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2013年云南省移民開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)中心招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-12-9 23:01:02 點(diǎn)擊:

2013年云南省移民開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)中心招聘工作人員公告

  根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(云人〔2006〕5號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省移民開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)中心2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  招聘工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。

  三、招聘條件和要求

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。應(yīng)聘報(bào)考人員必須具備以下基本條件:

  (一)有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

  (三)具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,或符合國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定。

  (四)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,能長(zhǎng)期適應(yīng)外業(yè)工作。

  (五)年齡要求

  1、應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,其他社會(huì)報(bào)考人員年齡要求35周歲以下。

  2、具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師或注冊(cè)咨詢(xún)(投資)工程師的,年齡可放寬至40周歲。

  (六)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求

  1、要求具備國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。

  2、要求建筑學(xué)、水利工程、交通運(yùn)輸工程、環(huán)境科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)。

  四、招聘程序及要求

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、公開(kāi)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2013年12月18日至12月25日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

  報(bào)名地點(diǎn):北京路653號(hào)長(zhǎng)城賓館內(nèi)新辦公樓405辦公室。

  聯(lián)系電話:0871-65193525

  2、報(bào)名要求和所需材料

  (1)報(bào)名須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

  (2)符合招聘條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須填寫(xiě)《招聘人員登記表》,交2張近期免冠一寸照片,并提供上述證件的復(fù)印件以及能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)的相關(guān)材料。

  (3)符合條件的國(guó)有單位在職人員報(bào)名時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明原件報(bào)名。

  (4)具有博士學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名者可免筆試,直接進(jìn)入面試程序。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī),筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。

  1、筆試。由云南省移民開(kāi)發(fā)局監(jiān)督云南省移民開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)中心以閉卷的形式按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3:1及以上的比例組織進(jìn)行。未達(dá)到3:1比例的經(jīng)報(bào)請(qǐng)?jiān)颇鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,方能開(kāi)考。

  筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2、面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

  面試采取自述和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

  面試成績(jī)采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分制,對(duì)面試人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉最高分及最低分各一位后,取平均值確定被面試人的面試得分并現(xiàn)場(chǎng)公布。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢和考核

  1、體檢。按綜合成績(jī)從高到低的順序與擬聘人用人數(shù)等額確定參加體檢人員。參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號(hào))要求,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

  2、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考核與復(fù)審?己酥饕獜谋豢己苏叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,對(duì)其具備資格條件的真實(shí)性等進(jìn)行審查?己送ㄟ^(guò)被考核者原單位的組織(或相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)),充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),并進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。

  3、對(duì)體檢或考核中不合格人員,取消其應(yīng)聘資格,空缺人員按考試總成績(jī)從高分到低分人員中遞補(bǔ)。

  四、公示及聘用

  (一)公示

  根據(jù)招聘崗位要求經(jīng)考試、考核、體檢等規(guī)定程序后提出擬聘意見(jiàn)報(bào)云南省移民開(kāi)發(fā)局。

  經(jīng)云南省移民開(kāi)發(fā)局審核通過(guò)后,對(duì)考核合格確定的擬聘人員在云南省移民開(kāi)發(fā)局和云南省移民開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)中心張榜公示,并在云南移民網(wǎng)(www.ynymw.cn)上公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (二)聘用

  公示期滿(mǎn)對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

  新聘人員實(shí)行試用期制,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用,試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。

  聘用人員占用國(guó)家事業(yè)編制,納入事業(yè)單位在職職工管理,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

  招聘前已是國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職工作人員的,按照《云南省調(diào)配工作暫行規(guī)定》(云辦發(fā)〔2001〕22號(hào)),按相關(guān)程序辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,公開(kāi)招聘工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))中第六章的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求,完善過(guò)程的監(jiān)督與管理。云南省移民開(kāi)發(fā)局人事處和監(jiān)察審計(jì)處將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo),對(duì)于違反規(guī)定和紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行相應(yīng)處理。

  應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  本次公開(kāi)招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

  聯(lián)系電話:0871-65193862(省移民開(kāi)發(fā)局人事處)

  監(jiān)督電話:0871-65153048(省移民開(kāi)發(fā)局監(jiān)察審計(jì)處)

 

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