根據(jù)工作需要，經(jīng)市編委同意，市紀(jì)委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市政協(xié)辦公室和市直機(jī)關(guān)工委擬公開選調(diào)部分公務(wù)員。按照公務(wù)員法等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)人數(shù)
市紀(jì)委公開選調(diào)公務(wù)員5名(其中市紀(jì)委機(jī)關(guān)3名、市委巡察辦2名)，市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選調(diào)公務(wù)員2名，市政協(xié)辦公室公開選調(diào)公務(wù)員2名，市直機(jī)關(guān)工委公開選調(diào)公務(wù)員1名。具體信息詳見《2017年巴彥淖爾市部分市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》。
二、公開選調(diào)條件
1. 巴彥淖爾市本級或各旗縣區(qū)(含巴彥淖爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;不包括中央、國家和自治區(qū)垂直管理單位，中央、國家和自治區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位。
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良違法、違紀(jì)、違規(guī)記錄。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。
5.年度考核均為稱職及以上等次。
6.大學(xué)本科以上文化程度，且第一學(xué)歷為普通高校全日制本科。
7.1982年1月1日以后出生。
8.具有下列情形之一的，不得參加本次公開選調(diào)。
(1)受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的。
(2)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(3)按照國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)崗有其他限制性規(guī)定的。
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
(5)其他不適宜參加公開選調(diào)的人員。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www/bynerc.com/)。相關(guān)信息同時(shí)在巴彥淖爾黨建網(wǎng)、巴彥淖爾黨建微信公眾平臺(tái)公布。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日9:00-11月17日17:00。
3.報(bào)考人員須用二代居民身份證、二代臨時(shí)身份證或護(hù)照報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。(注：報(bào)考人員只能憑上述三類證件參加考試，其他證件無效)。
4.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按報(bào)考崗位及相關(guān)要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下，尺寸：高160像素，寬120像素)。在填寫個(gè)人簡歷(限200字以內(nèi))時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位、職務(wù)，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。
5.報(bào)考人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。資格審查通過后，點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》(注：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改;報(bào)考人員均須打印《報(bào)名表》，并在單位意見欄內(nèi)由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章，在資格復(fù)審時(shí)攜帶)。
6.報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或選調(diào)資格，并記入本人誠信檔案。
(二)資格初審。資格初審時(shí)間為2017年11月13日9:00
至11月18日17:00。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1個(gè)工作日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，將在審查欄內(nèi)簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，將及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(三)筆試開考比例。公開選調(diào)的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比一般不低于3:1。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)申請領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低筆試開考比例。
(四)報(bào)名成功的人員須登陸巴彥淖爾人才網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告。
(五)本次考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、筆試
(一)筆試滿分為100分，考試時(shí)長150分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試必須使用漢文作答。筆試成績按照選調(diào)人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族，在筆試成績上加2.5分。
(二)報(bào)考人員憑二代身份證(或護(hù)照、二代臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或黑色簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
(三)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的公告，請關(guān)注巴彥淖爾人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站。
(四)筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾人才網(wǎng)另行通知。
五、資格復(fù)審
(一)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1面試比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低面試比例。
(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾人才網(wǎng)另行通知。
(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
(四)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須攜帶《報(bào)名表》(一式兩份)，二代居民身份證(或護(hù)照)、戶口簿(首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。
(五)資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合崗位條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
六、面試及總成績計(jì)算
(一)面試
1.面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。參加面試人員須用漢語作答，對不按要求作答的，按零分處理。
2.面試成績當(dāng)場向報(bào)考人員和考官公布。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求于資格復(fù)審后另行通知。
(二)考試總成績的計(jì)算
1.考試總成績=筆試成績(含民族加分)×50%+面試成績×50%
2.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際選調(diào)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，加試面試按成績高低排序。
七、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
2.報(bào)考人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消選調(diào)資格。體檢醫(yī)生與被體檢報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
