為搭建公正選人用人平臺，保證我縣事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，特制定遵義縣公開考試招聘醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員簡章(以下簡稱《簡章》)：
一、工作程序
招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核(政審，資格復(fù)審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
遵義縣南白鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣康復(fù)中心共計(jì)劃招聘醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員11名(其中：南白鎮(zhèn)衛(wèi)生院招10人，縣康復(fù)中心招1人)。具體職位詳見《遵義縣公開考試招聘醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
三、招考對象及報(bào)考條件
(一)招考對象
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具體職位學(xué)歷、專業(yè)及其他要求以職位表為準(zhǔn)。
2、戶籍不限。
(二)報(bào)考條件
1、有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正;
2、身體健康;
3、年齡在18周歲以上(1995年12月12日及以前出生)35周歲以下(1977年12月12日及以后出生);具有研究生及以上學(xué)歷和中級及以上職稱者可放寬到40周歲(1972年12月12日及以后出生)。
4、以下人員不得報(bào)考
(1)本縣在職工作人員;
(2)現(xiàn)役軍人、在校非2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)定向到具體單位的2013屆畢業(yè)生;
(4)因被辭退未滿5年和曾被開除公職的人員;
(5)曾因犯罪、受過刑事處罰和受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(6)處分期內(nèi)的人員;
(7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名
1、報(bào)名及資格初審時(shí)間：2013年12月12日至12月13日，每天上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：遵義縣人力資源和社會保障局(一樓大廳)
3、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)，須持畢業(yè)證書、相關(guān)資質(zhì)證件、有效居民身份證和戶口簿原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張，外縣在職人員還須提供單位同意報(bào)考證明。請考生注意：我們的資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《遵義縣公開考試招聘醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。
(3)招聘單位按照公布的招考條件和要求對報(bào)考人員填寫的《遵義縣公開考試招聘醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》進(jìn)行資格審查，審查合格簽署同意報(bào)考的意見。
(4)資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
4、補(bǔ)充說明
如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消。招聘職位調(diào)減或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zyxrb.com)向社會公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘職位參加考試。
開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名后由于自身原因未參加筆試者，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。
5、《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2013年12月16日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：30;領(lǐng)取地點(diǎn)：考生報(bào)名處。
五、筆試
1、筆試時(shí)間：2013年12月17日上午9：00—11：30
2、筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
3、筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等，筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計(jì)算，筆試內(nèi)容只考綜合知識，內(nèi)容包括：時(shí)事政治、貴州省省情和事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識。
4、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
六、面試和成績計(jì)算
(一)面試
面試工作由縣招考辦負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對全過程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績按百分制計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
1、依據(jù)筆試成績從高分到低分按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對象，如同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的，同時(shí)參加面試。如遇實(shí)際參加面試人員人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績必須達(dá)到本次考試所有筆試人員的平均分以上。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
3、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
(二)成績計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%的比例計(jì)算考試總成績(總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%)。考試成績均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢
1、根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績?nèi)韵嗤�，則重新組織面試。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者，取消聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
4、體檢時(shí)間：另行通知。
5、體檢費(fèi)用考生自理。
八、考核(政審)
(一)根據(jù)體檢結(jié)果確定考核(政審)對象
對考核(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。考核辦法：審查考生的學(xué)籍檔案;往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由戶籍所在地派出所出具證明，有就業(yè)單位的考生表現(xiàn)情況，由所在工作單位出具證明�？己�(政審)標(biāo)準(zhǔn)另附�？己�(政審)不合格者(含自愿放棄的)，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
(二)下列考生取消聘用資格，不再遞補(bǔ)
(1)考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，近三年不能參加我縣組織的各類招考，并取消聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
(2)在遵義縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，未能提供招聘職位所需的學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件者，取消聘用資格。
(3)經(jīng)縣公開考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
九、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
2、擬聘公示，根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
十、聘用
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權(quán)限上報(bào)遵義市力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)。在聘用過程中，嚴(yán)格按照市人力資源和社會保障局批復(fù)的崗位進(jìn)行聘用，不允許調(diào)換，若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的，作自動(dòng)棄權(quán)處理，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律要求
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
2、考生注意事項(xiàng)：
(1)考生電話通訊要24小時(shí)開通，并且近期不能變換號碼，以便聯(lián)系。
(2)在招聘工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知，超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動(dòng)放棄。
十二、本《簡章》由縣公開考試招聘醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，報(bào)請市招考辦裁決。
咨詢電話：0852-7222381 0852-7722351
監(jiān)督電話：0852-7222175
遵義縣公開招聘醫(yī)藥人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年12月3日
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