陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)原為陽泉經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，創(chuàng)建于1993年2月，1996年1月被批準(zhǔn)為省級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，2021年7月更名為陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，轄區(qū)規(guī)劃面積80平方公里，是國家產(chǎn)城融合示范區(qū)、全省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、全省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地（大數(shù)據(jù)）、全省特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)試點，以及全省海外高層次人才雙創(chuàng)基地、省級大中小企業(yè)融通型雙創(chuàng)特色載體、省級科技成果轉(zhuǎn)化示范基地。陽泉高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會是陽泉市人民政府的派出機構(gòu)�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕11號）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究面向社會公開招聘工作人員14名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生）、服務(wù)基層項目人員、職業(yè)院校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件；
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（六）年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（即1987年4月14日至2005年4月14日期間出生）；
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
報考人員為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書須在2023年8月31日之前取得，未取得畢業(yè)證書的取消其聘用資格。
2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
服務(wù)基層項目人員崗位，如在報名結(jié)束后未達規(guī)定開考比例被取消，可將崗位招聘計劃和報名人員轉(zhuǎn)入本單位同等條件崗位，不再進行補報名。
3“退役大學(xué)生士兵專門崗位”。根據(jù)中共陽泉市委常委會會議紀(jì)要（第（12）屆113次）精神，全市事業(yè)單位公開招聘要設(shè)置退役大學(xué)生士兵專門崗位，對退役大學(xué)生士兵實行定向招聘。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘崗位及數(shù)量
陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘工作人員14名，其中服務(wù)基層項目人員專門崗位1個，退役大學(xué)生士兵專門崗位2個（具體情況詳見崗位表）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘信息通過山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.shanxi.gov.cn/）、陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）、陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公告公示欄）（http://kfq.yq.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格初審
1.報名方式
本次公開招聘，采用網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式進行。
報名時間：2023年4月17日8:00至4月23日18:00。
報名網(wǎng)址為：yqgxqgbk@163.com。
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
（1）提交報名申請材料
報名人員可在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公告公示欄）（http://kfq.yq.gov.cn/）、陽泉高新區(qū)公眾號發(fā)布的鏈接處下載相關(guān)表格，《報名表》(附件2)（本人近期免冠正面證件照）、服務(wù)基層項目人員審核表(附件3)、誠信承諾書（附件4）。
報名人員須在規(guī)定時間將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位要求的相關(guān)證書等材料掃描件一起與附件2、附件3、附件4進行壓縮后，發(fā)送到指定的郵箱，郵件名為“報名崗位+院校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。
報考人員在本次公開招聘報名過程中只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確（其中報名表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），因個人填報信息錯誤導(dǎo)致不能報名的責(zé)任自負(fù)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（2）資格初審
陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部負(fù)責(zé)解釋報考崗位要求的資格條件等問題。報考人員可在提交報考信息后，登錄郵箱查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的后果由報名者自負(fù)。
本次考試要求報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。
不達開考比例被取消的招聘崗位，于2023年4月25日在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公告公示欄（http://
kfq.yq.gov.cn/）發(fā)布通知，并由陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間進行改報。在規(guī)定時間未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
具體時間詳見陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公告公示欄）（http://kfq.yq.gov.cn/）通知。
如遇問題請與陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部聯(lián)系解決。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制�？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
（1）筆試時間
2023年4月28日（星期五）上午。
（2）筆試科目和內(nèi)容
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占總成績的60%。
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為：《公共基礎(chǔ)知識》
（3）筆試注意事項
考生及時關(guān)注陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公告公示欄）（http://kfq.yq.gov.cn/），在規(guī)定的時間和地點參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公告公示欄）（http://kfq.yq.gov.cn/）公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
（4）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》（附件3），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn),其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章�！敖處熖貚徲媱潯表椖咳藛T需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章�！拔鞑坑媱潯表椖咳藛T由團省委蓋章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章�！叭б环觥庇媱濏椖浚柙凇胺⻊�(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章。
退役士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。報考退役大學(xué)生士兵專門崗位的參照此要求執(zhí)行。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復(fù)審人選（僅遞補一次），不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公告公示欄）（http://kfq.yq.gov.cn/）公布。
（1）面試方式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。測評考生的綜合素質(zhì)。面試時間為10分鐘。
（2）面試成績及總成績
面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績、總成績于當(dāng)天在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站“公示公告欄”網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部組織實施。
1.體檢有關(guān)事宜在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公告公示欄）（http://kfq.yq.gov.cn/）通知，體檢費用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按總成績順次遞補（僅遞補一次）。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公告公示欄）（http://kfq.yq.gov.cn/）公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
對擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行試用期制度。試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。
資格審查貫穿整個公開招聘工作全過程。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門、市人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織與人力資源部。
政策咨詢:0353-2292864
監(jiān)督電話:0353-2292759
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件1：陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘工作人員報名表.doc
陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2023年4月14日