為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市食品安全監(jiān)管人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)我市食品藥品安全工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的規(guī)定，廣州市食品藥品監(jiān)督管理局定于2017年5月開展事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
(一)廣州市藥品檢驗(yàn)所
廣州市藥品檢驗(yàn)所，公益一類，正處級，口岸藥品檢驗(yàn)所，依法實(shí)施藥品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)藥品、保健食品、化妝品、醫(yī)療器械的檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)國家部分藥品標(biāo)準(zhǔn)的起草、修訂工作，依照國家有關(guān)規(guī)定，對進(jìn)口藥品(含首次進(jìn)口藥品)進(jìn)行口岸檢驗(yàn)和抽查檢驗(yàn)等工作。
(二)廣州市食品檢驗(yàn)所
廣州市食品檢驗(yàn)所，公益一類，正處級，負(fù)責(zé)各類食品(含酒類食品)、農(nóng)產(chǎn)品、食品添加劑等成分分析及安全性檢測，承擔(dān)政府指定和委托的食品、食品相關(guān)產(chǎn)品(不含食品包裝)的監(jiān)督抽檢以及重大活動食品安全監(jiān)督檢測及食品安全事故監(jiān)督檢測，協(xié)助突發(fā)事件、違法案件的食品安全調(diào)查和采樣以及負(fù)責(zé)食品安全相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)檢測技術(shù)人員培訓(xùn)等工作。
(三)廣州市食品藥品監(jiān)督管理局信息中心
廣州市食品藥品監(jiān)督管理局信息中心，公益一類，正處級，承擔(dān)市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)信息化工作，為食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)提供信息服務(wù)、信息化技術(shù)支持、系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)管理等工作。
(四)廣州市食品藥品監(jiān)督管理局審評認(rèn)證中心
廣州市食品藥品監(jiān)督管理局審評認(rèn)證中心，公益一類，正處級，主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施食品生產(chǎn)許可資料審核、現(xiàn)場核查和抽取樣品;承擔(dān)藥品零售企業(yè)GSP認(rèn)證工作的技術(shù)審查和現(xiàn)場檢查的具體組織工作;承擔(dān)食品藥品監(jiān)督管理部門實(shí)施相關(guān)許可事項(xiàng)及其變更的技術(shù)審查和現(xiàn)場檢查的技術(shù)工作等工作。
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
3、具備報(bào)考職位所需的資格條件;
4、身體健康;
5、符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市人口準(zhǔn)入條件。
7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢職位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。
(二)招聘職位及要求
各職位具體資格要求詳見附件1。
1、“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2017屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生(社保記錄顯示已就業(yè)者除外)�！吧鐣藛T”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。
2、所有報(bào)考人員所修的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)(見附件2)或無專業(yè)代碼，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
3、報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位需求表為準(zhǔn)。報(bào)考人員年齡計(jì)算截至報(bào)名時(shí)間首日。
4、工作經(jīng)歷以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購買社保的除外，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至報(bào)名時(shí)間首日。
5、2017年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書(報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)證書)，通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年5月22日9：00時(shí)至2017年5月24日17：00時(shí)止。逾期不接受報(bào)名。
(二)報(bào)名方式
1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2、 每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名及參加考試。
3、要求具有副高級專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的職位采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名須攜帶以下資料：本人戶口簿(非廣州市戶籍人員)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、近期大一寸免冠彩色照片1張、個(gè)人簡歷、專業(yè)技術(shù)資格證等報(bào)考職位所要求的證明材料原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：廣州市食品檢驗(yàn)所(廣州市白云區(qū)三元里大道棠新西街58號五樓)，報(bào)名成功后，面試時(shí)間另行通知。
(三)資格初審
采用網(wǎng)上報(bào)名職位由報(bào)名系統(tǒng)自動進(jìn)行審核，不再人工進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員必須認(rèn)真核對職位條件并對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
(四)準(zhǔn)考證打印
報(bào)名成功的考生請于2017年5月30日上午9：00時(shí)至2017年6月2日17：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試。
每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。要求招聘具有高級職稱或博士學(xué)位的職位不受開考比例限制，免于筆試直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)樽罱K總成績。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間與筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式，考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試成績：滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1、面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截至面試日前2個(gè)工作日，如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試對象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。
2、擬面試對象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審(資格復(fù)審人員名單及具體要求在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)公布)，確認(rèn)報(bào)考人員是否具備報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。
3、資格審核合格,進(jìn)入面試的考生名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)公布。進(jìn)入面試考生須持本人身份證原件和面試通知書原件參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動放棄。面試采取提問或提問加實(shí)驗(yàn)操作技能測試的形式，成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢人選。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事宜以面試通知書為準(zhǔn)。
5、面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績單。
(三)綜合成績
1、免筆試職位的考生，面試成績即為綜合成績;其他職位筆試成績占綜合成績30%，面試成績占綜合成績70%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績排序確定。
2、廣州市藥品檢驗(yàn)所檢驗(yàn)員崗、廣州市食品檢驗(yàn)所檢驗(yàn)員崗(要求副高級專業(yè)技術(shù)資格及博士研究生學(xué)歷的職位除外)需進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作技能測試，實(shí)驗(yàn)操作技能測試成績占面試成績的30%。
五、體檢與考察
(一)體檢。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院因不能得出體檢結(jié)論建議復(fù)查的考生經(jīng)一次復(fù)查后仍不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢工作安排另行通知。
(二)考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，考察內(nèi)容主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性�？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，招聘單位可按綜合成績的高低依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
招聘主管單位在報(bào)請廣州市人社局同意后，由具體用人單位根據(jù)空缺職數(shù)和受聘人員的資格條件，與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期。工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員，須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低一層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。
八、有關(guān)問題說明
(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議;
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作做出結(jié)論的;
5、違反計(jì)劃生育政策的;
6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件(專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等)，不符合招聘公告要求中任一條件的，均不可報(bào)名。
(三)關(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆試問題咨詢電話：網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088;廣州市藥品檢驗(yàn)所職位咨詢電話：020-31023911;廣州市食品檢驗(yàn)所職位咨詢電話：020-86620498;廣州市食品藥品監(jiān)督管理局信息中心職位咨詢電話：020-81743010;廣州市食品藥品監(jiān)督管理局審評認(rèn)證中心職位咨詢電話：020-85467309;監(jiān)督投訴電話：020-81743070。
廣州市食品藥品監(jiān)督管理局
2017年5月8日
1、廣州市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘工作人員崗位需求表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls