(shè)置的，考生應(yīng)參照《2017國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》(附件3)確定是否符合專業(yè)條件;專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。
7、領(lǐng)準(zhǔn)考證
在資格初審后，登錄指定報(bào)名網(wǎng)站的“南昌高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)及部分事業(yè)單位2017年招聘工作人員”專題頁面，在線打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以網(wǎng)站公告的時(shí)間為準(zhǔn)。
五 、招聘考試
采用面試、筆試的方式進(jìn)行。
(一)面試(滿分100分)
主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任崗位所必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。
考試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)審
區(qū)人社局負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格復(fù)審，包括依據(jù)面試成績依次確定遞補(bǔ)人員及資格復(fù)審。
面試結(jié)束后，按照面試后的成績從高到低確定筆試人員名單。面試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定筆試人員名單;面試開考比例經(jīng)調(diào)整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定筆試人員名單;末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加筆試。因筆試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格復(fù)審人員)等原因產(chǎn)生的缺額，可按面試成績排名，依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，則相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。通過資格復(fù)審人員均可參加筆試。
(三)筆試(滿分100分)：
筆試由高新區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、省市區(qū)情況及政策、寫作能力等知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)成績計(jì)算
考試總成績的計(jì)算方法分為：
總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%
六、體檢、考察與公示
體檢、考察工作由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)監(jiān)察部門組織進(jìn)行，體檢考核公告在南昌高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、高新人才網(wǎng)、江西省人才人事網(wǎng)(www.jxrcw.com)公布。
1、體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2、體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)體檢、考察不合格及自動(dòng)放棄者，該崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示。在南昌高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、高新區(qū)人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用與待遇
錄用人員采取勞務(wù)派遣制，年工資、福利待遇不低于7萬元，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。應(yīng)屆畢業(yè)生待當(dāng)年取得學(xué)歷證書后辦理相關(guān)手續(xù)。
八、咨詢電話
南昌高新區(qū)管委會(huì)人社局0791-88161032;聯(lián)系人：侯敏璇
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話0791—87860203;聯(lián)系人：鄒會(huì)芹
公開招聘接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：88161026。
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外)。
附件2：2017國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄.docx
附件3：南昌高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)及部分事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.doc