根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省、濟寧市有關規(guī)定，結合我市實際，擬招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、年齡35周歲以下(1977年11月30日后出生)，研究生以上學歷考生年齡放寬到40周歲以下(1972年11月30日后出生);
2、具有鄒城市常住戶口(研究生以上學歷考生不受戶籍限制);
3、具有適應崗位的身體條件;
4、具有招聘崗位要求的資格條件(學歷、專業(yè)要求見附表)。
在讀全日制普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)濟寧市批準計劃，這次共招聘事業(yè)單位工作人員95名，具體招聘計劃見附表。
三、報名和資格審查
1、報名時間：2013年12月11日至13日，每天上午8：30—12：00，下午13：30—17：30。
2、報名地點：見附表。
3、報名要求：報名工作由各用人單位組織。用人單位要按簡章規(guī)定對應聘人員的資格進行審查。符合招聘條件要求的人員在規(guī)定時間內(nèi)，由考生本人持畢業(yè)證、報到證(已就業(yè)考生持單位同意報考證明)、二代居民身份證(無二代證者持臨時身份證或公安機關出具的戶籍證明)、戶口簿和其它需要提供的證件證明(三支一扶、支援西部考生、大學生村官考生，省級優(yōu)秀畢業(yè)生、獨生子女考生、特困考生持相關證件)原件、復印件各1份到指定地點報名。材料審核通過的，填寫《報名登記表》(需一寸免冠照片1張)，并到市就業(yè)局服務大廳進行信息采集(包括身份證識別和指紋采集)。報名時交納報名費80元(每人每科40元)。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派的人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
為減輕特困家庭應聘人員負擔，應聘人員報名時攜帶以下證明材料可免收報名費。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應聘人員，提交鄒城市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);高校核發(fā)有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
報名結束后，報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的，按1：3的比例確定招聘計劃，達不到規(guī)定比例的崗位根據(jù)規(guī)定核減。
報名結束后，用人單位對應聘人員的應聘資格進行資格復審，復審合格的，發(fā)放筆試準考證。資格審查工作貫穿整個招聘過程�？忌�2013年12月18日到報名地點領取筆試準考證。
四、考試
考試以筆試形式進行，分為兩科，即基礎知識和專業(yè)知識�；A知識滿分100分，占總成績的30%，專業(yè)知識滿分100分，占總成績的70%(基礎知識折合成績、專業(yè)知識折合成績、筆試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，下同)。其中：①衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為：衛(wèi)生基礎知識、專業(yè)知識。衛(wèi)生基礎知識內(nèi)容包括：醫(yī)(藥)學基礎、醫(yī)學倫理學、醫(yī)風醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)，專業(yè)知識指崗位應具備的專業(yè)知識。②定向1、定向2、通用管理、崗位考試內(nèi)容為：公共基礎知識、寫作。公共基礎內(nèi)容包括：法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等。③其它事業(yè)單位崗位考試內(nèi)容為：崗位所需基礎知識和專業(yè)知識。
考試結束后，按招聘計劃由高分到低分等額確定進入考核體檢范圍人員。同一崗位成績相同的，按特困考生、“省優(yōu)”考生、獨生子女考生依次確定進入考核體檢范圍人員。
五、考核體檢
考核體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施�？己斯ぷ鲄⒄铡渡綎|省國家公務員錄用考核辦法》執(zhí)行�？己说膬�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力等情況。考核結果分為合格、不合格兩個等次。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的有關標準執(zhí)行。體檢費用由考生自己承擔。
考核、體檢不合格者取消聘用資格。因體檢或考核不合格所形成的空缺，按報考崗位和考試總成績排列順序依次遞補。
六、聘用
考核體檢合格且應聘資格復核無誤的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員公示后，因考生個人放棄聘用資格形成的空缺，不再遞補。擬聘用人員按照專業(yè)和報考崗位，由高分到低分依次挑選崗位，并進行公示，公示期為7天。
公示合格的擬聘用人員，同用人單位簽訂聘用合同，按所招聘單位性質(zhì)列編，工資福利按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行。
本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本方案由市招考領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：5212876、5213136。
二○一三年十二月四日
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