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2017年江蘇省南通市通州區(qū)東社鎮(zhèn)招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員公告

時間:2017-04-17 10:12:48 點擊:

2017年南通市通州區(qū)東社鎮(zhèn)招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員公告

  為切實加強人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺(以下簡稱基層平臺)建設(shè),進一步提高基層平臺公共服務(wù)能力,東社鎮(zhèn)公開招聘專職人社協(xié)理員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  具有大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1982年3月1日以后出生);

  遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛社會事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意為公共服務(wù)平臺建設(shè)做出奉獻;

  具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力,能熟練使用電腦;

  具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  報考人員限通州區(qū)戶籍并且為東社鎮(zhèn)常住人口。

  二、報名

  報名時間(工作日時間):2017年4月13-4月19日,上午8:30-11:00,下午13:30-16:30。

  報名地點:東社鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所(便民服務(wù)中心內(nèi))。聯(lián)系人:鄧國榮;聯(lián)系電話:68358872。

  報名要求:

  (1)報名者需本人到現(xiàn)場報名,報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照3張,身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(提供原件及復(fù)印件各一份)。

  (2)報名者在報名時,經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫報名登記表。

  三、考試

  考試分為筆試和面試。

  筆試

  (1)主要考查應(yīng)聘人員對勞動人事、社會保障、時事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。

  (2)應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

  (3)筆試成績以百分制計算,成績在東社鎮(zhèn)網(wǎng)站公布。

  面試

  (1) 按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試),面試對象及時間地點另行通知。

  (2)面試采取問答形式,主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

  (3)面試成績以百分制計算,設(shè)合格線為60分,面試成績當(dāng)場通知。

  總成績

  面試結(jié)束后,筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

  四、體檢和考察

  在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分進行遞補。

  五、公示和聘用

  擬聘用人員名單在東社鎮(zhèn)網(wǎng)站公示,公示時間不少于7天。

  對公示結(jié)果無異議,安排到村(社區(qū))工作,并將錄用情況報區(qū)勞動就業(yè)管理中心備案。

  擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。

  基層平臺專職人社協(xié)理員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同,合同期滿,自行終止。因工作需要,當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

  擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,必須在終止原有合同后,方可與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂合同。

  六、管理體制及相關(guān)待遇

  基層平臺專職人社協(xié)理員,屬政府購買的特定公益性崗位,區(qū)人社局、東社鎮(zhèn)和村(社區(qū))對其實施管理和考核。

  工資福利待遇按區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  建立專職人社協(xié)理員招錄和替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員,進入公益性崗位專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫,該數(shù)據(jù)庫有效期2年。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的,向區(qū)人社局申報補充計劃,從專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補充。

  七、政策咨詢及監(jiān)督舉報

  本公告由東社鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

  通州區(qū)東社鎮(zhèn)人民政府

  2017年4月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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