上海科技管理干部學(xué)院是國(guó)家科技部和上海市科技系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)基地，是一所經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)建立的獨(dú)立設(shè)置成人高校，院屬上�？萍颊�策研究所是上海市科委軟科學(xué)研究基地之一。學(xué)院為全額撥款事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘有志于從事干部培訓(xùn)、軟科學(xué)研究、學(xué)歷教育的人才。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　科技政策研究所科研人員 2名，培訓(xùn)中心培訓(xùn)主管 2名，

　　思政教師 1名

　　二、招聘崗位及條件

　　1、招聘崗位：科技政策研究所科研人員

　　崗位職責(zé)：承擔(dān)科技人才(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、領(lǐng)導(dǎo)管理人才)、創(chuàng)新管理 (決策咨詢、政策科學(xué))、區(qū)域科技(高新區(qū)、區(qū)縣科技)等方面的發(fā)展政策研究。

　　崗位要求：

　　(1)熱愛科研工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(2)具有理工科專業(yè)學(xué)習(xí)背景，或管理科學(xué)與工程、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)等軟科學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景。

　　(3)博士研究生學(xué)歷或碩士研究生畢業(yè)且有兩年以上相關(guān)研究工作經(jīng)歷。

　　(4)近幾年作為課題主要研究人員參加過省部級(jí)軟科學(xué)研究課題，或在本專業(yè)有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

　　(5)入選相關(guān)人才培養(yǎng)計(jì)劃或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有較高專業(yè)英語水平者優(yōu)先。

　　2、招聘崗位：培訓(xùn)中心培訓(xùn)主管

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)任務(wù)的具體落實(shí)和實(shí)施;承擔(dān)干部培訓(xùn)班的教學(xué)管理、學(xué)員管理和服務(wù)、干部培訓(xùn)市場(chǎng)開拓等工作。

　　崗位要求:

　　(1)熱愛干部教育培訓(xùn)工作，具有事業(yè)心、進(jìn)取心和工作主動(dòng)性;對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神。

　　(2)熟悉教育培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)，善于開拓培訓(xùn)市場(chǎng)，(有在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

　　(3)年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(文科類專業(yè)優(yōu)先)，身體健康。

　　3、招聘崗位：思政教師

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)歷班思想政治理論課的授課工作。

　　崗位要求:

　　(1)中共黨員，熱愛教育事業(yè)。具有一定的思想政治素質(zhì)，有責(zé)任心、進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神。

　　(2)年齡35周歲以下，身體健康。

　　(3)碩士研究生學(xué)歷，思想政治教育專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　(4)具有高校相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　1、公開報(bào)名：填寫并提交《報(bào)名登記表》(可附頁(yè))。包括本人基本情況、主要學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，發(fā)表論文論著、承擔(dān)課題、獲獎(jiǎng)情況、主要工作業(yè)績(jī)等;同時(shí)提交：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件。報(bào)名截止時(shí)間：2013年12月15日。

　　2、資格審查：

　　按照任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查情況確定筆試名單，根據(jù)不低于3：1的比例，擇優(yōu)確定面試考核人員。

　　3、考核考試：

　　科研人員崗位采用面試和筆試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。筆試采取開卷方式，面試采取答辯方式。

　　培訓(xùn)主管崗位采用面試方式，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試采取答辯方式。

　　思政教師崗位采用面試方式，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，根據(jù)要求進(jìn)行試講。

　　4、民主評(píng)議：評(píng)議組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)議。

　　5、組織考察：根據(jù)應(yīng)聘人員情況提出考察對(duì)象，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠(chéng)信記錄。

　　6、身體檢查：面試合格者，到指定的本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　7、公示和聘用

　　根據(jù)考核面試、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”以及上級(jí)主管部門網(wǎng)站公示7天，無異議者，報(bào)上級(jí)主管部門上�？茖W(xué)院審批通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。根據(jù)事業(yè)單位干部人事管理相關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

　　8、相關(guān)待遇：

　　上述人員一經(jīng)錄用，享受相應(yīng)職務(wù)級(jí)別待遇，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：潘老師

　　聯(lián)系電話：69983004 39188031

　　監(jiān)督電話：51371512

　　傳真：69983004

　　Email： kgyrsc@126.com

　　聯(lián)系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號(hào) 郵編：201800

　　學(xué)院網(wǎng)址：http://www.sistm.edu.cn

　　附：《報(bào)名登記表》

上�？萍脊芾砀刹繉W(xué)院公開招聘報(bào)名登記表

　　2013年12月2日

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