根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神，結合局屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項公開招聘工作。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次專項公開招聘3個崗位，共招聘3人。詳見《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素質和道德品行;

　　(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

　　(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

　　(六)具備崗位所需的其它條件。

　　每個崗位的具體招聘條件見《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理應聘：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　3、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過宜昌市人力資源和社會保障網(http://www.hbychrss.gov.cn/)和宜昌市體育網等網站發(fā)布《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項公開招聘工作人員公告》。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2017年5月22日至24日(8：30—11：30，14：00—17：00)。

　　2、報名地點：宜昌市體育中心體育館(體育場路19號體育館正門大廳內)。

　　3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、報名須知：報名時須帶本人身份證、相關學歷及工作經歷原件及復印件1份(資格審核通過后交報考單位)、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。報名時經資格審查合格者交筆試費100元。本次專項公開招聘只受理現(xiàn)場報名。

　　5、資格審查及其他

　　(1)市體育局嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由市體育局負責，市人社部門負責指導和監(jiān)督。

　　(2)在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例(體育教練(拳擊、舉重)崗位1:2)。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

　　(3)根據鄂人社發(fā)〔2010〕36號文件規(guī)定，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且服務兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員，應填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人社局網下載)，經相關部門審核確認蓋章，于報名結束后第一個工作日提交給宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科(沿江大道43號)，筆試成績加5分。

　　6、準考證發(fā)放

　　報考人員須憑有效身份證原件于2017年5月26日(8:30—11：30，14：30—17:30)到宜昌市體育中心體育館(體育場路19號體育館正門大廳內)領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。

　　(三)考試安排

　　1、筆試

　　(1)筆試內容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

　　(2)筆試時間：2017年5月27日。

　　(3)筆試地點：見準考證。

　　筆試成績及時在市人社局網上公布。

　　2、面試

　　(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3(體育教練(拳擊、舉重)崗位按招聘崗位職數(shù)不低于1:2)的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，市體育局在市人社局的指導和監(jiān)督下，對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在市人社局及市體育局網上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網上公告。

　　(2)面試方式。面試方案由市體育局制定，并在面試7日前報送市人社局審定備案后組織實施，市人社局負責指導、協(xié)調和監(jiān)督。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試時間地點。由市體育局通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在市人社局網上公告。

　　(四)體檢與考核

　　1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市人社局網及宜昌市體育局網站公告。體檢工作由市體育局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2、考核�？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3、體檢、考核時間地點由市體育局另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　考核結束，由宜昌市體育局將擬聘人員綜合情況進行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在市人社局網上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，市人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉正，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關系。應聘人員被正式聘用后原則上要在應聘單位服務3年。

　　四、其它

　　1、對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

　　2、本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。政策監(jiān)督電話：0717-6056626;舉報電話：0717-6466806;報名咨詢電話：詳見《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。

　1、宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表.docx

　　2、宜昌市體育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表.doc

　　2017年5月10日