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2013年廣東省珠海市香洲區(qū)綜合治稅辦招聘鎮(zhèn)(街)社會綜合治稅專職工作人員簡章

時間:2013-12-8 12:59:27 點擊:

2013年珠海香洲區(qū)綜合治稅辦招聘鎮(zhèn)(街)社會綜合治稅專職工作人員簡章

一、應聘人員基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  (二)愿意履行工作職責,品行端正,具有為人民服務的精神;

  (三)符合應聘職位條件;

  (四)無違法犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;

  (五)身體健康。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  

招聘單位

 

職位名稱

職位代碼

招聘人數(shù)

資格條件

薪酬標準

區(qū)綜合治稅辦公室

鎮(zhèn)(街)綜合治稅專職工作人員

01

6

1.年齡:30周歲及以下(1983年1月1日以后出生);

2.戶籍:不限(珠海市戶籍優(yōu)先);
3.專業(yè):不限;

4.學歷:大專及以上。

1.大專學歷:每月應發(fā)工資不低于2530元/月。 2.本科及以上學歷:每月應發(fā)工資不低于2890元/月。

合 計

6

  三、招聘程序

 

  (一)報名

  1.方式:本人現(xiàn)場報名或他人代報名;

  2.時間及地點:2013年12月9日(周一),上午8:30—12:00,下午2:30—5:00;

  香洲區(qū)財政局303辦公室(地址:珠海市香洲區(qū)人民東路522號(新村巴士站北側);

  3.所需資料:

 、佟断阒迏^(qū)綜合治稅辦公開招聘6名鎮(zhèn)(街)社會綜合治稅專職工作人員報名表》(本人填寫并簽名);

 、诒救松矸葑C、學歷證等原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存);

 、厶峁⿷艨诒驹皬陀〖环(原件審核后退還,復印件留存;如屬集體戶口本且不方便借出的,可只提供戶口本首頁和應聘者本人信息頁的復印件,但在復印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的,可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);

 、艽鷪竺男杼峁┐鷪竺呱矸葑C原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存);

 、萘魧W回國人員報名的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等原件及復印件各一份(原件審核后退還,復印件留存);

 、迲刚呓诓噬夤谕嬉淮缯掌2張(1張貼在報名表,1張貼在準考證)。

  (二)資格審查

  應聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查,符合報考條件者,發(fā)放準考證。

  (三)考試

  采取筆試加面試方法。

  1、筆試

  筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進行,側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等,滿分100分,筆試合格分數(shù)線為60分,合格者進入面試。筆試成績及面試人員名單及有關事項在香洲區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/)通知公告欄公布。

  筆試時間:2013年12月10日(周二)上午9:00

  筆試地點:香洲區(qū)財政局7樓會議室

  2、面試

  面試側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。面試滿分100分。

  面試地點:2013年12月11日(周三),上午9:00

  面試地點:香洲區(qū)財政局3樓會議室

  面試結束后,考試總成績按下列公式計算:

  成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(分數(shù)均四舍五入)。

  設定招錄考試總成績?nèi)雵謹?shù)線為60分,低于入圍分數(shù)線的不予招錄。依總成績高低順序,按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1∶1的比例,確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時,同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員。

  面試成績、總成績和體檢有關事項在香洲區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/)通知公告欄公布。

  (四)體檢

  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按總成績的高低依次等額遞補。

  (五)公示

  用人單位對應聘者報考資格進行復核,體檢合格人員須提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明材料。復核報考資格和提交材料合格的,確定為擬聘人員;不合格的,取消應聘資格,所產(chǎn)生的空缺可按總成績的高低依次等額替補。擬聘人員名單在香洲區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/)通知公告欄公示3日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

  四、聘用

  (一)聘用人員實行合同制管理。試用期間,用人單位對聘用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用關系。

  (二)聘用人員不辦理工作關系調動。

  五、其他

  (一)咨詢電話:0756-2525395(香洲區(qū)財政局);監(jiān)督電話:0756- 2663706(香洲區(qū)綜合治稅辦公室)。

  (二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格,已簽訂勞動合同的予以解除。

  附件:香洲區(qū)鎮(zhèn)(街)社會綜合治稅專職工作人員報名表.rar

  二〇一三年十二月六日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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