為進一步優(yōu)化全縣事業(yè)單位人員結構，調動廣大征遷錄入人員的積極性，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,擬從全縣征遷錄入員中選聘全額事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、選聘方式和原則
（一）本次選聘采取考試和考核相結合的方法進行。
（二）堅持德才兼?zhèn)浼啊肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘數(shù)額
本次選聘全額事業(yè)單位工作人員9名（具體崗位信息附后）。
三、選聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）容城縣征遷錄入員在崗工作人員；
（三）身體健康，能夠勝任本職工作。
有尚在影響期內黨紀政務處分的、正在接受立案審查調查情況的不得應聘。
四、選聘程序
（一）公開報名（2022年11月21日—2022年11月25日）
本次考試采用網上報名的方式。報名時，需以照片形式上傳經本人及縣征遷辦主要負責同志簽字并加蓋單位公章的報名表（照片要求為jpg格式，大小不超過1mb）。
報名網址為：https://bdyw2022lryxp.ibaoming.net/
繳費截止時間為2022年11月26日上午10：00，資格初審合格，線上繳納報名考務費55元。
網上報名實行嚴格的自律機制，做到誠信報考，報考人員對提交的報名信息真實性負責。
（二）考試
考試工作采取筆試的方法進行。筆試時間、地點另行通知。
報名人員憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分，內容為《公共基礎知識》和《行政能力測試》。筆試成績三日內在報名網站查詢。為保護考生個人隱私并參照公務員招錄做法，考生只能查詢個人成績。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
（三）資格審查
由縣組織、紀檢監(jiān)察、編制、人社等部門組織專人對報考人員進行資格審查，審查合格者進入下一環(huán)節(jié)。
（四）考核
根據(jù)服務年限、學歷、平時考核、獎懲情況、擔任職務和民主測評結果進行綜合考核（考核評分表附后）。
綜合成績=考試成績×40%+考核成績×60%
考核工作由縣征遷辦具體實施，依據(jù)考核評分細則對報名人員進行評分，填寫匯總“考核評分表”。考核成績確定后，縣征遷辦負責在縣政府網站進行公示，公示結束無異議，由縣征遷辦主任簽字并加蓋公章后報縣人社局備案。
依據(jù)綜合成績確定是否進入下一環(huán)節(jié)人員，報名人員可以在報名網站進行查詢。
按崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢名單，崗位末位綜合成績并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：1.考核成績高的；2.學歷層次高的；3.受獎層次高的；4.參加工作時間長的；5.出生時間早的。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格可以復檢一次。
（六）選崗
依據(jù)綜合成績，按從高分到低分由本人依次選擇具體崗位。逾期不到者取消聘用資格。
（七）公示
依據(jù)考試成績、考核成績及綜合成績確定擬聘人員，擬聘人員名單在縣政府網站面向社會公布，公示期為7個工作日。
對考核、體檢以及公示期間經舉報查實的不合格人員，不予聘用，依次遞補。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，用人單位依據(jù)檔案資料對公示人員無異議的（有異議的需查清后）填寫“河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員審批表”，交本人審核，審核無誤后填寫審核意見加蓋公章，并按照權限辦理審批手續(xù)。
五、疫情防控
本次選聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等各環(huán)節(jié)工作。在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時主管部門將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在報名網站發(fā)布相關信息，請廣大報考者理解、支持和配合。
報考者在所有環(huán)節(jié)，要如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼、行程卡查驗及體溫測量等。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。
政策咨詢電話：0312-5671010
考務咨詢電話：0312-5600304
技術咨詢電話：400-1629-400轉1054
監(jiān)督舉報電話：0312-5697187
（咨詢時間為工作日9:00-11:30，14:30-17:00）
附件：
1.容城縣從全縣征遷錄入員中選聘全額事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx
2.容城縣從全縣征遷錄入員中選聘全額事業(yè)單位工作人員考核評分表.xls
3.容城縣從全縣征遷錄入員中選聘全額事業(yè)單位工作人員報名表.doc
4.容城縣從全縣征遷錄入員中選聘全額事業(yè)單位工作人員考核評分細則.docx
2022年11月13日