一、崗位及數(shù)量
1.工會社會化工作者崗位一2人
2.工會社會化工作者崗位二1人
3.工會社會化工作者崗位三1人
4.工會社會化工作者崗位四1人
崗位具體要求詳情見附件1《招聘崗位詳情表》。
二、招聘條件
（一）具備良好的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。品行端正，無違法違紀記錄，身心健康。
（二）具有履行崗位職責所需的基本知識技能，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作常用辦公軟件。
（三）具有中華人民共和國國籍，愛崗敬業(yè)、敢于擔當，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法、清正廉潔，無違法違紀記錄；有較強執(zhí)行力，具備團結(jié)協(xié)作，聯(lián)系群眾，樂于助人，品行端正，身心健康，勇于奉獻的精神；體貌端正，具備勝任崗位工作要求的身體條件；具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識技能，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機關(guān)有不良記錄的人員。
三、年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年2月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月17日及以后出生，以此類推。
四、招聘方式及流程
招聘采取報名和資格審查、筆試、面試、考察、錄用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）報名，報名時間截止2023年2月17日18：00時（以系統(tǒng)報名時間為準）。
本次報名為誠信報名，請應(yīng)聘者認真閱讀招聘簡章及崗位報名條件，考生需對自己報名所填寫內(nèi)容的真實性負責。
如在招聘任意流程中發(fā)現(xiàn)報名填寫內(nèi)容與真實情況不符，立即取消考試資格。如因個人疏忽提交資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔全部責任。
（二）資格初審：報名截止后5個工作日內(nèi)應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人力資源報名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）查看報名審查結(jié)果。
（三）資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的考生提供學歷學位證、畢業(yè)證、身份證、學信網(wǎng)的《教育部學歷電子注冊備案登記表》，工作證明，原件予以審核，并交1份復(fù)印件。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
如在資格復(fù)審階段，發(fā)現(xiàn)提交材料與真實情況不符，直接取消筆試資格。
（四）筆試
網(wǎng)上及短信通知報名審查合格的考生前往招聘報名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）打印準考證。筆試具體時間、地點及注意事項等詳見《準考證》。
筆試方式：閉卷答題，總分100分；
筆試時間：待定，具體時間以《準考證》為準；
筆試地點：待定，具體地點以《準考證》為準；
筆試范圍：待定，具體信息以《準考證》為準。
（五）面試
筆試結(jié)束后5個工作日在招聘報名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）公布筆試成績，應(yīng)聘者可自行查詢。
本次面試比例詳見附件1，若進入面試最后一名并列，則并列人員全部進入面試。若面試當天參考人數(shù)未達到1:2的比例，經(jīng)用人部門研究后決定是否降低面試比例。若面試當天參考人數(shù)未達到1:1則該崗位招聘人數(shù)按比例進行遞減或取消崗位招聘。
面試方式：待定，總分100分；
面試時間：待定（具體考室另行通知）；
面試地點：待定（具體地點另行通知）。
面試結(jié)果可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（https://www.cqljzp.com/）查詢。
面試成績低于70分以下，則視為本次考核不合格。
總成績=筆試成績*45%+面試成績*55%。
（六）體檢
體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標準（試行）》有關(guān)標準和要求執(zhí)行。
體檢政審人員名單公布后出現(xiàn)考生放棄或其他情況不能入職的，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補。
（七）考察聘用
體檢合格者將按程序進行考察，對其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。
考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補。并按要求履行體檢和考察程序。
派遣崗位考察合格者與兩江新區(qū)人力資源公司簽訂《勞動合同》。
擬錄用人員名單公布后，如出現(xiàn)考生放棄、其他情況不能入職的，經(jīng)用人部門研究后決定是否依次遞補。
五、工資待遇
工資待遇參照兩江新區(qū)相關(guān)文件規(guī)定，并按國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金）。
六、相關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘者自負。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項紀律，按時報名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：023-67573931（請在工作時間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打。
重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋。