2013年四川省成都市雙流縣環(huán)保局等部門下屬事業(yè)單位招聘工作人員的公告

時間：2013-12-23 14:32:18 點擊：【大 中 小】

2013年雙流縣環(huán)保局等部門公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣環(huán)保局等部門將公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員6名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。其中，由縣科技局招聘的事業(yè)單位工作人員將由縣人才交流中心派駐，所招聘人員的人事及工資關(guān)系納入縣人才交流中心，人員的日常管理、考核和績效工資由用人單位負(fù)責(zé)（基本工資由縣財政直接劃撥到用人單位）,“五險一金”由用人單位購買。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求:政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>

（二）健康狀況:身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對象:符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2014屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)研究生（不含定向生和委培、在職研究生，2014年7月前畢業(yè)）。年齡要求在35周歲及以下（即1978年12月1日及以后出生），具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他招聘條件詳見附件。

（四）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的;

二、相關(guān)政策

1．本次招聘人員為事業(yè)干部，解決事業(yè)編制，納入全縣優(yōu)秀青年干部庫，作為重點后備人才培養(yǎng)。

2．博士研究生和碩士研究生，掛職行政正職助理。博士研究生執(zhí)行七級管理崗位工資，碩士研究生執(zhí)行八級管理崗位工資。

3．公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）、《成都住房公積金繳存管理辦法》（成公積金〔2007〕2號）和《成都住房公積金管理中心關(guān)于2013年度住房公積金繳存比例及繳存基數(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知》（成公積金〔2013〕5號）文件執(zhí)行。

三、報名方式、時間及程序：

（一）報名方式。網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：http://www.bao-ming.net

（二）報名時間

1．網(wǎng)上報名:2013年12月23日0:00至12月27日17:00。

2．資格審查:2013年12月23日9:00至12月27日18:00。

（三）報名程序及要求

1．網(wǎng)上注冊。報考者須登錄報名網(wǎng)站（http://www.bao-ming.net）按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊。

2．填報崗位。注冊成功的報考者，在網(wǎng)上選擇報考崗位后，如實準(zhǔn)確填寫各項內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。

3．資格審查。本次考試由雙流縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

（四）打印準(zhǔn)考證。報名成功的報考者于2013年12月28日登陸報名網(wǎng)站，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄考試。

四、考試方式

（一）筆試

1．筆試時間及地點：2013年12月29日上午（具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》）

2．開考比例：1∶3。達(dá)不到上述比例的個別崗位，在征得雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位，其調(diào)減或取消情況將于2013年12月27日在雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公布。

3．筆試科目:《綜合能力測驗》。

4．成績公布：筆試成績將于2013年12月31日前在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

（二）原件校驗

1．校驗通知：進(jìn)入校驗人員名單根據(jù)面試開考比例1:3，按筆試成績由高到低依次確定。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

2．校驗方式：在規(guī)定的時間內(nèi)到雙流縣人才交流中心進(jìn)行校驗。校驗時須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績單和就業(yè)推薦書。

3．校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。由此產(chǎn)生崗位空缺的，按照比例相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于面試前一天在雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）公布。

（三）面試

1．面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試成績計算：面試成績滿分為100分。其中無領(lǐng)導(dǎo)小組討論60分，半結(jié)構(gòu)化面試40分。

4．面試開考比例：1∶3。

（四）考試總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在雙流公眾信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（二）考察要求

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

六、聘用及報到

（一）擬聘公示。考察合格者即確定為擬聘人員，在雙流公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

（二）報到要求。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向招聘單位報到并與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在規(guī)定時間內(nèi)取得公告所規(guī)定條件的畢業(yè)證、學(xué)位證后，同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，逾期未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，將取消聘用資格。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）其他要求。招聘的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，公招整個過程接受雙流縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：雙流縣監(jiān)察局（028-85822105）

政策咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）

查詢網(wǎng)站：雙流公眾信息網(wǎng)（www.shuangliu.gov.cn）

附件：2013年雙流縣環(huán)保局等部門公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

雙流縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2013年12月20日

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