根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，提高衛(wèi)生健康服務(wù)水平，2022年上半年南通市通州區(qū)部分事業(yè)單位（醫(yī)療衛(wèi)生類崗位）面向社會(huì)公開(kāi)招聘99名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2022年上半年南通市通州區(qū)部分事業(yè)單位（醫(yī)療衛(wèi)生類崗位）公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、通州人力資源網(wǎng)(http://www.nttzrcw.com)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1986年5月至2004年4月期間出生。具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級(jí)職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至1981年5月以后出生；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至1976年5月以后出生；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員放寬至1971年5月以后出生。

4.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

（2）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》（蘇衛(wèi)科教〔2015〕21號(hào)）精神，崗位代碼“63-68”的崗位只接受通州區(qū)戶籍2022年農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)名。

7.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年5月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

8.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（4）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的》；

（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（6）南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編制內(nèi)人員；

（7）2022年8月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://kh.ntstzqwjw.com:38080。

1．報(bào)名、照片上傳：5月8日09:00～5月27日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為50KB以下。

2．資格初審：5月8日09:00～5月28日16:00。

3．陳述申辯：5月8日～5月29日期間09:00～16:00。

4．對(duì)初審異議的處理：5月8日09:00～5月29日17:30。

5．繳費(fèi)確認(rèn)：5月8日09:00～5月30日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1．南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯，聯(lián)系電話0513-86115156、0513-86541410。

2．通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3．通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。

未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2．每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3．招聘崗位的筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可在2022年6月1日9:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4．應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

01-10崗位招聘由資格復(fù)審和面試組成，其他崗位由筆試、資格復(fù)審和面試組成。

（一）筆試

本次考試不指定大綱和教材。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

1.筆試參加對(duì)象。除01-10崗位外，其他崗位報(bào)名成功人員。

2.筆試內(nèi)容。主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，在通州人力資源網(wǎng)(http://www.nttzrcw.com)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。筆試時(shí)間地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)備，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同），按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單以及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜在通州人力資源網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審的對(duì)象為01-10崗位報(bào)名成功人員和報(bào)考其他崗位的公布進(jìn)入資格復(fù)審人員。

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在通州人力資源網(wǎng)公布。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。應(yīng)聘崗位代碼“01-10”崗位的考生，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)；應(yīng)聘崗位代碼“11-70”崗位的考生，按照筆試和面試成績(jī)各占50%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（應(yīng)聘崗位代碼“01-10”崗位的考生，如考試總成績(jī)相同，一并進(jìn)入體檢。應(yīng)聘崗位代碼“11-62、69-70”崗位的考生，如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入體檢。應(yīng)聘崗位代碼“63-68”崗位的考生，如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前。下同）。

考試總成績(jī)、體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)公告。

五、體檢、考察、公示、現(xiàn)場(chǎng)選擇單位、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施�？疾旃ぷ靼凑铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

（三）公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（四）現(xiàn)場(chǎng)選擇單位

對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束一周內(nèi)，由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織部分崗位（同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的）考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

（五）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報(bào)南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批，并由用人單位根據(jù)核發(fā)的《南通市通州區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市通州區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘通州區(qū)事業(yè)單位（醫(yī)療衛(wèi)生類崗位）工作人員的資格。

按照《定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》和有關(guān)政策規(guī)定，應(yīng)聘崗位代碼為63-68崗位的聘用人員，須在我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年，未進(jìn)編的定向生在服務(wù)期內(nèi)，只可參加通州區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的公開(kāi)招聘，未達(dá)最低服務(wù)年限或發(fā)生其他違約行為的，由考生承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。應(yīng)聘其他崗位的聘用人員，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3～6個(gè)月。

報(bào)考護(hù)士（師）崗位的人員，聘用前須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或已通過(guò)全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試；報(bào)考其它已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關(guān)規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格的，須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)資格，否則予以解聘。

（六）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

擬聘用人選明確放棄聘用的；

其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

現(xiàn)場(chǎng)選擇單位后不再遞補(bǔ)，其他崗位聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

南通市通州區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類崗位工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-86125999（通州區(qū)紀(jì)委）、0513-86518650（通州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組）。

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策、考務(wù)咨詢：0513-86115156、0513-86541410；

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30。

附件1：2022年上半年南通市通州區(qū)部分事業(yè)單位（醫(yī)療衛(wèi)生類崗位）公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

南通市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年5月7日