2013年浙江省金華永康市體育中心事業(yè)單位招聘公告

時間：2013-11-28 22:58:42 點擊：【大 中 小】

2013年金華永康市體育中心事業(yè)單位招聘公告(15人)

　　為滿足我市部分事業(yè)單位補充工作人員需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘體育中心等4家事業(yè)單位工作人員共15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　具體單位、職位、人數(shù)和報考條件詳見附表《2013年永康市體育中心等4家事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　1.永康市常住戶口的人員(以2013年12月3日的戶口所在地為準，其中招聘單位另行要求的詳見附表);

　　2.具有大專及以上文化程度(其中招聘單位另行要求的詳見附表;在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證);

　　3.年齡：1977年10月1日以后出生(含)(其中招聘單位另行要求的詳見附表);

　　4.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、工作責(zé)任心強、身體健康;

　　5.永康市事業(yè)單位正式工作人員不能報考(以聘用合同為準)。

　　6.截至2013年12月3日，在全日制普通高校就讀(或脫產(chǎn)就讀)未取得所學(xué)專業(yè)畢業(yè)證書的學(xué)生不能用原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

　　7.符合所招聘職位的其他資格條件。

　　三、報名的有關(guān)事項

　　1.報名時間：2013年12月4日至12月5日上午8：30—11：00;下午13:30—16:30，逾期不予受理。

　　2.報名地點：永康市體育館東側(cè)一樓玻璃門大廳。

　　3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每人限報考一個職位。報考者持學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份，報名表(請點擊下載)一式二份，1寸近期免冠彩照4張，報考費40元。

　　4.報名人員應(yīng)對所提交的材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。報名人數(shù)不足所招聘職數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計劃。

　　5.報考人員憑本人身份證，于2013年12月12日上午8：30—11：00;下午13:30—16:30到永康市體育館東側(cè)一樓玻璃門大廳領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者作自動放棄處理。

　　四、筆試及面試

　　考試分筆試和面試，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　筆試內(nèi)容分為《綜合基礎(chǔ)知識》一門，卷面成績滿分為100分，筆試實行閉卷考試。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位報考人員筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定參加面試人員。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　五、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，按報考人員筆試成績的50%，加上面試成績的50%合成總成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招聘計劃3名及以上職位的，按1：1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

　　體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢;考察結(jié)論為不宜聘用或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、聘用。

　　遞補須在聘用文件下發(fā)前完成，聘用文件下發(fā)后，一律不再遞補。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否招聘的依據(jù)。

　　六、聘用程序及辦法

　　體檢、考察合格后，在入圍人員中根據(jù)總成績從高分到低分按照1∶1的比例確定擬聘用人員名單，并進行公示。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響招聘的，給予辦理招聘手續(xù)。

　　報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

　　招聘的事業(yè)單位工作人員，與所在單位辦理聘用手續(xù)。

　　七、招聘工作的監(jiān)督

　　招聘工作由市紀委、監(jiān)察局監(jiān)督，監(jiān)督電話：87101524。

　　八、其他事項

　　1、農(nóng)業(yè)戶籍的考生辦理聘用手續(xù)前須將戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)。