根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《渭南市人力資源和社會保障局關(guān)于蒲城縣公開招聘特殊專業(yè)人才的批復》(渭人社函〔2016〕312號文件)精神，蒲城縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘特殊專業(yè)人才10名，其中播音員4名，導游6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民應有的政治權(quán)利;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和相應資格條件(見附件1計劃表);
4、年齡以招聘崗位的具體年齡要求為準。播音員年齡為18周歲及以上、28周歲及以下(1989年6月12日至1999年6月12日期間出生);導游年齡為18周歲及以上、25周歲及以下(1992年6月12日至1999年6月12日期間出生);
5、身心健康，能適應崗位要求;
6、有戶籍限制的崗位應在2017年6月1日前(含6月1日)正式落戶(即辦結(jié)落戶手續(xù))。
(二)不符合招聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的;
2.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的;
3.在讀的全日制普通高等院校非2017年應屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業(yè)生不得用以往取得的學歷報名);
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5. “服務基層項目”人員截至2017年6月12日最低服務期未滿的,不得報考(大學生村官服務未滿2年的，特崗教師、振興計劃人員服務未滿3年的，均不得報考，西部計劃人員不作服務年限限制);
6.行政事業(yè)單位在職工作人員，凡當次招考公告或所報考崗位有服務期限定，未滿服務年限或不符合有關(guān)規(guī)定的不得報考;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;
8.在近年來的渭南市事業(yè)單位公開招聘中，在面試環(huán)節(jié)(含面試)之后無正當理由放棄的;
以上均不準許報名。
二、招聘程序
本次公開招聘工作，按照網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)發(fā)布招聘信息
在蒲城縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,資格審查同時進行,考生本人須親自參加,不得委托他人代為辦理�？忌鷳屑毑殚啀徫毁Y格條件說明，謹慎選擇報考崗位。應聘人員只能報考一個崗位。
“服務基層項目”人員報考本次事業(yè)單位招聘的，須在“個人工作簡歷”項填寫清楚“服務基層項目”的項目種類及服務開始日期(具體到年月日)
1、時間: 2017年6月12日—6月14日
(上午8：30到12：00，下午2：00到5：30)
2、地點: 蒲城縣人力資源和社會保障局(縣政府一樓)
3、所需證件及材料
(1)往屆考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件一式兩份;學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一式兩份;
(2)應屆考生需提供本人身份證原件及復印件一式兩份;學信網(wǎng)打印《教育部學籍在線驗證報告》一式兩份;
(3)行政事業(yè)單位在職工作人員需提供主管部門同意報考證明;
(4)報考崗位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件一式兩份。有戶籍(生源)限制的招聘崗位，相關(guān)考生須提供滿足生源地或當前戶口所在地兩者之一的證明材料。其中，證明生源地的有效材料為：全日制普通高等院校入學時個人戶口本或高考登記表;證明戶籍的材料為考生個人戶口本或集體戶籍卡;有工作經(jīng)歷要求的崗位考生須提供相應證明材料;
(5) 自行下載填寫打印《招聘報名表》(見附件2)一式三份;
(6)《個人信息表》(見附件3)電子版一份;
(7) 近期免冠同底1寸彩照3張。
4、開考比例
本次招聘崗位為緊缺專業(yè)人才崗位，開考比例(通過資格審查的應聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比)為2:1，達不到開考比例的崗位，根據(jù)崗位緊缺情況決定是否取消或削減該崗位的招聘計劃。
5、領(lǐng)取準考證
資格審查通過的考生憑本人身份證于2017年6月17日上午8:00—12:00，下午2：00-5:00到蒲城縣人力資源和社會保障局事業(yè)股領(lǐng)取準考證。
(三)筆試
1、考試科目：公共基礎(chǔ)知識
公共基礎(chǔ)知識考試大綱見附件4
2、時間：2017年 6 月 18日
具體時間地點及攜帶證件見準考證。
3、筆試成績計算方法：
本次筆試公共基礎(chǔ)知識滿分為100分(小數(shù)點后保留兩位，不實行四舍五入)。
本次招聘筆試公共基礎(chǔ)知識設置最低分數(shù)線，筆試最低分數(shù)線由蒲城縣人社局根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。低于最低分數(shù)線的，予以淘汰。
4、筆試成績及進入面試人員名單公布：筆試成績預計6
月23日在蒲城縣人民政府網(wǎng)站公布，同時公布進入面試的人員名單。
根據(jù)筆試成績排名，對筆試成績在合格分數(shù)線之上且應聘人數(shù)不少于招聘計劃3倍的崗位，以筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試人員;對筆試成績在合格分數(shù)線之上且應聘人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位，達到合格分數(shù)線人員全部確定為進入面試人員。出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者一并進入面試。
(四)面試
1、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試：綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通(應變)能力、儀表舉止及崗位適應能力。面試試題委托有關(guān)方面專家命制，每位考生面試時間限10分鐘。
2、面試時間、地點：詳見蒲城縣人民政府網(wǎng)站面試公告。
3、面試成績計算方法：
面試成績實行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，匯總計算平均分作為面試成績，成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
面試成績當場向考生本人宣布，并由考生簽字確認。
面試設置最低分數(shù)線為70分，低于最低分數(shù)線的予以淘汰。
(五)總成績計算方法及進入體檢人員名單公布
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，結(jié)果保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械�，進行加試，按加試成績從高分到低分確定排名順序。
面試結(jié)束后，將在蒲城縣人民政府網(wǎng)站公布進入體檢人員名單。
(六)體檢和考察
體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自理。
未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為應聘人員放棄體檢。
體檢結(jié)果有異議的，由體檢組織單位安排復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對體檢、考察過程中放棄或者不合格的應聘人員，取消其應聘資格，空缺的名額，按應聘人員總成績排名順序依次遞補。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單報渭南市人力資源和社會保障局審核確認后在蒲城縣人民政府網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)放聘用文件和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員應根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》并實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
特別提示：
1、本次公開招聘工作各項程序相關(guān)安排以公告中指定網(wǎng)站的信息為準，請考生及時留意指定網(wǎng)站公告�？忌蛭戳粢庵付ňW(wǎng)站公告而造成漏考的，后果由考生自負。
2、報名人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，如出現(xiàn)遞補等情形時，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的的后果，由考生自行負責。
3、本次面試，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公考招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
4、本公告未盡事宜，由蒲城縣人社局負責解釋，如有變動，另行通知。
附件1蒲城縣2017年公開招聘特殊專業(yè)人才計劃表.xls
附件2蒲城縣2017年公開招聘特殊專業(yè)人才報名表
附件3蒲城縣2017年公開招聘特殊專業(yè)人才個人信息表
附件4蒲城縣2017年公開招聘特殊專業(yè)人才公共基礎(chǔ)知識考試大綱
蒲城縣人力資源和社會保障局
2017年6月1日