對于進(jìn)入考察程序的選調(diào)人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組，派出2名以上工作人員對考察對象的德能勤績廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德能情況、工作實(shí)績。
八、公示
1.根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，名單在巴彥淖爾人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，進(jìn)入選調(diào)程序;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
3.公開選調(diào)人員的崗位考察期為3個(gè)月，擬選調(diào)人員在選調(diào)單位考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級，并保留原工資待遇�？疾炱跐M合格的，按擬選調(diào)人員占編性質(zhì)和選調(diào)機(jī)關(guān)、單位空編數(shù)額、性質(zhì)，依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定分別辦理選調(diào)手續(xù)。
4.在各崗位公示期、選調(diào)人員考察期階段出現(xiàn)缺額的，可在考察合格人員范圍內(nèi)依次確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示和崗位考察。
九、其他事項(xiàng)
(一)對報(bào)考人員的資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，在選調(diào)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消錄用資格，并記入本人誠信檔案。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)本公告由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及有關(guān)信息將在巴彥淖爾人才網(wǎng)、巴彥淖爾黨建網(wǎng)上發(fā)布。
政策咨詢電話詳見職位表。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0478—8527514
舉報(bào)監(jiān)督電話：0478—8772115 0478—12380
附：《2017年巴彥淖爾市部分市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》
中共巴彥淖爾市委員會(huì)組織部
2017年11月6日
2017年巴彥淖爾市紀(jì)委、市委巡察辦所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告
巴彥淖爾市紀(jì)委、市委巡察辦所屬事業(yè)單位因工作需要，擬面向市直單位公開選調(diào)一批事業(yè)編制工作人員，根據(jù)《關(guān)于巴彥淖爾市紀(jì)委、市委巡察辦所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)施方案》要求，現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事宜公告如下。
一、選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃選調(diào)事業(yè)編制工作人員8名，其中：市紀(jì)委所屬事業(yè)單位選調(diào)2名、市委巡察辦所屬事業(yè)單位選調(diào)6名。
二、選調(diào)范圍
巴彥淖爾市直系統(tǒng)(不含中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、特殊學(xué)校)全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。
三、選調(diào)條件和資格
報(bào)考人員須具備以下條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷為全日制普通高等教育大學(xué)本科學(xué)歷;
2.1982年1月1日以后出生;
3.具有兩年以上工作經(jīng)歷且年度考核均為稱職及以上等次;
4.身體健康，具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責(zé)任心;
5.有一定的文字寫作和計(jì)算機(jī)操作能力;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日9:00—11月17日17:00。
3.報(bào)考人員須用二代居民身份證、二代臨時(shí)身份證或護(hù)照報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。(注：報(bào)考人員只能憑二代居民身份證、二代臨時(shí)身份證或護(hù)照參加考試，其他證件無效，請廣大應(yīng)聘人員注意，如有丟失及時(shí)補(bǔ)辦)。
4.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下，尺寸為高160像素，寬120像素)。在填寫個(gè)人簡歷(限200字以內(nèi))時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)�？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。
5.報(bào)考人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交進(jìn)行資格初審，姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改。資格初審?fù)ㄟ^后所有信息都不能修改，報(bào)考人員須自行下載打印《報(bào)名表》(注：一式兩份，所有報(bào)考人員都必須下載)，在所在單位意見一欄內(nèi)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章，留存用于資格復(fù)審。
6.報(bào)考人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或選調(diào)資格，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
7.請報(bào)考人員選擇好崗位及早報(bào)名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。
五、資格初審
1.報(bào)名人員資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間為：2017年11月13日9:00—11月18日17:00。資格初審在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審查未通過的，將在審查欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全的，將退回報(bào)考人員補(bǔ)充。
2.報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。
3.筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于3∶1。達(dá)不到相應(yīng)開考比例的崗位，相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)或取消開考。調(diào)整或取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站上公布。
4.報(bào)名成功的人員須登陸巴彥淖爾人才網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間另行發(fā)布公告，請及時(shí)關(guān)注。
5.本次公開選調(diào)筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、筆試
1.筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)長150分鐘，滿分100分。筆試必須使用漢文作答，對不按要求作答的，按零分處理。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束后另行發(fā)布公告，且在準(zhǔn)考證上標(biāo)明，請及時(shí)關(guān)注巴彥淖爾人才網(wǎng)。
3.報(bào)考人員憑二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
4.筆試成績計(jì)算
筆試成績按照考生卷面實(shí)際成績計(jì)算。對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員，在筆試加權(quán)成績上加2.5分。
5.筆試結(jié)束后，筆試成績在巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布，請及時(shí)查詢。
七、資格復(fù)審
1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。
2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合選調(diào)崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合選調(diào)條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格，對于資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，可適當(dāng)降低面試比例。
