2017十堰市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《十堰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（十政辦發(fā)〔2012〕106號(hào)）等相關(guān)文件，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，十堰市市直部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員308名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員（詳見(jiàn)《崗位表》附件1）。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

5、具備崗位所必需的其它條件；

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員未滿1年的、原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的、在讀全日制普通高校學(xué)生、已在編在崗的教育系統(tǒng)教師(若在招聘公告發(fā)布之前辦理了辭職手續(xù),以當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核蓋章日期為準(zhǔn),可視為非在編在崗人員)；

（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（5）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件、筆試內(nèi)容及面試方式等，詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）（對(duì)《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系）、《十堰市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

(一)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求：1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月30日(如某崗位年齡要求在35周歲以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1982年4月30日以后出生，其他依此類推）；2、要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年4月30日；3、畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2017年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。4、報(bào)名所需各類執(zhí)業(yè)資格證件須于2017年7月31日前取得，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。對(duì)已具備教師資格認(rèn)定條件但尚未取得教師資格證書(shū)的考生，在資格復(fù)審時(shí)提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)號(hào)碼的書(shū)面證明。

(二)關(guān)于學(xué)歷要求的說(shuō)明：《崗位表》（附件1）中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“普通高校全日制本科及以上學(xué)歷”的，首先要是全日制，同時(shí)指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“普通高校全日制本科學(xué)歷”，僅限于全日制本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷的人員；專升本的報(bào)名人員，如果報(bào)考崗位要求全日制本科學(xué)歷，則專升本之后就讀的本科需為全日制本科方可報(bào)考；“普通高校全日制專科及以上學(xué)歷”，首先要是全日制，同時(shí)指具有普通高校全日制�？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“�？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有專科學(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“中專及以上學(xué)歷”，指具有中專學(xué)歷及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，含填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、資格初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。

（二）時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月27日8∶00至5月3日18∶00。

2、資格審查時(shí)間：2017年4月27日8∶00至5月4日18∶00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年5月5日8∶00至5月7日18∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位；若某個(gè)崗位2次審核不通過(guò)后，將不能再次報(bào)考該崗位。

資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢各招聘單位聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》（附件1））。

4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年5月26日8∶00至6月2日18:00，報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi)，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027－87325035繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027—87325449）。

筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)均需持有筆試準(zhǔn)考證（建議至少打印2份），請(qǐng)考生妥善保存。

(三)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，填寫(xiě)有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

２、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。

3、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，按（鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)）文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。

4、報(bào)考人員的報(bào)考條件是根據(jù)招聘單位崗位要求及工作需要設(shè)置的，對(duì)提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報(bào)名。即使報(bào)名參加考試的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消面試資格，并錄入誠(chéng)信黑名單。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。

報(bào)名完成后報(bào)考人員請(qǐng)打印誠(chéng)信承諾書(shū)等相關(guān)資料（建議至少打印2份），并妥善保存以備資格復(fù)審使用。

四、考試辦法

1、筆試形式和內(nèi)容：根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。

考試內(nèi)容和范圍以《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）為準(zhǔn)。本次公開(kāi)招聘筆試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間及科目：2017年6月3日上午8：30--10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)試》，10:00--12:00《綜合運(yùn)用能力》。

考生須參加相應(yīng)類別的《綜合運(yùn)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩科考試。

3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等參加筆試）。

4、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后1個(gè)月左右公布，考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)查詢。

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對(duì)緊缺崗位、急需專業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格)，確需要保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，開(kāi)考比例可放寬到1:2；對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。

（二）面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

面試方式詳見(jiàn)《崗位表》（附件1），總成績(jī)?yōu)?00分。

1、確定面試入圍人選。

筆試結(jié)束后，按《崗位表》（附件1）中明確的面試入圍比例確定參加面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面試人數(shù)之比可放寬到1:2。

2、面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績(jī)公布后，資格復(fù)審公告在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料（原件、復(fù)印件各一份，查看原件、留存復(fù)印件）：

（1）第二代身份證、準(zhǔn)考證、本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件5）。

（2）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

（3）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;

（4）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（5）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位蓋章同意報(bào)考的書(shū)面證明。

（6）按《崗位表》（附件1）“招聘條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

3、發(fā)布面試公告

面試公告至少在面試開(kāi)考前5天發(fā)布，面試公告在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象；未達(dá)到平均分的，取消該職位。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見(jiàn)面試公告。

考生持本人筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）成績(jī)計(jì)算

1、總成績(jī)計(jì)算：（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷2＝筆試總成績(jī)；考生成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)具體比例以《崗位表》（附件1）為準(zhǔn)�？偡窒嗤瑫r(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如遇筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則進(jìn)行筆試加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、政策性規(guī)定加分

（1）根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)和十政辦發(fā)[2013]176號(hào)文件規(guī)定，截止2017年4月30日，對(duì)“三支一扶”和十堰城區(qū)（茅箭區(qū)、張灣區(qū)）社區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)期滿2年且兩個(gè)年度考核等次均為合格及以上的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持本人第二代身份證原件及復(fù)印件、年度考核表原件及復(fù)印件和《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件6）或《網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件7）于2017年5月10日8:30--17:30到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：市府路９號(hào)313室）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

（2）已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的原“三支一扶”高校畢業(yè)生和網(wǎng)格員，如參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，不再重復(fù)享受事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

（3）同時(shí)符合“三支一扶”和網(wǎng)格員加分條件的，不累計(jì)加分。

五、體檢、考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和主管部門(mén)同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3、考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

（二）考察

1、考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)和招聘單位進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

六、公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格后，確定擬招聘人選，通過(guò)十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，如無(wú)問(wèn)題，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員，取消聘用。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

本公告由十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告《崗位表》（附件1）中所列的內(nèi)容，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》（附件1））。

咨詢電話：

十堰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：市府路９號(hào)）0719-8654933

舉報(bào)電話：

十堰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室0719-8650721

附件：

1、十堰市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls

2、十堰市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄

3、湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

4、十堰市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

5、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

6、“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表

7、網(wǎng)格員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表

十堰市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月21日