2018年江蘇淮安市交通運輸局編外工作人員招聘公告【8人】
淮安市航道管理處下屬的江蘇省楊莊船閘管理所（淮陰區(qū)王營鎮(zhèn)楊莊村）、江蘇省朱碼船閘管理所（漣水縣朱碼鎮(zhèn)）是淮安市交通行業(yè)的全額撥款事業(yè)單位。為更好地適應(yīng)船閘發(fā)展需要，現(xiàn)根據(jù)《市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理操作口徑》（淮編辦發(fā)〔2018〕7號）等相關(guān)規(guī)定，公開招聘編外工作人員8名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、江蘇省楊莊船閘管理所操作工4名；
2、江蘇省朱碼船閘管理所操作工4名。
二、報名條件
報考對象須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，且符合下列條件：
1、年齡條件：年齡18周歲以上，35周歲以下（1982年8月6日至2000年8月8日期間出生）；
2、學(xué)歷條件：具有國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；
3、專業(yè)條件：專業(yè)不限；
4、工作經(jīng)驗：具有2年及以上工作經(jīng)驗；工作年限計算截止時間為2018年8月31日，即指截止2018年8月31日在黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等工作累計滿2年；工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定時間或養(yǎng)老保險繳納起始時間算起。
5、其他條件：船閘操作工屬于一線生產(chǎn)崗位，工作環(huán)境為偏遠(yuǎn)郊外的鄰水區(qū)域。工作期間實行多班輪轉(zhuǎn)制，需經(jīng)常上夜班，應(yīng)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，適宜男性。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行：
（一）報名
報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證明（證件）原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片三張，于2018年8月6日至8月8日（上午9：00-11：00，下午2：00-5：00）到淮安市人才市場（生態(tài)新城通源路12號海創(chuàng)空間210）報名并接受資格審查，資格審查通過人員現(xiàn)場繳納筆試費98元，并于8月13日至8月14日（上午9：00-11：00，下午2：00-5：00）持身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。代報名人員和代領(lǐng)準(zhǔn)考證人員另需攜帶代報名人身份證原件、復(fù)印件及報名人授權(quán)委托書。
咨詢電話：0517--83906080（人才市場）、0517—83996898、83996877（淮安市航道管理處）
（二）考試
考試采取筆試、面試方式。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定參考書籍，總分均為100分，60分及以上為合格。
筆試時間：2018年8月18日（星期六）上午，詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
2、面試
在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時間和地點：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知時須繳納面試費100元/人。
（三）體檢與考察
在面試成績合格的考生中，按照考生筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制合成考生總成績（計算過程均保留二位小數(shù)，第三位四舍五入），以考生總成績從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員（總成績相同的取面試成績高者，面試成績也相同的，組織加試，加試采取筆試形式，取加試成績高者）。因考生個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中按筆試、面試總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢時間和地點：另行通知。
（四）公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安人才網(wǎng)（http://www.hasrcsc.com/）公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
被聘用人員按《淮安市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知》（淮辦發(fā)[2011]92號）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作全程由淮安市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517--83665187、0517-83669191、0517-83669195
淮安市交通運輸局
2018年7月30日