3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾人才網(wǎng)上另行公告,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
4.報(bào)考人員須攜帶《報(bào)名表》(一式二份)、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(須包括戶口簿首頁、戶主頁和本人頁或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及選調(diào)崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
八、面試
1.面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。
2.參加面試人員須用漢語作答，對不按要求作答的，按零分處理。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求于資格復(fù)審后另行通知,請及時(shí)關(guān)注。
九、考試總成績的計(jì)算
1.考試總成績=筆試成績(含民族加分)×50%+面試成績×50%。
2.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際選調(diào)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，加試面試按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
3.報(bào)考人員面試成績和考試總成績在巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布,請及時(shí)查詢。
十、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)面試后另行通知。
2.報(bào)考人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消選調(diào)資格。
3.體檢醫(yī)生與被體檢報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
由市紀(jì)委組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及人事檔案進(jìn)行組織考察。報(bào)考人員考察不合格的，取消選調(diào)資格。
十一、公示與選調(diào)試用期
1.市紀(jì)委根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績以及體檢、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，擬選調(diào)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.對公示期間反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào);對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待問題查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。公示期滿無異議的，進(jìn)入選調(diào)試用期。
3.選調(diào)人員試用期為3個(gè)月。試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變，原單位不得解除其工作關(guān)系和免去其職務(wù)。試用期滿考核合格后，按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)�？己瞬缓细竦�，仍回原單位工作。
十二、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿公開選調(diào)工作始末，在公開選調(diào)任何環(huán)節(jié)審查出報(bào)考人員不符合選調(diào)要求或弄虛作假的，即取消選調(diào)資格，由此造成的一切后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
2.本次公開選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3.公開選調(diào)中如有未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾人才網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
4.本次公開選調(diào)相關(guān)事宜由巴彥淖爾市紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0478-8655406
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0478-8527514
監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-12388
巴彥淖爾市紀(jì)委
2017年11月6日
2017年巴彥淖爾市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局選調(diào)工作人員和招聘政府購買崗位人員公告
一、公開選調(diào)工作人員及招聘政府購買崗位報(bào)考計(jì)劃
公開選調(diào)工作人員10名(錄用后按照“連編帶人”劃轉(zhuǎn)的方式列編)，公開招聘政府購買崗位工作人員6名，具體詳見崗位計(jì)劃表。
二、公開選調(diào)和招聘政府購買崗位人員條件
(一)公開選調(diào)工作人員條件及范圍
1.巴彥淖爾市直行政機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理登記備案且在編在崗的工作人員。
2.不包括中央、國家和自治區(qū)垂直管理單位，中央、國家和自治區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位。
3.年度考核均在稱職及以上等次。
4.1982年1月1日以后出生。
5.具有良好的道德品行，無不良違法、違紀(jì)、違規(guī)記錄;身體健康，無影響正常履行職責(zé)的疾病史。
6.具有下列情形之一的，不得參加本次公開選調(diào)
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(2)受處分期間或者未滿影響期限的。
(3)按照國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(4)在新錄用公務(wù)員試用期的。
(5)在讀的全日制研究生。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)招聘政府購買崗位工作人員條件
1.1982年1月1日以后出生。
2.具有巴彥淖爾市戶籍。
3.具有普通全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日前。
4.不具有巴彥淖爾市常住戶籍，符合下列條件之一的人員可以報(bào)考：
(1)高考入學(xué)前為巴彥淖爾市戶籍的畢業(yè)生。
(2)在巴彥淖爾市服務(wù)期滿并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員。
(3)大學(xué)生退役士兵。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)。相關(guān)信息同時(shí)在巴彥淖爾市政府網(wǎng)、“巴彥淖爾人才網(wǎng)”微信公眾平臺(tái)及巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，請報(bào)考人員予以關(guān)注。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日9:00—11月17日17:00。
3.報(bào)考人員須用二代居民身份證、二代臨時(shí)身份證或護(hù)照報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，須按報(bào)考類型、崗位及相關(guān)要求填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下，尺寸：高160像素，寬120像素)。須如實(shí)完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)，限200字以內(nèi))、工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，職務(wù)，所從事的主要工作，限200字以內(nèi))。如未按要求填寫，不予審查通過。
5.報(bào)考人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。資格審查通過后，點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》(注：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改;報(bào)考公開選調(diào)崗位的人員須在報(bào)名表單位意見欄內(nèi)由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章留存用于資格復(fù)審。報(bào)考人員均須打印報(bào)名表，在資格復(fù)審時(shí)攜帶)。
