2014年四川省綿陽市疾病預(yù)防控制中心直接考核招聘工作人員公告

時間：2013-11-30 14:21:23 點擊：【大 中 小】

綿陽市疾病預(yù)防控制中心直接考核招聘工作人員公告

根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)[2008]18號）和《綿陽市人力資源和社會保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（綿人社發(fā)[2011]109號），經(jīng)綿陽市人力資源和社會保障局批準，我中心2013年面向全國直接考核招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：

預(yù)防醫(yī)學(xué)人員1名、衛(wèi)生檢驗人員1名

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職。有違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀政紀處分的不得報考。

3、具有崗位所需的專業(yè)知識、任職資格及技能、身體等條件。

4、愿意在我中心工作五年或以上。

5、年齡在35周歲以下（1977年12月15日以后出生）。

6、近兩年畢業(yè)的以下專業(yè)全日制普通高等教育普通班碩士及以上研究生：

（1）預(yù)防醫(yī)學(xué)人員：流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)專業(yè)。

本科所學(xué)專業(yè)為全日制普通高等教育預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)。

（2）衛(wèi)生檢驗人員：公共衛(wèi)生檢驗學(xué)專業(yè)。

本科所學(xué)專業(yè)為全日制普通高等教育衛(wèi)生檢驗。

二、招聘方式

考核采取綜合面試方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)�？己瞬扇×炕嫹郑瑥母叩降鸵来未_定體檢和考察對象。

三、報名及資格審查

符合招聘范圍和崗位條件的人員持以下材料原件及復(fù)印件到綿陽市疾控中心人力資源科進行現(xiàn)場報名及資格審查：

1、填報《綿陽市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員考核情況登記表》。

2、身份證。

3、畢業(yè)證和學(xué)位證。

2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準。

報考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，須與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱一致；因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。

報名時間：2013年11月28日—2013年12月16日

咨詢電話：0816-2230679

單位地址：綿陽市涪城路62號

四、考核時間和地點

考核時間：等候通知（暫定2013年12月下旬）

考核地點：綿陽市疾病預(yù)防控制中心

五、體檢和考察

根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照報考者考核的總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

我中心將對體檢合格的人員進行綜合考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由我單位確定。如需遞補，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。

六、公示

對考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，將在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、考核成績、擬聘崗位等，公布監(jiān)督舉報電話，公示期限7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

七、聘用

經(jīng)公示無異議者，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料送交招聘單位：

1、在職人員應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi)，提供具有人事管理權(quán)限的單位（部門）出具的同意解除聘用（勞動）合同證明或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2、2014屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前持《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書到人社部門進行專業(yè)確認后再辦理有關(guān)手續(xù)。

逾期未將上述材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

我中心按照政策規(guī)定給予辦理簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會保險等相關(guān)手續(xù)。

此次公開招聘的工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。

八、其他事項

請報考者在報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（面試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

九、招聘工作紀律

1、為保證我中心直接考核招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受有關(guān)上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。

2、對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔其所造成的一切經(jīng)濟和法律責任。