為全面推進(jìn)人才立市戰(zhàn)略，為華鎣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐和智力保障，經(jīng)中共華鎣市委、華鎣市人民政府同意，決定面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
普通高校全日制碩士、博士研究生，海外留學(xué)回國(guó)人員。
二、引進(jìn)崗位及要求
華鎣市機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)崗位，引進(jìn)計(jì)劃共25名(詳見(jiàn)附件1)。
三、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。
2、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報(bào)考崗位要求相符。
3、符合下列基本條件之一：
(1)普通高校全日制碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)30周歲;
(2)普通高校全日制博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲;
(3)海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡在40周歲以下。
年齡及取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的計(jì)算時(shí)間截止到2014年7月31日。
4、身體健康，具有正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件。
5、凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分，或有《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)考。
四、政策待遇
1、引進(jìn)的已具備公務(wù)員或參公事業(yè)身份的高層次人才,使用本單位公務(wù)員或參公事業(yè)編制，按公務(wù)員或參公事業(yè)人員管理，并享受高層次人才的有關(guān)政策。其他引進(jìn)人才全部占非參公事業(yè)單位編制，其中單位有財(cái)政撥款事業(yè)編制的占用本單位財(cái)政撥款事業(yè)編制，單位沒(méi)有財(cái)政撥款事業(yè)編制的占用全市引進(jìn)急需緊缺高層次人才財(cái)政撥款專項(xiàng)事業(yè)編制。
本篇文章來(lái)源2、引進(jìn)人才在華鎣最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，若愿意聘到管理崗位工作的直接聘為事業(yè)單位八級(jí)職員。
3、對(duì)引進(jìn)到我市的急需緊缺高層次人才，給予住房和搬遷安置補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：具有博士學(xué)位或用人單位聘任為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員10萬(wàn)元;具有一定工作經(jīng)歷的碩士、全日制普通高校碩士研究生3萬(wàn)元。住房和搬遷安置補(bǔ)助分5年發(fā)放，每年發(fā)放補(bǔ)助總額的20%。
對(duì)引進(jìn)到我市的急需緊缺高層次人才，可享受公租房待遇。
4、對(duì)引進(jìn)到我市的急需緊缺高層次人才，給予5年生活補(bǔ)貼。其標(biāo)準(zhǔn)為：博士每人每年2000元，碩士每人每年1000元。
5、對(duì)引進(jìn)到我市的急需緊缺高層次人才，可參加由廣安市統(tǒng)一組織的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定向公選，我市在選拔事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)同等條件下優(yōu)先考慮。
五、引進(jìn)程序
1、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2013年12月14日下午18:00。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)《華鎣市2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)，可登錄廣安市委組織部“廣安黨建”(www.gadj.gov.cn)網(wǎng)站、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局“華鎣人才”網(wǎng)站(www.hyrc.cn)及相關(guān)高校網(wǎng)站下載該表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表(2寸免冠彩色近照掃描至報(bào)名登記表)以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：yuer7796@163.com。
報(bào)名結(jié)束后，由華鎣市2014年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“引才辦”)會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格條件初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門(mén)通知。初審合格者須在面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)如實(shí)提交本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果等相關(guān)證明材料，同時(shí)交上述材料復(fù)印件一式2份及2寸免冠近照3張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明，具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的還須提供相應(yīng)的證明材料。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。2013年12月16日上午9:00在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名者須當(dāng)場(chǎng)提交報(bào)名登記表，并攜帶本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證、2寸免冠近照3張，及上述材料復(fù)印件各2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明，具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的還須提供相應(yīng)的證明材料。
3、面試測(cè)評(píng)。此次引才工作在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))設(shè)立面試點(diǎn)，對(duì)報(bào)考人員組織現(xiàn)場(chǎng)面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間定于2013年12月16日下午14:30，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知或“廣安黨建”、“華鎣黨建”和“華鎣人才”等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
4、人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。如某一崗位在面試中沒(méi)有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)。對(duì)擬引進(jìn)人選組織體檢考察，體檢考察合格的，報(bào)中共華鎣市委、華鎣市人民政府審批同意后，在“華鎣黨建”和“華鎣人才”予以公示，對(duì)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人選辦理相關(guān)手續(xù)，體檢考察不合格的，由市“引才辦”根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
E-mail：yuer7796@163.com
聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：0826-4891937 18608266000
其他未盡事宜由華鎣市“引才辦”負(fù)責(zé)解釋;如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以電話通知或“廣安黨建”網(wǎng)站、“華鎣黨建”網(wǎng)站和“華鎣人才”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
附件：
1、華鎣市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年急需緊缺高層次人才引進(jìn)計(jì)劃附件.rar
2、華鎣市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表附件.rar
中共華鎣市委組織部
2013年12月6日
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