根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（暫行）》《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，第十四師昆玉市公安局決定面向社會(huì)公開招聘輔警�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的方法進(jìn)行。
招聘范圍及崗位
面向社會(huì)公開招聘。根據(jù)崗位性質(zhì)和工作任務(wù)，本次計(jì)劃招聘66名輔警，其中男性62名、女性4名。
具體崗位條件要求詳見《2023年第十四師昆玉市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘輔警崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。
招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年滿18周歲以上，35周歲以下（1988年1月1日至2005年6月1日期間出生）。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德，無宗教信仰。
4.具有高中、中專及以上文化程度，能夠使用國家通用語言文字，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
5.身心健康、五官端正，具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)。
6.善于思考、甘于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，志愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作，熱愛公安事業(yè)。
7.招聘崗位規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不在此次公開招聘范圍:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。
3.涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
6.受過刑事處罰，或者治安管理處罰，或者被行政拘留、司法拘留等。
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。
8.被開除或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。
11.身體有殘疾、紋身、色盲、口吃、高低近視等癥的。
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作，法律、法規(guī)要求不得列入招聘范圍的。
招聘工作程序
招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
（一）報(bào)名
1.崗位查詢
具體崗位、招聘人數(shù)、報(bào)考資格條件等詳見《崗位表》。
2.報(bào)名時(shí)間
2023年6月17日10:00時(shí)至2023年6月20日18：00時(shí)。
3.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn)：第十四師公安局政治部輔警辦（昆玉市）及6個(gè)基層所隊(duì)。和田墾區(qū)公安局交警大隊(duì)（224團(tuán)）、喀爾塔格孜派出所（皮山農(nóng)場）、阿克蘭干派出所（224團(tuán)）、昆侖派出所（47團(tuán)）、巴什吐格派出所（一牧場）、拉依蘇派出所（225團(tuán)）。
報(bào)考者攜帶：①有效居民身份證原件和復(fù)印件2份，學(xué)歷（學(xué)位）證書、居民戶口本原件及復(fù)印件各1份；②學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各1份；③近半年內(nèi)有工作經(jīng)歷的需工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明（應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明）原件1份；④近期藍(lán)底免冠1寸照片2張，到任一報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
（二）資格審查
同步進(jìn)行資格審查，資格審查通過的填寫報(bào)名表，信息準(zhǔn)確無誤后視為報(bào)名成功。
報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考者需仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片，因信息填寫失誤、材料缺失、材料模糊變形、身份證過期等原因，導(dǎo)致資格審查無法通過的，后果自負(fù)。
組織實(shí)施后續(xù)招考環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將通過電話或短信形式逐人通知。
（三）體能測評
體能測評項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑\女子800米跑。
體能測評參照《人民警察招錄體能測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，成績當(dāng)場公布。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）筆試
高中或中專學(xué)歷報(bào)考者攜帶本人身份證、黑色簽字筆按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加筆試。大專及以上學(xué)歷報(bào)考者免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，采用國家通用語言文字。筆試主要測試基礎(chǔ)常識(shí)、基礎(chǔ)法律知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。筆試不設(shè)開考比例。筆試成績滿分100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績總體情況，劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）面試
面試以崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績當(dāng)場公布。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）體檢
根據(jù)面試成績由高到低的排名順序，以招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員以學(xué)歷高者優(yōu)先確定體檢人員；學(xué)歷相同時(shí)，通過加試選擇確定。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。參加體檢的報(bào)考者按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集中，體檢前3日不得飲酒、體檢當(dāng)日空腹。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢不合格可以進(jìn)行復(fù)查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或未按要求參加體檢者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（七）考察
體檢合格的報(bào)考者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾鞎r(shí)，全面了解報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。重點(diǎn)考察報(bào)考者是否存在本公告招聘條件所列12條情形。
在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求，截止公示前未能提交相關(guān)所需證明材料的報(bào)考者，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（八）公示
根據(jù)報(bào)考者考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。
（九）聘用
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，辦理審批手續(xù)，報(bào)送第十四師人力資源和社會(huì)保障局審批入職，進(jìn)行實(shí)名制登記管理，兌現(xiàn)相關(guān)待遇；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，不予聘用；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
兵團(tuán)公安局、第十四師人力資源和社會(huì)保障局對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保輔警招聘工作公開、公平、公正。報(bào)考者違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格；對于違反規(guī)定的考官、工作人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追究問責(zé)。
招聘有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)考者自覺遵守相關(guān)要求，做好參加考試準(zhǔn)備。報(bào)考者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于以電話、短信等方式通知相關(guān)事宜，因通訊方式不暢所致后果由報(bào)考者自負(fù)。
（二）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為微信公眾號“昆玉警事”，因查看其他網(wǎng)絡(luò)渠道的錯(cuò)誤信息造成的考試失誤，由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考者對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考者所持證明材料不一致，將被視為失信人員，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（四）對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（五）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（六）本《公告》未盡事宜，由第十四師公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
薪酬待遇
（一）薪酬福利待遇
輔警工資按照《第十四師昆玉市公安機(jī)關(guān)輔警薪酬福利保障標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》（師市黨辦發(fā)〔2019〕48號）《師市黨委財(cái)經(jīng)委員會(huì)2020年第六次會(huì)議紀(jì)要》（師市財(cái)會(huì)紀(jì)〔2020〕6號）文件規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和年度考核定等情況發(fā)放年度績效工資。輔警享受工會(huì)會(huì)員福利待遇。單位每年為輔警額外購買大額醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)。
（二）其他待遇
輔警享受國家、自治區(qū)、兵團(tuán)的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、健康體檢等福利待遇。休假標(biāo)準(zhǔn)按《第十四師昆玉市公安機(jī)關(guān)輔警請銷假制度（試行）》執(zhí)行。
（三）勞動(dòng)關(guān)系
招聘警務(wù)輔助人員實(shí)行合同管理，被聘用人員與第十四師公安機(jī)關(guān)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年（含試用期3個(gè)月）。試用期滿考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。人員一經(jīng)聘用，日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)由第十四師公安局負(fù)責(zé)。
優(yōu)惠政策
（一）路費(fèi)核報(bào)
內(nèi)地戶籍輔警工作滿6個(gè)月的，師市公安局予以報(bào)銷首次進(jìn)疆到崗交通費(fèi)，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參照《第十四師公安機(jī)關(guān)民警探親假報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（二）子女入學(xué)政策
輔警子女在第十四師昆玉市轄區(qū)入學(xué)，按規(guī)定享受兵團(tuán)學(xué)生相關(guān)政策。
咨詢電話：
第十四師公安局政治部輔警辦（昆玉市）：0903-2528528
和田墾區(qū)公安局交警大隊(duì)（224團(tuán)）：15276033879
喀爾塔格孜派出所（皮山農(nóng)場）：13399353296
阿克蘭干派出所（224團(tuán)）：17881721661
昆侖派出所（47團(tuán)）：13037614528
巴什吐格派出所（一牧場）：18213043469
拉依蘇派出所（225團(tuán)）：19990464829
受理時(shí)間：上午10：00-14：00、下午16：30-19：30。
附件1－2023年第十四師昆玉市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘輔警崗位表.xlsx