為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關政策文件規(guī)定,經(jīng)縣政府研究同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,部分縣屬事業(yè)單位面向社會公開招聘16名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
普通全日制?萍耙陨袭厴I(yè)生(含2017年應屆畢業(yè)生)。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件:《2017年內(nèi)黃縣縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
(二)報考條件
應聘人員必須具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、普通全日制專、本科畢業(yè)生,報考年齡為28周歲以下(1989年1月1日以后出生);普通全日制碩士研究生及以上學歷報考年齡為32周歲以下(1985年1月1日以后出生)。年齡認定以學歷證書和學籍檔案記載為準。
5、符合招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或?qū)W籍的;
4、因涉嫌違法違紀正在接受審查的;
5、在內(nèi)黃縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶計劃”和“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的、現(xiàn)役軍人和內(nèi)黃縣正式在編人員(內(nèi)黃縣范圍內(nèi)大學生村干部除外)等;
6、其他不符合報考條件的。
二、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
2017年4月14日—4月24日,在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站、內(nèi)黃縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)報名和資格初審
1、報名時間:2017年4月25日9:00—4月27日17:00。
2、報名地點:內(nèi)黃縣便民服務中心(原內(nèi)黃縣人民醫(yī)院)
3、報名方法與要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。應聘人員按照招聘的崗位及要求報名。應聘人員所學專業(yè)須與報考崗位要求的專業(yè)相一致,每位應聘人員只限報一個崗位。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改報考信息。
報名時需提供的證件及相關資料:本人有效身份證、戶口本或戶籍證明原件及A4復印件;此外,往屆畢業(yè)生另須提交畢業(yè)證、學位證原件及A4復印件,未取得學歷證書的2017年應屆畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(協(xié)議書)原件及A4復印件。本人近期免冠2寸彩照4張。經(jīng)審查合格后,填寫報名登記表。未取得畢業(yè)證的2017年應屆畢業(yè)生,2017年7月31日前仍不能提供學歷證書原件的,取消其被聘用的資格。
4、資格審查:應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完事、有效,報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤,并保持通訊暢通,聯(lián)系方式若有變化,應及時主動告知所報考單位,若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人造成的后果由應聘者本人自負。本次招考的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘或聘用資格。
5、收費標準:報名資格審查合格后,需現(xiàn)場繳納筆試考務費60元。
6、報名結(jié)束后,招聘人數(shù)與應聘人數(shù)達不到1:3的,按比例相應核減招聘人數(shù),核減后仍達不到比例的,該崗位不再招考。取消崗位招聘計劃的應聘人員,退還其筆試考務費。
7、準考證領取:應聘人員于2017年4月29日上午9時至12時,持有效身份證到原報名地點領取準考證 (準考證作為應聘者筆試、體檢、考察、聘用等重要憑證,請妥善保管)。領取時,請仔細核對有關信息是否與本人原始報名信息一致,如有錯誤,請當場告知工作人員予以糾正,否則,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘者負責。逾期不領者,視為自動放棄。
(三)筆試
筆試試題由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組委托專門考試機構(gòu)或高等院校命題,采取統(tǒng)一組織、計算機現(xiàn)場評分的方式進行。
1、筆試科目
公共基礎知識一張試卷,滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗一張試卷,滿分100分。
2、筆試成績
筆試成績=公共基礎知識成績+行政職業(yè)能力測驗成績
3、筆試時間、地點見《準考證》。
參加考試時應聘人員需持本人有效身份證、準考證方可進入考場。
4、筆試結(jié)束后,及時在發(fā)布公告網(wǎng)站公布筆試成績。
(四)體檢和考察
根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按照筆試成績從高分到低分以1:1比例確定參加體檢和考察對象(同一崗位比例內(nèi)末位應聘人員筆試成績出現(xiàn)并列的,公共基礎知識成績高者確定為體檢和考察對象;公共基礎知識成績出現(xiàn)并列的,采取現(xiàn)場加試的辦法,加試得分高者確定為體檢和考察對象)。
體檢的內(nèi)容和辦法、體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施,對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補。
(五)公示招聘結(jié)果
按照考試總成績、體檢和考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員,并在報名網(wǎng)站上公示,接受考生和社會各界監(jiān)督,公示期為7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理,試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的予以正式聘用,不合格的不予聘用。
特別提示:
應聘人員在本次應聘期間,應及時了解內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜由內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。
咨詢電話(工作時間內(nèi)):
內(nèi)黃縣機構(gòu)編制電子政務中心 0372-7711824
內(nèi)黃縣疾病預防控制中心 0372-3332878
內(nèi)黃縣農(nóng)牧局 0372-7711042
內(nèi)黃縣食品藥品檢驗檢測中心 0372-7716638
監(jiān)督電話(工作時間內(nèi)):0372-7070938
點擊下載>>>2017年內(nèi)黃縣縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
內(nèi)黃縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
二〇一七年四月十四日