前鋒區(qū)是2013年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、四川省人民政府批復(fù)，在世紀(jì)偉人鄧小平故里廣安市設(shè)立的新區(qū)。新區(qū)的建設(shè)與發(fā)展任務(wù)繁重、潛力巨大，對人才的需求更加迫切。中共廣安市前鋒區(qū)委、廣安市前鋒區(qū)人民政府高度重視人才工作，將人才工作擺上戰(zhàn)略位置，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，堅定不移的走人才強區(qū)之路，經(jīng)研究決定2014年面向全國公開引進一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、 引進對象和范圍
全日制普通高校碩士、博士研究生，海外留學(xué)回國人員及前鋒區(qū)以外各級黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。
二、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2、符合下列基本條件之一：
(1)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士或碩士學(xué)位，其中碩士的年齡不超過35周歲，博士的年齡不超過40周歲。
(2)海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡在40周歲以下。
有高級職稱的或有實際工作經(jīng)驗的碩士、博士、海外歸國人才可適當(dāng)放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先錄用。年齡及取得學(xué)歷學(xué)位證書的計算時間截止到2014年7月31日。
(3)凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，或有《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報名。
具體職位及要求詳見附件1《前鋒區(qū)機關(guān)事業(yè)單位2014年急需緊缺高層次人才引進需求表》。
三、引進方式
此次人才引進工作采取面試與考察相結(jié)合的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。
四、引進程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間：即日起至2014年1月5日。
2、網(wǎng)上報名：報名者在“廣安黨建網(wǎng)”(www.gadj.gov.cn)、“廣安人才網(wǎng)”(www.garc168.com)等網(wǎng)站下載《前鋒區(qū)2014年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2)，如實填寫(2寸免冠近照粘貼在表上)后以電子文檔發(fā)送至前鋒區(qū)人才辦。報名郵箱：qfqrcb@126.com，每位報名者限報一個職位。
3、資格審查：報名結(jié)束后，由前鋒區(qū)人才辦會同用人單位對報名者進行資格初審，對通過初審的人員，及時以電話方式通知參加資格復(fù)審及面試等相關(guān)事宜。面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)試人員需提供相關(guān)證明材料(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、本人獲取各項榮譽、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料)復(fù)印件一式三份和近期2寸免冠同底相片4張。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書，須提供學(xué)校相應(yīng)證明。
(二)面試及體檢
報名人員通過資格審查后，參加面試考察，擇優(yōu)確定擬引進人選，經(jīng)體檢合格后確定引進人選。本次引才將在前鋒區(qū)設(shè)置面試點，時間初步定于2014年1月上中旬(具體時間、地點以網(wǎng)上公布或電話通知為準(zhǔn))。
(三)辦理引進手續(xù)
2014年7月底以前，根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，報經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，經(jīng)政審合格后，引進人才與組織人事部門簽訂《引進協(xié)議書》，辦理報到等相關(guān)手續(xù)。
五、引進人才主要政策待遇
1、對引進人才按相關(guān)專業(yè)定向安排在區(qū)級機關(guān)及其下屬事業(yè)單位或重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并給予一次性住房和搬遷安置補助。標(biāo)準(zhǔn)為：兩院院士50萬元;國家有突出貢獻的中青年專家30萬元;國家級重點學(xué)科和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人20萬元;省管優(yōu)秀專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家、用人單位聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、具有博士學(xué)位或用人單位聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員10萬元;具有一定工作經(jīng)歷的碩士、全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生4萬元。
2、引進人才在前鋒區(qū)最低服務(wù)年限為5年，享受5年生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士2000元/年，碩士1000元/年。
3、對引進的具備公務(wù)員身份的優(yōu)秀人才，直接安排到黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作，使用相應(yīng)編制;對不具備公務(wù)員身份的人員，安排到機關(guān)事業(yè)單位或重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給予財政撥款的身份，使用非參公事業(yè)編制。
4、引進人才按同等學(xué)歷及資格條件在編在職事業(yè)人員或公務(wù)員核定工資和享受相應(yīng)的福利保險待遇。
5、根據(jù)引進人才面試和考察情況，由前鋒區(qū)組織人事部門與其簽訂引進人才聘用協(xié)議。對引進人才簽訂聘用協(xié)議，實行一年試用期，試用期滿，考核合格的，按國家政策規(guī)定享受相關(guān)政策待遇，發(fā)放一次性住房及搬遷安置補助和該年度生活補貼，考核不合格的，取消聘用資格。
6、引進人才到崗后，前兩年內(nèi)由用人單位負責(zé)提供住宿。如引進人才服務(wù)未滿5年離職的，則按服務(wù)年限比例退還一次性住房和搬遷安置補助、生活補貼，并向用人單位補償工作期間單位為其提供的住房租金及教育培訓(xùn)費用。
其他未盡事宜由中共廣安市前鋒區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0826-2883066)。如有其他變動，請以電話通知或“廣安黨建網(wǎng)”、“廣安人才網(wǎng)”發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
附件：1.《前鋒區(qū)機關(guān)事業(yè)單位2014年急需緊缺高層次人才引進需求表》 .rar
2.《前鋒區(qū)2014年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》.rar》
中共廣安市前鋒區(qū)委組織部
2013年12月11日
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