為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位的管理，充分發(fā)揮其援助就業(yè)和社會(huì)服務(wù)的雙重作用，根據(jù)省、市相關(guān)文件精神并結(jié)合朝陽(yáng)區(qū)工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名基層公益性崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)基層公益性崗位招聘崗位
公益性崗位18人，安全生產(chǎn)信息員2人。
二、崗位分配
清和街道公益性崗位：1人;永昌街道公益性崗位：4人;桂林街道公益性崗位：10人;南湖街道公益性崗位：1人;永春鎮(zhèn)公益性崗位：2人;紅旗街道安全生產(chǎn)信息員1人;永昌街道安全生產(chǎn)信息員1人。
三、招聘條件
1、國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員;
2、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的人員;
3、大齡失業(yè)人員(4050);
4、殘疾失業(yè)人員(輕度肢體3級(jí)以下);
5、零就業(yè)家庭成員;
6、隨軍家屬(政治部開(kāi)具證明);
7、企業(yè)關(guān)停破產(chǎn)下崗失業(yè)的退役士兵;
8、家庭經(jīng)濟(jì)困難未就業(yè)的高校畢業(yè)生(⑴零就業(yè)家庭⑵殘疾人家庭⑶低保家庭⑷全日制大專以上學(xué)歷不含五大，畢業(yè)兩年內(nèi))。
在同等條件下，優(yōu)先考慮高校畢業(yè)生和有一定工作經(jīng)歷的下崗失業(yè)人員。已享受再就業(yè)優(yōu)惠政策兩年以上人員，不在招聘范圍內(nèi)。
除此之外，應(yīng)聘人員還需具備：
(一)良好的政治素養(yǎng)，要有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。要熱愛(ài)公共服務(wù)事業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)。
(二)熟悉計(jì)算機(jī)操作，有一定的政策理論和文字水平，具有高中以上文化程度，身體健康。
(三)為長(zhǎng)春市城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口，女45周歲以下，男55周歲以下。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
發(fā)布時(shí)間為2017年4月14至19日。在通過(guò)政府大廳、民生服務(wù)大廈和人力資源市場(chǎng)多點(diǎn)宣傳的基礎(chǔ)上，由各街(鎮(zhèn))、社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間為2017年4月18日至20日(上午9：00至11：00;下午13:30至16：00)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在朝陽(yáng)區(qū)就業(yè)局。報(bào)名者需攜帶本人戶口、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、畢業(yè)證、低保證、殘疾證、隨軍證明、復(fù)轉(zhuǎn)證明及小2寸近期免冠白底彩照3張(證件照)，到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
(三)考試
4月21日至4月24日，統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試。地點(diǎn)：區(qū)就業(yè)局(慈光路與萬(wàn)寶街交匯萬(wàn)寶街4號(hào))。由區(qū)人社局、區(qū)就業(yè)局和街道人力資源社會(huì)保障事務(wù)所共同組織完成，按筆試、面試分步驟進(jìn)行。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)和綜合能力，包括基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)，按比例確定面試人選名單。面試主要測(cè)試擬聘崗位所要求的工作能力和自身素質(zhì)。
(四)考核與錄用
4月25日，按照錄用計(jì)劃和綜合成績(jī)排序從高分到低分確定擬聘用人選，如成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，出現(xiàn)崗位空缺按綜合成績(jī)依次統(tǒng)一調(diào)劑。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天，公示無(wú)疑議的為其辦理聘用手續(xù)。
五、管理及待遇
(一)開(kāi)發(fā)管理�；鶎庸嫘詬徫蝗藛T由區(qū)就業(yè)服務(wù)局組織開(kāi)發(fā)，與聘用人員簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議一年一簽，期限暫定三年。日常管理由街(鎮(zhèn))黨工委負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
(二)報(bào)酬待遇。聘用人員按本市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，即按單位為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼從就業(yè)專項(xiàng)資金列支，不包括聘用人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本保險(xiǎn)費(fèi)。
長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)就業(yè)服務(wù)局
二〇一七年四月十四日