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2017年江蘇省南京市江寧醫(yī)院高層次人才招聘公告

時(shí)間:2017-07-09 10:41:42 點(diǎn)擊:

2017年南京市江寧醫(yī)院高層次人才招聘公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)現(xiàn)代化高科技人才引進(jìn)等工作的需要,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)),經(jīng)江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市江寧醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名編制內(nèi)高層次人才,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  南京市江寧醫(yī)院創(chuàng)建于1935年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院,并加入江蘇省人民醫(yī)院戰(zhàn)略合作醫(yī)院聯(lián)盟,醫(yī)院內(nèi)設(shè)有南京市急救中心江寧分站。醫(yī)院實(shí)際開(kāi)放床位1130余張,設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)28個(gè),有3個(gè)分院和2個(gè)門(mén)診部。醫(yī)院年門(mén)、急診工作量134萬(wàn)人次以上,年收治住院病人4.1萬(wàn)人次以上,年手術(shù)量1.6萬(wàn)人次以上。醫(yī)院高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和?平ㄔO(shè),擁有20個(gè)市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?,呼吸科為省級(jí)臨床重點(diǎn)?,神經(jīng)內(nèi)科為省級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)單位。近年來(lái),醫(yī)院大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)擁有在職職工1886名,其中衛(wèi)技人員1594名;博士研究生20名,碩士研究生235名;高級(jí)職稱271名,中級(jí)職稱480名,F(xiàn)易地新建的江寧區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、前瞻性”原則設(shè)計(jì)建設(shè),占地面積約141.05畝,總建筑面積約為23.62萬(wàn)平方米,開(kāi)設(shè)床位1500張,將于2017年底投入使用。

  二、招聘崗位

  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jnqhrss.gov.cn)和南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站(www.njjnyy.cn)等發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市江寧醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3、具備崗位所需的身體條件;

  4、年齡35周歲以下(1981年6月30日以后出生),具有高級(jí)職稱的年齡可適當(dāng)放寬。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2017年6月30日。

  5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  (1)現(xiàn)役軍人、普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  (4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名時(shí)間為2017年7月13日至7月17日,逾期不再受理。

  2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,郵箱:njjnyyrsc@163.com。

  3、報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)需提交《南京市江寧醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(下載附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等,同時(shí)提供科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū),任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊,請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明)等材料,以上證件及材料均需提交掃描件。(郵件接收截止時(shí)間:7月17日16:00)

  報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評(píng)、聘用資格。

  本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),不設(shè)開(kāi)考比例。

  (二)資格審查

  報(bào)名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^(guò)后,請(qǐng)于7月18日將報(bào)名材料原件交南京市江寧醫(yī)院(地址:南京市江寧區(qū)東山街道鼓山路168號(hào))復(fù)審,審核完畢后返還原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果將于綜合考評(píng)前電話通知報(bào)名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng),具體名單將在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站(www.njjnyy.cn)公布,綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。

  (三)綜合考評(píng)

  本次招聘高層次人才,采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。綜合考評(píng)在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由南京市江寧醫(yī)院按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,根據(jù)批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施。

  招聘單位組建專家組對(duì)資格審核通過(guò)人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制,成績(jī)合格線為60分,綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考核結(jié)束后的次2個(gè)工作日在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站(www.njjnyy.cn)公開(kāi)發(fā)布,并電話通知本人。

  (四)體檢、考察

  綜合考評(píng)成績(jī)合格人員,根據(jù)成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1:1確定參加體檢人員,有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

  體檢合格人員,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

  (五)公示、聘用

  招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。

  因體檢或考察不符合要求,擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  五、招聘咨詢、監(jiān)督

  (一)招聘咨詢

  聯(lián)系人:南京市江寧醫(yī)院人事處 馮要武

  電話:025-52281873

  電子郵箱:njjnyyrsc@163.com

  (二)招聘監(jiān)督

  江寧區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科:025-87187233

  江寧區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科:025-52137900

  南京市江寧醫(yī)院監(jiān)察室:025-52283144

  本次招聘由南京市江寧醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

  1.2017年南京市江寧醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表

  2.2017年南京市江寧醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)技人才報(bào)名表

  南京市江寧醫(yī)院

  2017年7月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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