6.報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消選調(diào)或聘用資格。
7.請報(bào)考人員選擇好職位及早報(bào)名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。
(二)資格初審
1.資格初審時(shí)間為：2017年11月13日9:00至11月18日17:00。
2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，將在審查欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的將及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
3.在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
4.《崗位計(jì)劃表》中涉及有關(guān)資格條件等問題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見《崗位計(jì)劃表》)。
(三)筆試開考比例。公開選調(diào)的報(bào)名人數(shù)與報(bào)考計(jì)劃數(shù)之比一般不低于3∶1;公開招聘政府購買崗位報(bào)名人數(shù)與報(bào)考計(jì)劃數(shù)之比一般不低于4∶1。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低筆試開考比例。調(diào)整或取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)公布。
(四)報(bào)名成功的人員須登陸巴彥淖爾人才網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告，請關(guān)注巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)。
(五)本次考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、筆試
(一)筆試科目為《綜合能力測試》，筆試滿分為100分，考試時(shí)長150分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試必須使用漢文作答，如不按要求作答，按零分處理。
(二)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告，請關(guān)注巴彥淖爾人才網(wǎng)(http://www.bynerc.com)。
(三)報(bào)考人員憑二代居民身份證(或護(hù)照、二代臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。
(四)筆試成績計(jì)算
《綜合能力測試》成績按照報(bào)考人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算。對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員，在筆試成績上加2.5分。
(五)筆試結(jié)束后，筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)另行公布。
五、資格復(fù)審
(一)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，經(jīng)研究后，可適當(dāng)降低面試比例。
(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)另行通知。
(三)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須攜帶《報(bào)名表》(一式二份)，二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、戶口簿(首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件,畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。
戶口在區(qū)外的巴彥淖爾市生源的考生，還須提供本人原巴彥淖爾市戶籍注銷頁或原巴彥淖爾市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
在巴彥淖爾市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或公益性崗位人員報(bào)考政府購買崗位的，須提供服務(wù)項(xiàng)目或公益性崗位證書原件和復(fù)印件以及縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
(四)資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡個(gè)人錯(cuò)填民族等重要信息、所填報(bào)的個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
(五)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
六、面試及總成績計(jì)算
(一)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。參加面試人員須用漢語作答，對不按要求作答的，按零分處理。
2.對于降低比例進(jìn)行面試的崗位以及實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際報(bào)考計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求于資格復(fù)審后另行通知，請關(guān)注巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)。
(二)考試總成績的計(jì)算
1.考試總成績=筆試成績(含民族加分)×50%+面試成績×50%。
2.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，加試面試按成績高低排序。
七、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
2.報(bào)考人員體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消選調(diào)、聘用資格。體檢醫(yī)生與被體檢報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
1.對進(jìn)入考察程序的選調(diào)人員，重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、人事檔案等。
2.對進(jìn)入考察程序的政府購買崗位人員，考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。
八、公示與聘用
1.根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)和擬聘人員。擬選調(diào)和擬聘人員名單在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)公示，公示期為7天。
2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)、聘用的，進(jìn)入選調(diào)、聘用程序;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)、聘用資格。
3.公開選調(diào)人員的崗位考察期為3個(gè)月，考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級，保留原工資待遇�？疾炱诓缓细竦�，不予選調(diào)，回原單位工作�？疾炱跐M合格的，依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)。
4.政府購買崗位聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
(一)對報(bào)考人員的資格審查貫穿公開選調(diào)和招聘政府購買崗位工作全過程，在選調(diào)和聘用的任何階段發(fā)現(xiàn)選調(diào)或聘用人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消錄用資格。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)本公告由公開選調(diào)和招聘政府購買崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及有關(guān)信息將在巴彥淖爾人才網(wǎng)公布(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)。
附：巴彥淖爾市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局公開選調(diào)和招聘政府購買崗位人員崗位計(jì)劃表。
政策咨詢電話：8527333
報(bào)名技術(shù)人員電話：8527514
舉報(bào)監(jiān)督電話：8527208
巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月6日
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2017市社保局招聘崗位計(jì)劃表.xls