經(jīng)國家稅務(wù)總局同意，對我省國稅系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告如下：

一、招聘名額

此次我省國稅系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員共20名（具體見附表）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象2013年應(yīng)屆和往屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。具體招聘對象以招聘崗位要求為準。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.取得國家教育行政部門承認適合崗位要求的學(xué)歷條件；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.18周歲以上、35周歲以下（1978年6月14日至1995年6月14日期間出生）；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件；

8.招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業(yè)依照國家教育部專業(yè)目錄為準。

（三）不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的。

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。

3.全日制普通院校、職業(yè)院校在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、方法步驟

本次招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試（公共科目考試、專業(yè)技能測試和面試）、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤��?/P>

（一）發(fā)布招聘公告、報名與資格審查和公共科目考試

發(fā)布招聘公告、報名與資格審查和公共科目考試以2013年陜西省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告的時間、內(nèi)容、程序和要求為準。（具體見陜西省政府門戶網(wǎng)站2013年陜西省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告）

（二）專業(yè)技能測試

依照公共科目考試成績從高到低的順序，分職位按與招聘計劃1:5的比例確定參加專業(yè)技能測試人員。專業(yè)技能測試實行百分制，采取筆試閉卷方式進行。具體工作安排在筆試結(jié)束后將在陜西省國家稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布公告告知。

（三）面試

依照公共科目考試成績占50%和專業(yè)技能測試成績占50%加權(quán)確定成績，分職位按與招聘計劃1:3的比例從高分到低分的順序確定進入面試的人選。進入面試人員成績計算公式為：公共科目考試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。面試采取結(jié)構(gòu)化（標準化）方式進行。

（四）體檢

依照公開招聘總成績由高到低的順序，分職位按與招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。公開招聘總成績按照公共科目考試成績與專業(yè)技能測試成績、面試成績加權(quán)后計算確定。總成績?yōu)榘俜种�。�?yīng)聘人員考試總成績的計算方法為：總成績=公共科目考試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格的，確定為考察對象。因考生放棄或體檢不合格的，在報考該職位的考生中按公開招聘總成績從高分到低分的順序依次遞補。無人遞補的，取消該招聘職位。考察合格人員確定為擬招聘人員；不合格的，在報考該職位的考生中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。無人遞補的，取消該職位招聘。

（六）公示

擬招聘人員名單按有關(guān)規(guī)定進行審查和公示。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬招聘人員名單審核公示后，按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。本次招聘所有相關(guān)信息均在陜西省國家稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布，請廣大應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站信息，以免錯過時間安排。

咨詢電話：87695081

附：2013年陜西省國稅系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表

陜西省國家稅務(wù)局

2013年6月10日

2013年陜西省國稅系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表
 

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