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2017年廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)研究所招聘人員公告

時間:2017-04-19 22:29:45 點(diǎn)擊:

2017年廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)研究所招聘人員公告

   根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關(guān)文件要求,經(jīng)上級有關(guān)部門同意,廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)研究所2017年面向社會公開招聘工作人員1名,F(xiàn)將公開招聘事宜公告如下:

  一、招聘單位簡介

  廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)研究所是隸屬廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會的全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是:對廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行研究,為黨委、政府提供決策參考;負(fù)責(zé)國民經(jīng)濟(jì)研究和分析;編輯、出版、發(fā)行《市場論壇》;負(fù)責(zé)編制《廣西重要產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品國內(nèi)外市場動態(tài)監(jiān)控》和《宏觀經(jīng)濟(jì)信息》內(nèi)部刊物。

  二、招聘原則

  根據(jù)廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)研究所發(fā)展需要,嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序,公平、公正、公開地開展招聘工作。

  三、招聘的基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

  (五)具備招聘崗位所要求的年齡條件;

  (六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;

  (七)有下列情形之一者不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  4.因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的;

  5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

  6.其它不符合報名資格條件的。

  四、招聘的崗位及要求

  (一)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集、整理宏觀經(jīng)濟(jì)信息,參與編制《宏觀經(jīng)濟(jì)信息》內(nèi)部刊物;參與宏觀經(jīng)濟(jì)理論研究,及時研判廣西經(jīng)濟(jì)形勢;協(xié)助開展全區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測、預(yù)警,參與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中重大問題研究并提出對策建議,為黨委、政府提供決策參考;負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (二)崗位條件:1.在國民經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,有較強(qiáng)的文字功底。2. 事業(yè)心強(qiáng),熱愛科研工作,有開拓精神,能吃苦耐勞,誠實(shí)守信。3.有較強(qiáng)的組織策劃能力、語言溝通能力和創(chuàng)新意識,有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能獨(dú)立開展科研工作,具有承擔(dān)專業(yè)研究課題的能力。4.年齡45周歲以下(1971年12月1日及以后出生)。5.工作年限10年以上,有從事科研工作經(jīng)歷,參與過國家級課題研究2項(xiàng)或省級重點(diǎn)課題研究5項(xiàng)以上。

  (三)學(xué)歷及專業(yè)要求:博士研究生學(xué)歷并取得副高技術(shù)職稱。國民經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)等專業(yè)。獲得博士后證書的優(yōu)先聘用。

  五、招聘程序及要求

  此次公開招聘嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法規(guī)確定的程序進(jìn)行。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神,本次招聘的崗位人員為獲得博士學(xué)位的高層次人才,考試、考核方式采取直接考核的方式。

  (一)發(fā)布招聘公告

  按有關(guān)規(guī)定,在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)上公開發(fā)布招聘公告。

  (二)組織報名

  凡符合本方案報考條件及要求的報考者,采取現(xiàn)場報名、電子郵件網(wǎng)上報名方式進(jìn)行(現(xiàn)場報名在正常上班時間進(jìn)行)。報名時應(yīng)如實(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)研究所公開招聘報名登記表》(見附件),并提供報考職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的在校學(xué)習(xí)證明、工作經(jīng)歷證明、身份證及其他相關(guān)材料的復(fù)印件(或電子文檔)。

  報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格。

  報名時間為:公告公布之日起至2017年4月27日止。

  報名地址:廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)研究所辦公室(南寧市民族大道91號興桂大廈10樓)

  聯(lián)系人:易婷 聯(lián)系電話:0771-2328098

  電子郵箱:gxfgwjys@163.com

  (三)資格審查

  根據(jù)招聘崗位需要,由廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)研究所對報考者各項(xiàng)條件進(jìn)行初審,并于2017年5月5日前將初審結(jié)果通過網(wǎng)站公告、電話或短信的形式反饋給報考人員。

  接到通知的初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的在校學(xué)習(xí)證明、技術(shù)職稱證書、公開招聘報名登記表(貼照片)、工作經(jīng)歷證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件,及近期一寸免冠照片1張,于2017年5月15日前到廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)研究所辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動放棄考核資格。

  (四)人事考核

  根據(jù)報名情況,按招聘崗位1:2比例確定直接考核人選。由上級主管人事部門和廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)研究所對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績和遵紀(jì)守法等多個方面情況進(jìn)行全面考察,并審查其人事檔案,復(fù)查其報考資格。

  人事考察結(jié)束后10天內(nèi),被考核人員需提交真實(shí)有效的學(xué)位、學(xué)歷證書原件或?qū)W校出具的在校學(xué)習(xí)證明原件供廣西發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)研究所復(fù)核確認(rèn)。如在規(guī)定時間內(nèi)無法提供相關(guān)材料視同自動放棄應(yīng)聘資格。

  (五)討論決定

  根據(jù)人事考核結(jié)果,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定后,按1:1比例確定擬聘人員。

  (六)體檢

  組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,各項(xiàng)費(fèi)用由報考者自行承擔(dān)。體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者,按崗位考試綜合總成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

  (七)擬聘公示

  將公開招聘結(jié)果報上級主管部門審查批準(zhǔn)后,在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和桂經(jīng)網(wǎng)(www.gxi.gov.cn)公示,公示期為7個工作日。

  (八)辦理入編和聘用手續(xù)

  公示期滿無異議的擬聘人員經(jīng)上級主管部門審查批準(zhǔn)后,報自治區(qū)編辦、自治區(qū)人社廳辦理入編、聘用和工資手續(xù)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)研究所成立公開招聘工作小組,負(fù)責(zé)招聘考核等事宜。

  七、招聘工作紀(jì)律要求

  (一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督;

  (二)要加強(qiáng)試題的管理,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生;

  (三)公開招聘人員實(shí)行回避制度;

  (四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,在公開招聘期間,招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開招聘工作的信息和內(nèi)容,對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,將視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  (注:崗位招聘工作時間安排如遇特殊情況則順延安排)

  廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)研究所公開招聘報名登記表.docx

  廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟(jì)研究所

  2017年4月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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