2018年中國科學院動物研究所招聘公告
為建立一支精于管理、善于協(xié)調(diào)、勤于服務、敢于創(chuàng)新的年輕化、專業(yè)化高素質(zhì)管理隊伍，本著“公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用”的原則，按照《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》(科發(fā)黨字〔2017〕25號)、《動物研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》(動內(nèi)字〔2017〕13號)規(guī)定的程序，現(xiàn)公開招聘以下崗位優(yōu)秀管理人才。
一、招聘崗位、職數(shù)及應聘條件
(一)招聘崗位、職數(shù)(詳見附件)
(二)應聘條件：
按照《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》(科發(fā)黨字【2017】25號)、《動物研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》動內(nèi)字〔2017〕13號文件規(guī)定，現(xiàn)將中層干部任職基本條件公布如下：
1.中層領導人員應當具備下列基本條件：
(1)具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。
(2)愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識。
(3)具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
(4)具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
(5)具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷。
(6)擔任管理部門正職的，應在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;擔任管理部門副職的，應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(7)具有正常履行職責的身體條件。有職業(yè)準入要求的崗位，應滿足相應的準入要求。
2.對承擔重要職責的中層領導人員，還應符合下列任職要求：
(1)人事管理部門正職一般應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。
(2)財務管理部門正職一般應具有四年以上財務管理工作經(jīng)歷。
(3)科技管理部門正職一般應具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。
(4)從事黨務、人事、紀檢、監(jiān)察工作的中層領導人員，必須為中共黨員。
二、招聘方式、程序及任期、崗位待遇
(一)招聘方式：所內(nèi)外公開招聘
(二)招聘程序：
1.應聘
申請人可以直接遞交應聘申請。參加競聘者，需符合本通知中公布的應聘條件，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;填寫《動物研究所中層干部應聘申請表》(見附件)(所內(nèi)應聘人)送交人力資源處。
注：所外應聘人須提交的材料:
(1)《應聘人基本情況登記表》(見附件);
(2)《動物研究所中層干部應聘申請表》(見附件);
(3)北京市戶口復印件;
(4)身份證復印件，學歷、學位證書復印件;
(5)專業(yè)技術(shù)職務證書復印件、各類從業(yè)資格證書復印件、獲獎證書復印件(如果有的話)。
(6)領導崗位任職證明材料。
2.初審和公開答辯
人力資源處對申請人進行資格審查，經(jīng)研究所審定后，申請者可參加研究所組織的公開招聘會。申請人在競聘報告中應簡要概述：(1)本人基本情況(學習和工作簡歷);(2)所從事工作的實績;(3)對擬應聘崗位職責的理解與認識;(4)自身優(yōu)勢與不足，下一步工作思路。
公開招聘評審會時間另行通知，應聘人每人報告10分鐘、評委提問10分鐘。若未通過資格審查，我所將不通知相關人員參加競聘答辯。恕不退回應聘材料。
3.考察、任前公示、所務會任命
(三)任期、崗位待遇
1.任期與本屆所領導班子同步;
2.享受研究所規(guī)定的相關待遇。
三、聯(lián)系方式和報名截止日期
有意者請將申請材料于2018年7月20日17：00時前通過郵寄、E-mail、傳真等方式寄到以下地址，經(jīng)研究所初審后，通知面試。
聯(lián)系人：楊俊成、段睿
通信地址：北京朝陽區(qū)北辰西路1號院5號，中國科學院動物研究所人力資源處
郵政編碼：100101
電話：010-64807119傳真：010-64807098
E-mail:duanrui@ioz.ac.cn