一、招聘單位
浙江美術(shù)館：浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)，主要職能是代表國(guó)家承擔(dān)美術(shù)作品和美術(shù)文獻(xiàn)的展覽、陳列、征集、收藏，并利用美術(shù)和美術(shù)館資源開(kāi)展學(xué)術(shù)研究、教育推廣、對(duì)外交流和公共文化服務(wù)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘4個(gè)崗位共5人。
�。ㄒ唬┱衅笚l件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《浙江美術(shù)館招聘崗位表》，附件1）。
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至規(guī)定的報(bào)到時(shí)。
2、具備2014年8月底前正式到崗工作的條件。
3、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
4、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年1月15日期間，通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至指定專用郵箱zjmsgbgs@126.com，逾期者視為無(wú)效報(bào)名。
2、報(bào)名材料：（1）報(bào)名表（附件2）；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）能反映個(gè)人能力和水平的相關(guān)電子材料（如論文報(bào)告等）；（4）各相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)掃描件。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：（1）報(bào)名電子郵件主題和報(bào)名材料壓縮文件名稱必須明確改寫(xiě)成“應(yīng)聘XX崗位+姓名”，每人限報(bào)一個(gè)崗位；（2）報(bào)名材料必須打包成一個(gè)壓縮文件以附件形式發(fā)送到上述指定郵箱。
4、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，我館根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于招聘人數(shù)的3倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
5、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按60%和40%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。初定于2014年3月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：筆試主要考測(cè)應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)推薦表）、勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
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經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。
1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjam.org.cn/,本館公告信息）；
2、主管部門(mén)網(wǎng)站（http://www.zjwh.gov.cn/,招聘信息）；
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/,專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般在招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省文化廳（人事處）：0571-85212196，85211741；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市南山路138號(hào)（郵編：310002）
咨詢電話：0571-87138603（張娜霞）
附件：
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）.rar
浙江美術(shù)館
2013年12月12日
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